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GE Vernova
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ConsultoríaLogísticaManufactura
GE Vernova desarrolla y suministra tecnologías para el sector energético mundial, ayudando a los sistemas eléctricos a satisfacer la demanda mientras reducen las emisiones. Su cartera abarca soluciones de generación eléctrica a gas, hidráulica, nuclear y eólica, combinando experiencia en ingeniería a gran escala, fabricación y energía. Para quienes buscan empleo, la empresa ofrece oportunidades para trabajar en infraestructuras y tecnologías que contribuyen a una electricidad más fiable, asequible y con menos emisiones de carbono.
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Empleos de la empresa

Gerente de Cartera de Clientes - GE Vernova, Seúl Híbrido

Lidera contratos de mantenimiento del sector eléctrico en las instalaciones de clientes con sede en Seúl, con responsabilidad sobre la seguridad, el rendimiento financiero, la prestación de servicios y las relaciones con los clientes. Apoya la excelencia operativa mediante la gestión de contratos, la resolución técnica de problemas y el liderazgo transversal.

KRCorea del SurHíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésGerente

Descripción

  • Dirigir servicios de mantenimiento preventivo y correctivo in situ, soporte de ingeniería de campo y gestión de instalaciones
  • Administrar contratos antes y después de su adjudicación, incluidos los términos y condiciones, las reclamaciones y los modelos de riesgo
  • Supervisar el cumplimiento de los requisitos financieros y técnicos de los contratos, protegiendo al mismo tiempo la rentabilidad, la calidad, el volumen y los plazos de entrega
  • Contribuir a campañas de ventas, desarrollo de licitaciones y revisiones de proyectos que apoyen el crecimiento de nuevos negocios
  • Actuar como principal contacto con el cliente, negociar cambios contractuales y abordar cuestiones técnicas y operativas
  • Representar las operaciones del sitio como delegado autorizado, supervisando la gestión de la seguridad y el cumplimiento normativo
  • Dirigir equipos funcionales y proyectos pequeños, facilitar acuerdos y orientar a empleados júnior
  • Proporcionar análisis técnicos y comerciales para definir la estrategia transversal
  • Evaluar problemas empresariales complejos y recomendar prácticas que fortalezcan la prestación de productos y servicios
  • Utilizar datos de múltiples fuentes para resolver desafíos operativos complejos y crear soluciones fuera de los enfoques estándar
  • Seguir la evolución del mercado, la dinámica competitiva y los cambios en las normas técnicas con un nivel experto

Requisitos

  • Título de máster de una universidad acreditada, o título universitario de grado y al menos 10 años de experiencia relevante en gestión de servicios y rendimiento contractual y en el sector eléctrico
  • Se requieren credenciales profesionales pertinentes de ingeniería o seguridad, como Ingeniero Profesional (기술사/기능사), Ingeniero Certificado (기계공사기사), Ingeniero de Seguridad Industrial (산업안전기사) o una cualificación equivalente
  • Excelentes habilidades interpersonales y de influencia, incluida la capacidad de explicar temas complejos y generar consenso entre las partes interesadas
  • Persona muy organizada y autónoma, con responsabilidad integral y un enfoque proactivo y orientado a la acción para resolver problemas
  • Experiencia demostrada en el análisis de datos operativos y en la comprensión de la lógica subyacente de las herramientas de servicio y los datos operativos
  • Experiencia satisfactoria en la gestión de operaciones remotas o basadas en instalaciones, con énfasis en la capacidad de respuesta, la productividad y la orientación al cliente
  • Persona enérgica y disciplinada, capaz de trabajar de forma independiente en un entorno remoto o híbrido
  • Es obligatorio viajar a múltiples instalaciones de clientes

Beneficios

  • No se ofrece asistencia para la reubicación

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