Islacare
Islacare
Islacare est une entreprise de logiciels SaaS dans le domaine de la santé qui développe des outils numériques pour la prestation de soins à distance. Sa plateforme aide les prestataires de soins à gérer les parcours cliniques de bout en bout, à recueillir les informations des patients en temps réel et à soutenir la prise de décision dans un large éventail de spécialités médicales. Conçu pour la collaboration pluridisciplinaire, ce système indépendant des spécialités permet une communication sécurisée entre les patients et les professionnels de santé, tout en s’intégrant aux flux de travail existants sans matériel supplémentaire ni installations complexes. En réunissant les données cliniques, la coordination et la gestion des parcours au sein d’une plateforme configurable unique, Islacare cherche à aider les équipes soignantes à réduire les tâches administratives, à raccourcir les délais d’attente et à améliorer l’efficacité opérationnelle ainsi que les résultats pour les patients.

Ingénieur backend senior, Node.js et GCP

Développez et faites évoluer la plateforme de santé d’IslaCare avec Node.js, une infrastructure cloud et des intégrations de données cliniques. Le poste contribue aux parcours de soins numériques et aux services utilisés lors des interactions avec les patients.

Description

  • Concevoir et livrer de nouvelles fonctionnalités pour les utilisateurs, du cadrage au déploiement.
  • Créer la plateforme qui permet aux clients de prendre soin des patients.
  • Intégrer des sources de données à la Digital Pathway Platform.
  • Gérer des flux complexes de données cliniques et acheminer les informations vers les bonnes destinations.
  • Envoyer des mises à jour à des systèmes tiers.
  • Exploiter les services en production en les surveillant, en déboguant et en améliorant leur fiabilité.
  • Collaborer avec les équipes produit et design pour fournir des solutions axées sur les utilisateurs.
  • Maintenir et améliorer l’infrastructure cloud.
  • Créer des systèmes backend évolutifs, de haute qualité et faciles à maintenir.
  • Prendre en charge des fonctionnalités et des services afin d’en garantir la fiabilité en production.
  • Accompagner et encadrer les ingénieurs par la collaboration et les revues de code.
  • Promouvoir de bonnes pratiques en développement logiciel, DevOps et infrastructure cloud.
  • Rendre compte au responsable Plateforme/Backend.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Design et Frontend.

Exigences

  • Prendre des initiatives, collaborer avec les différents services de l’entreprise et travailler directement avec les clients.
  • Aimer résoudre des problèmes complexes en équipe.
  • Faire preuve d’empathie et d’enthousiasme pour accompagner les collègues et partager les connaissances.
  • Avoir une solide expérience de GCP et de la conception backend.
  • Être curieux des approches de programmation avec des agents et des moyens d’élargir ses capacités.
  • Avoir une expérience professionnelle en tant que développeur senior.
  • Une expérience en startup est souhaitée.
  • Environ cinq ans ou plus d’expérience en développement sont souhaités.
  • Connaître les bonnes pratiques de développement d’applications Node.js avec TypeScript.
  • Avoir de l’expérience dans l’intégration d’API REST et SOAP.
  • Avoir une expérience pratique de l’infrastructure cloud ; GCP est privilégié, mais n’est pas indispensable.
  • Avoir de l’expérience avec Datastore, Cloud Run, Cloud Functions, IAM et Docker.
  • Connaître les VPC, les sous-réseaux et les VPN privés.
  • Avoir de l’expérience dans l’automatisation du CI/CD, par exemple avec GitHub Actions.
  • Avoir de l’expérience en infrastructure.
  • Avoir une expérience pratique des frameworks de tests unitaires comme Jest.

Avantages

  • Travailler à distance dans une entreprise qui privilégie le télétravail.
  • Horaires flexibles.
  • Possibilité de travailler depuis l’étranger jusqu’à 90 jours par an.
  • 25 jours de congés annuels, auxquels s’ajoutent les jours fériés bancaires irlandais.
  • Un jour de congé pour son anniversaire et un autre jour de congé au choix pour une date importante.
  • Une indemnité repas trimestrielle pouvant atteindre 75 £.
  • Assurance médicale privée.
  • Congé parental amélioré.
  • Rencontres trimestrielles de l’équipe à Londres.
  • Budget annuel de formation.
  • Contribuer à améliorer les soins de santé des patients grâce à des projets à impact social.
  • Prendre des responsabilités importantes et avoir un impact dans une entreprise de technologies de santé bien financée et en forte croissance.
  • Entretiens à distance.

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