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Islacare
Islacare
11 – 50 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosAtención sanitariaSaaSSeguro de salud
Islacare es una empresa de SaaS para el sector sanitario que desarrolla herramientas digitales para la prestación de atención a distancia. Su plataforma ayuda a los proveedores de servicios de salud a gestionar de principio a fin los itinerarios clínicos, recopilar información de los pacientes en tiempo real y respaldar la toma de decisiones en diversas especialidades médicas. Diseñado para la colaboración multidisciplinar, este sistema independiente de la especialidad permite una comunicación segura entre pacientes y profesionales sanitarios, al tiempo que se adapta a los flujos de trabajo existentes sin necesidad de hardware adicional ni instalaciones complejas. Al reunir los datos clínicos, la coordinación y la gestión de itinerarios en una única plataforma configurable, Islacare busca ayudar a los equipos asistenciales a reducir el trabajo administrativo, acortar los tiempos de espera y mejorar la eficiencia operativa y los resultados de los pacientes.
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Empleos de la empresa

Ingeniero/a sénior de backend, Node.js y GCP

Desarrolla y escala la plataforma sanitaria de IslaCare con Node.js, infraestructura en la nube e integraciones de datos clínicos. El puesto contribuye a las rutas de atención digital y a los servicios que se usan en las interacciones con pacientes.

IEIrlanda
80.000 € – 92.000 € / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de backendIngeniero de software
DockerGoogle Cloud PlatformJavaScriptJestNode.jsNubeSOAPTypeScript

Descripción

  • Diseñar y entregar nuevas funciones para los usuarios, desde la definición del alcance hasta el despliegue.
  • Crear la plataforma que permite a los clientes atender a los pacientes.
  • Integrar fuentes de datos en la plataforma Digital Pathway.
  • Gestionar flujos complejos de datos clínicos y dirigir la información a los destinos adecuados.
  • Enviar actualizaciones a sistemas de terceros.
  • Operar servicios en producción mediante su supervisión, depuración y mejora de la fiabilidad.
  • Colaborar con los equipos de producto y diseño para ofrecer soluciones centradas en los usuarios.
  • Mantener y mejorar la infraestructura en la nube.
  • Crear sistemas backend escalables, de alta calidad y fáciles de mantener.
  • Asumir la responsabilidad de funciones y servicios para garantizar su fiabilidad en producción.
  • Apoyar y orientar a otros ingenieros mediante la colaboración y las revisiones de código.
  • Promover buenas prácticas de desarrollo de software, DevOps e infraestructura en la nube.
  • Reportar al responsable de Plataforma/Backend.
  • Colaborar estrechamente con los equipos de Producto, Diseño y Frontend.

Requisitos

  • Tomar la iniciativa, colaborar con distintas áreas de la empresa y trabajar directamente con clientes.
  • Disfrutar resolviendo problemas complejos en equipo.
  • Aportar empatía y entusiasmo al acompañamiento y al intercambio de conocimientos.
  • Contar con amplia experiencia en GCP y diseño backend.
  • Sentir curiosidad por la programación con agentes y por formas de ampliar las propias capacidades.
  • Tener experiencia profesional como desarrollador/a sénior.
  • Se valora la experiencia en startups.
  • Se valoran unos cinco años o más de experiencia como desarrollador/a.
  • Conocer las buenas prácticas para crear aplicaciones Node.js con TypeScript.
  • Tener experiencia integrando API REST y SOAP.
  • Contar con experiencia práctica en infraestructura en la nube; se prefiere GCP, pero no es imprescindible.
  • Tener experiencia con Datastore, Cloud Run, Cloud Functions, IAM y Docker.
  • Conocer las VPC, las subredes y las VPN privadas.
  • Tener experiencia automatizando CI/CD, por ejemplo, con GitHub Actions.
  • Tener experiencia en infraestructura.
  • Contar con experiencia práctica en frameworks de pruebas unitarias como Jest.

Beneficios

  • Trabajo remoto en una empresa que prioriza el trabajo remoto.
  • Horario flexible.
  • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 90 días al año.
  • 25 días de vacaciones anuales, además de los festivos bancarios de Irlanda.
  • Día libre por cumpleaños y otro día libre a elección para una fecha significativa.
  • Ayuda trimestral para comidas de hasta 75 £.
  • Seguro médico privado.
  • Permiso parental mejorado.
  • Encuentros trimestrales del equipo en Londres.
  • Presupuesto anual para formación.
  • Contribuir a mejorar la atención sanitaria de pacientes mediante iniciativas de impacto social.
  • Asumir responsabilidades relevantes y generar impacto en una empresa de tecnología sanitaria bien financiada y en rápido crecimiento.
  • Entrevistas virtuales.

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