Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company es un fabricante de automóviles con sede en Estados Unidos y una historia que se remonta a 1903. Además de desarrollar y producir vehículos, la empresa está ampliando su enfoque hacia los servicios de movilidad, las experiencias digitales y el software. El trabajo de Ford también incluye iniciativas de sostenibilidad y objetivos medioambientales, como reflejo de un enfoque que conecta el transporte, la innovación, el impacto en la comunidad y las prácticas empresariales responsables.

Ingeniero principal de plataformas embebidas en Ford

Lidera la arquitectura de plataformas embebidas para las ECU de vehículos eléctricos de próxima generación de Ford. Desarrolla RTOS, controladores, middleware, redes y software de seguridad funcional para sistemas automotrices.

Descripción

  • Dirige la arquitectura y la hoja de ruta de los controladores en tiempo real, la configuración del RTOS embebido y el middleware compartido de la plataforma en varios programas de vehículos.
  • Colabora con los equipos de sistemas, aplicaciones y seguridad para desarrollar y mantener bibliotecas comunes para toda la plataforma.
  • Establece estándares coherentes para el desarrollo embebido, el diseño crítico para la seguridad y la calidad del software de bajo nivel.
  • Forma a los ingenieros en arquitectura embebida, principios de seguridad funcional y desarrollo de controladores de bajo nivel.
  • Configura y ajusta controladores en tiempo real y entornos RTOS embebidos para aplicaciones automotrices deterministas.
  • Crea controladores de bajo nivel y middleware que proporcionan abstracción del hardware al software de aplicaciones.
  • Diseña distribuciones de memoria que equilibren el rendimiento en tiempo real, las limitaciones de recursos y las necesidades de seguridad funcional.
  • Diseña e implementa pilas de comunicación CAN, LIN, Ethernet automotriz, SPI e I2C.
  • Mejora el rendimiento, la latencia y el determinismo de las pilas de red en rutas de comunicación relevantes para la seguridad.
  • Coordina con los equipos de sistemas y hardware los diseños de redes y las interfaces entre hardware y software.
  • Aplica los principios de seguridad funcional de ISO 26262 a la arquitectura de la plataforma, el diseño de memoria y la implementación de controladores.
  • Mantiene el cumplimiento de MISRA C y de las prácticas de ingeniería de software crítico para la seguridad.
  • Trabaja con los equipos de seguridad y V&V para alinear los diseños de la plataforma con los objetivos de seguridad y los requisitos ASIL.

Requisitos

  • Título universitario o de máster en ingeniería eléctrica, ingeniería informática, ciencias de la computación u otra disciplina STEM relacionada.
  • Experiencia práctica considerable programando en C embebido.
  • Experiencia siguiendo los estándares de codificación MISRA C.
  • Conocimientos prácticos de los procesos de seguridad funcional de ISO 26262 para la arquitectura y el desarrollo embebidos.
  • Experiencia práctica desarrollando y depurando CAN, LIN y otros protocolos de comunicación automotriz.
  • Familiaridad con herramientas de depuración embebida como JTAG y GDB.
  • Experiencia demostrable configurando plataformas RTOS embebidas.
  • Experiencia demostrable desarrollando controladores de bajo nivel y middleware para microcontroladores de grado automotriz.
  • Familiaridad con Renode u otros marcos similares de pruebas embebidas, además de sistemas de compilación como Bazel.
  • Experiencia utilizando herramientas automotrices de pruebas y análisis de redes, incluidas CANoe, CANalyzer y CANape.
  • Experiencia desarrollando o integrando software para sistemas de control en tiempo real.
  • Familiaridad con Ethernet automotriz, SPI e I2C.
  • Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
  • Hay patrocinio de visado disponible.

Beneficios

  • La cobertura médica, dental, oftalmológica y de medicamentos con receta comienza de inmediato.
  • Hay días flexibles disponibles para el cuidado familiar.
  • Se ofrece licencia parental remunerada.
  • Los programas de reincorporación para nuevos padres apoyan la transición de vuelta al trabajo.
  • Hay servicios subvencionados de cuidado infantil de respaldo.
  • El apoyo para formar una familia incluye reembolsos por adopción y gestación subrogada, además de tratamientos de fertilidad.
  • Los empleados y sus familiares pueden acceder a descuentos en vehículos y programas de arrendamiento para directivos.
  • Hay ayudas para la matrícula disponibles.
  • Los grupos de recursos para empleados apoyan a las personas empleadas en toda la organización.
  • Se ofrece tiempo libre remunerado para realizar actividades de servicio comunitario individuales y de equipo.
  • Los días festivos remunerados incluyen un descanso prolongado entre Navidad y Año Nuevo.
  • Los empleados reciben tiempo libre remunerado y pueden comprar días de vacaciones adicionales.

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