Ford Motor Company е базиран в Съединените щати автомобилен производител с история, датираща от 1903 г. Освен че разработва и произвежда превозни средства, компанията разширява фокуса си към услуги за мобилност, дигитални изживявания и софтуер. Дейността на Ford включва и инициативи за устойчиво развитие и екологични цели, които свързват транспорта, иновациите, въздействието върху общностите и отговорните бизнес практики.
Старши инженер на вградени платформи във Ford
Ръководете архитектурата на вградените платформи за ECU на електрическите автомобили от следващо поколение на Ford. Разработвайте RTOS, драйвери, междинен софтуер, мрежови и софтуерни решения за функционална безопасност за автомобилни системи.
Съединени щати
Калифорния150 200 $ – 283 500 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиПлатформен инженерОписание
- Отговаряйте за архитектурата и пътната карта на драйверите в реално време, конфигурацията на вградения RTOS и споделения платформен междинен софтуер в различни автомобилни програми.
- Работете със системни, приложни и екипи по безопасността за създаване и поддръжка на общи библиотеки за цялата платформа.
- Определяйте единни стандарти за разработка на вграден софтуер, проектиране на критични за безопасността системи и качество на софтуера на ниско ниво.
- Наставлявайте инженери в архитектурата на вградени системи, принципите на функционалната безопасност и разработката на драйвери на ниско ниво.
- Конфигурирайте и настройвайте драйвери в реално време и вградени RTOS среди за детерминистични автомобилни приложения.
- Създавайте драйвери на ниско ниво и междинен софтуер, които предоставят хардуерна абстракция за приложния софтуер.
- Проектирайте разпределението на паметта така, че да балансира производителността в реално време, ограниченията на ресурсите и изискванията за функционална безопасност.
- Проектирайте и реализирайте мрежови стекове за CAN, LIN, автомобилен Ethernet, SPI и I2C.
- Подобрявайте пропускателната способност, латентността и детерминираността на мрежовия стек по комуникационни пътища, свързани с безопасността.
- Координирайте със системните и хардуерните екипи проектите за мрежи и интерфейсите между хардуера и софтуера.
- Прилагайте принципите на функционалната безопасност съгласно ISO 26262 към архитектурата на платформата, проектирането на паметта и реализацията на драйверите.
- Поддържайте съответствие с MISRA C и практиките за разработка на критичен за безопасността софтуер.
- Работете с екипите по безопасността и V&V за съгласуване на проектите на платформата с целите за безопасност и изискванията на ASIL.
Изисквания
- Бакалавърска или магистърска степен по електротехника, компютърно инженерство, компютърни науки или сродна STEM специалност.
- Значителен практически опит с програмиране на Embedded C.
- Опит със следване на стандартите за програмиране MISRA C.
- Работни познания по процесите за функционална безопасност съгласно ISO 26262 за архитектура и разработка на вградени системи.
- Практически опит с разработване и отстраняване на грешки в CAN, LIN и други автомобилни комуникационни протоколи.
- Познаване на инструменти за отстраняване на грешки във вградени системи, като JTAG и GDB.
- Доказан опит с конфигуриране на вградени RTOS платформи.
- Доказан опит с изграждане на драйвери на ниско ниво и междинен софтуер за микроконтролери за автомобилни приложения.
- Познаване на Renode или сходни рамки за тестване на вградени системи, както и на системи за изграждане като Bazel.
- Опит с автомобилни инструменти за тестване и мрежов анализ, включително CANoe, CANalyzer и CANape.
- Опит с разработване или интегриране на софтуер за системи за управление в реално време.
- Познаване на автомобилен Ethernet, SPI и I2C.
- Трябва да имате законово право да работите в Съединените щати.
- Предлага се спонсорство за виза.
Придобивки
- Медицинското, стоматологичното, офталмологичното и лекарственото покритие започват незабавно.
- Предлагат се гъвкави дни за грижа за семейството.
- Предоставя се платен родителски отпуск.
- Програмите за плавно връщане на нови родители подпомагат прехода обратно към работа.
- Предлага се субсидирана резервна грижа за деца.
- Подкрепата за създаване на семейство включва възстановяване на разходи за осиновяване и сурогатство и лечение на безплодие.
- Служителите и членовете на техните семейства имат достъп до отстъпки за автомобили и програми за лизинг за ръководители.
- Предлага се помощ за обучение.
- Активни групи за служители подкрепят служителите в цялата организация.
- Предлага се платен отпуск за индивидуално и екипно общественополезно участие.
- Платените празници включват удължена почивка между Коледа и Нова година.
- Служителите получават платен отпуск и могат да закупят допълнителни дни почивка.