American Electric Power
American Electric Power
American Electric Power es una gran empresa eléctrica que presta servicio a más de 5 millones de clientes en 11 estados de Estados Unidos. A través de compañías operativas como AEP Ohio y AEP Texas, trabaja para ofrecer electricidad confiable y asequible, al tiempo que fortalece la red para atender la demanda futura. Su labor incluye la inversión en infraestructura, el desarrollo de energías renovables, la atención al cliente, la participación comunitaria y la exploración de tecnologías energéticas emergentes, como los reactores modulares pequeños.

Técnico sénior de diseño para clientes

Planifica y diseña equipos e instalaciones de servicios públicos para American Electric Power, apoyando un suministro de energía seguro y fiable mediante trabajo de campo y análisis de ingeniería.

Descripción

  • Realizar trabajos técnicos de nivel intermedio en la planificación, el diseño, el análisis, las pruebas, la construcción, el mantenimiento y la operación de equipos e instalaciones de la empresa.
  • Contribuir a resolver problemas técnicos rutinarios y llevar a cabo las tareas asignadas con orientación de colegas sénior.
  • Planificar tareas conforme a las prácticas estándar de AEP y priorizar el trabajo rutinario para atender las necesidades de la empresa.
  • Mantener registros de trabajo precisos y aplicar conocimientos técnicos para resolver problemas.
  • Detectar oportunidades para mejorar procesos y desarrollar habilidades técnicas.
  • Recopilar, analizar e interpretar información para completar el trabajo y abordar problemas.
  • Comunicarse con equipos internos y clientes externos.
  • Ayudar a preparar informes y documentos técnicos.
  • Desarrollar habilidades para la toma de decisiones y aprender las responsabilidades de la organización local.
  • Cuando sea necesario, inspeccionar líneas de distribución para detectar daños y realizar desbroce y colocación de estacas para estudios topográficos.
  • Recorrer las líneas eléctricas de distribución para determinar si hay daños cuando sea necesario.
  • Realizar tareas de desbroce y colocación de estacas relacionadas con estudios topográficos cuando sea necesario.
  • Desarrollar habilidades para la toma de decisiones y comprender las responsabilidades de la organización local.
  • Ayudar a preparar informes y documentos técnicos.

Requisitos

  • Título de grado asociado en tecnología de ingeniería eléctrica, electrónica, civil o mecánica, o un campo relacionado; o diploma de secundaria/GED con la experiencia requerida en el sector de servicios públicos.
  • Para el nivel Associate: diploma de secundaria o equivalente y 2 años de experiencia relacionada en el sector de servicios públicos, o título de grado asociado en un campo relacionado de tecnología de ingeniería.
  • Para el nivel Technician: título de grado asociado y 2 años de experiencia relacionada en el sector de servicios públicos, o diploma de secundaria/equivalente y 4 años de experiencia relacionada en el sector de servicios públicos.
  • Para el nivel Senior: título de grado asociado y al menos 4 años de experiencia relacionada en el sector de servicios públicos, o diploma de secundaria/GED y al menos 6 años de experiencia relacionada en el sector de servicios públicos, incluidos proyectos técnicos de ingeniería.
  • Licencia de conducir válida.
  • Conocimientos de normas, códigos, reglamentos, equipos, materiales, sistemas y procesos empresariales.
  • Conocimientos y habilidades informáticas básicas.
  • Habilidades eficaces de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para caminar, en algunas ubicaciones, por servidumbres de paso en terrenos variados y en condiciones adversas.
  • Capacidad para transportar y manejar pértigas telescópicas de medición y maniobra de 11 libras.
  • Es posible que se requiera usar un hacha de monte o machete para desbrozar y realizar trabajos de topografía.

Beneficios

  • Paquete integral de beneficios.
  • Remuneración competitiva.
  • Programas de capacitación patrocinados por la empresa.
  • Ayuda para estudios.
  • Programas sociales y recreativos.
  • Beneficios y privilegios de igualdad de oportunidades en el empleo.

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