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Leonardo
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Patrocinador de visa H1BConsultoríaLogísticaManufactura
Leonardo es un grupo industrial global que opera en los sectores aeroespacial, de defensa y de seguridad. Su actividad abarca la electrónica, los helicópteros, las aeronaves, las soluciones cibernéticas y de seguridad, las tecnologías espaciales y los sistemas de automatización, y presta apoyo a gobiernos, agencias de defensa y clientes empresariales mediante importantes programas estratégicos internacionales. La empresa también invierte en investigación, sostenibilidad y nuevas tecnologías a través de Leonardo Labs, reforzando sus capacidades para afrontar complejos desafíos de ingeniería y seguridad.
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Empleos de la empresa

Ingeniero principal de sistemas de software - Presencial en Luton

Lidera la ingeniería de sistemas de software para los productos aeroespaciales, de defensa y de seguridad de Leonardo en Luton. El puesto abarca arquitectura, integración, pruebas y herramientas de misión para sistemas de autoprotección y aeronaves de próxima generación.

GBReino Unido
55.000 £ – 70.000 £ / año
PresencialTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de sistemas

Descripción

  • Definir requisitos para nuevos sistemas y soluciones de software con las partes interesadas
  • Crear diseños arquitectónicos para sistemas de software
  • Evaluar las soluciones propuestas mediante análisis de costes y compromisos de rendimiento funcional
  • Mejorar las capacidades y el rendimiento de los sistemas que ya están en servicio
  • Diseñar e integrar nuevas funcionalidades con sistemas de software existentes y externos
  • Planificar y ejecutar pruebas y ensayos para demostrar la funcionalidad y el rendimiento de los equipos
  • Investigar problemas operativos, de integración y de evaluación mediante análisis de causa raíz
  • Liderar líneas de trabajo técnicas e iniciativas de ingeniería
  • Guiar y desarrollar a otros ingenieros mediante mentoría y coaching
  • Preparar y presentar informes técnicos, propuestas y sesiones informativas para clientes y socios del sector
  • Fomentar el intercambio de conocimientos y la aplicación de buenas prácticas de ingeniería de software y sistemas
  • Desarrollar e integrar software para productos aeroespaciales, incluidas herramientas de planificación y análisis de misiones para sistemas de autoprotección y tecnologías Tempest/GCAP

Requisitos

  • Título universitario en ciencias, matemáticas o ingeniería, o experiencia profesional equivalente
  • Experiencia demostrada en la entrega de sistemas con un uso intensivo de software, preferiblemente en sectores regulados como defensa, ferrocarril u otros entornos críticos para la seguridad
  • Experiencia de colaboración con equipos de software que utilizan prácticas DevOps para desarrollar productos
  • Experiencia en la aplicación de métodos de ingeniería de sistemas basada en modelos o lenguajes de modelado como UML
  • Conocimiento de tecnologías de software, arquitecturas, principios de diseño y prácticas de pruebas
  • Experiencia con arquitecturas funcionales, ciclos de vida de desarrollo y conjuntos de herramientas asociados
  • Conocimiento del ciclo de vida de la ingeniería de sistemas, incluida la definición del problema, la arquitectura de sistemas y software, el desarrollo y la cualificación, la integración, la verificación y la validación
  • Capacidad para superar la comprobación previa al empleo conforme al Baseline Personnel Security Standard del Gobierno del Reino Unido
  • Puede ser necesario cumplir los criterios de elegibilidad para obtener una autorización de seguridad Security Check o Developed Vetting

Beneficios

  • Hasta 12 días flexibles adicionales al año
  • Plan de pensiones galardonado con contribuciones del empleador de hasta el 15%
  • Asistencia gratuita para la salud mental
  • Acceso a asesoramiento financiero
  • Redes dirigidas por empleados que apoyan la inclusión y la diversidad
  • Plan de bonificaciones para empleados de nivel directivo e inferior
  • Acceso a más de 4.000 cursos en línea a través de Coursera y LinkedIn Learning
  • Recompensas económicas mediante el programa de recomendación de empleados
  • Hasta 500 £ al año en beneficios flexibles, incluidos seguro médico privado, cobertura dental y familiar, descuentos en tecnología y estilo de vida, membresías de gimnasio y más
  • Horario laboral flexible con opciones de trabajo híbrido

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