RecruitMyMom es una agencia de talento sudafricana que conecta a empleadores con madres profesionales cualificadas y contratistas independientes. Su oferta flexible de contratación abarca puestos a tiempo completo y parcial en áreas como asistencia virtual, marketing, logística, consultoría y apoyo ejecutivo fraccionado. La agencia también ofrece servicios de evaluación de candidatos, que incluyen verificaciones de antecedentes y pruebas psicométricas, para ayudar a los empleadores a encontrar talento confiable y ampliar al mismo tiempo el acceso de las mujeres a oportunidades laborales.
Responsable de cobros y administración financiera remoto
Gestiona cobros, planes de pago, conciliaciones y revisión de facturas para un grupo inmobiliario, en coordinación con clientes y equipos financieros del Reino Unido. Puesto totalmente remoto con base en Sudáfrica.
Descripción
- Gestiona el libro de deudores.
- Realiza el seguimiento de pagos vencidos por teléfono y correo electrónico.
- Acuerda planes de pago estructurados con los deudores.
- Cumple los objetivos de cobro.
- Actúa como contacto profesional para clientes, inquilinos, proveedores y equipos internos.
- Desarrolla y mantiene relaciones eficaces con las partes interesadas.
- Investiga y resuelve consultas sobre cuentas.
- Concilia cuentas bancarias y sistemas contables a diario, semanalmente y mensualmente.
- Comprueba y verifica las facturas de proveedores y contratistas antes de procesarlas.
- Mantiene registros precisos y un historial de auditoría claro.
- Sigue procedimientos coherentes para apoyar al equipo financiero general del Reino Unido.
Requisitos
- Experiencia como responsable de control de crédito, gestionando cobros y deudas vencidas.
- Excelente nivel de inglés hablado y escrito.
- Trato telefónico profesional y eficaz.
- Capacidad para abordar conversaciones financieras difíciles con tacto y firmeza.
- Resiliencia, persistencia, autonomía y capacidad para completar tareas bajo presión.
- Capacidad para tomar decisiones de forma independiente, sin supervisión estrecha.
- Gran atención al detalle, incluida la identificación de discrepancias, pagos pendientes y transacciones duplicadas.
- Buen criterio e iniciativa.
- Capacidad para investigar problemas y proponer soluciones antes de pedir ayuda.
- Se valora la experiencia con Xero, pero no es obligatoria.
- Se valora la experiencia en el sector inmobiliario, pero no es obligatoria.
- Disponibilidad para trabajar en el horario laboral del Reino Unido; se prefiere claramente empezar a las 8:00 a. m. del Reino Unido.
- Capacidad para trabajar totalmente a distancia desde Sudáfrica.
Beneficios
- Cultura de apoyo y colaboración, dirigida por una persona responsable de Finanzas que fomenta la autonomía, el cuestionamiento constructivo y el desarrollo continuo.
- Puesto permanente a tiempo completo, con una jornada de ocho horas.
- Trabajo desde casa en cualquier lugar de Sudáfrica.
- Horario diurno adaptado a la jornada laboral local.
- Horario central alineado con la jornada laboral del Reino Unido.
- Oportunidades para aprender en el puesto y aportar sugerencias.