Solventum
Solventum
Solventum desarrolla tecnologías y servicios de atención sanitaria diseñados para favorecer una atención médica y odontológica más segura y eficiente. Su cartera incluye soluciones avanzadas para el cuidado de heridas, cirugía y esterilización, productos de atención odontológica, servicios de información y tecnología sanitaria, y sistemas de purificación y filtración para aplicaciones biofarmacéuticas. La empresa también apoya a los profesionales sanitarios mediante recursos de educación y formación, combinando el desarrollo de productos con un enfoque en la seguridad del paciente, los resultados clínicos y la eficiencia operativa.

Director de Ventas de Área Remoto, Cuidado de Heridas

Lidera los equipos de ventas de cuidado de heridas de Acera y las relaciones con cirujanos como Director de Ventas de Área para Solventum. Impulsa la adopción de Restrata en Nueva York, Nueva Jersey, Delaware, Filadelfia y el este de Pensilvania.

Descripción

  • Liderar equipos multifuncionales y colaborar con cirujanos y partes interesadas del quirófano para ampliar la adopción de Restrata® y productos relacionados.
  • Crear y ejecutar planes comerciales de área que cumplan los objetivos de ingresos, controlando al mismo tiempo los gastos y las proporciones entre ventas y gastos.
  • Capacitar y desarrollar un equipo de ventas sólido mediante una comunicación clara, presencia en el campo, evaluaciones de desempeño y desarrollo profesional.
  • Contratar y desarrollar la organización de ventas, incluidas las redes de distribuidores cuando corresponda.
  • Mantener el cumplimiento de las políticas de la empresa, las normativas del sector y las leyes que rigen las interacciones con profesionales de la salud.
  • Proporcionar a los altos directivos actualizaciones prácticas sobre resultados de ventas, condiciones del mercado, actividad de la competencia y oportunidades en el campo.
  • Impulsar la cartera de Acera y las tecnologías de cuidado de heridas basadas en evidencia dentro de la División de Cirugía Médica de Solventum.
  • Viajar en el campo junto con representantes, clientes y profesionales de ventas.

Requisitos

  • Título universitario de grado o superior de una universidad acreditada y al menos 5 años de experiencia en ventas de dispositivos médicos, productos farmacéuticos o servicios médicos.
  • Un diploma de educación secundaria o GED de una institución acreditada y al menos 9 años de experiencia en ventas de dispositivos médicos, productos farmacéuticos o servicios médicos pueden sustituir al título universitario.
  • Se requiere experiencia previa con Comités de Análisis de Valor o con la aprobación de pruebas en centros comerciales y federales.
  • Licencia de conducir vigente y válida.
  • Aprobación satisfactoria de una revisión del historial de vehículos motorizados previa a la contratación.
  • Cumplimiento continuo de la política de conductores y los requisitos de seguro de Solventum.
  • Autorización legal para trabajar en el país de empleo sin patrocinio de visa de trabajo.
  • Puede ser necesario contar con las licencias, vacunas u otras credenciales o cualificaciones exigidas por las instalaciones.
  • Disponibilidad para viajar hasta un 80 % en el campo, incluidos algunos fines de semana y viajes con pernoctación.
  • Experiencia previa en ventas de dispositivos médicos con visitas a cirujanos y apoyo en casos quirúrgicos en quirófano.
  • Al menos 1 año de experiencia formal en liderazgo.
  • Capacidad para gestionar de forma independiente el tiempo y las prioridades en un entorno rápido y cambiante.
  • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación, incluida la gestión de personas, la resolución de conflictos y la coordinación de proyectos.
  • Habilidades analíticas y organizativas.
  • Experiencia en el desarrollo de relaciones con médicos y personal quirúrgico.
  • Capacidad de negociación, venta y presentación.
  • Dominio operativo de Microsoft 365 y Concur.

Beneficios

  • Puede haber oportunidades adicionales de comisiones según la elegibilidad para el puesto y el desempeño.
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Cuentas de ahorro para gastos médicos.
  • Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes.
  • Prestaciones por discapacidad.
  • Seguro de vida.
  • Prestaciones voluntarias.
  • Ausencias remuneradas.
  • Prestaciones de jubilación.
  • Programa de reembolso fijo y variable (FAVR).
  • Puede autorizarse asistencia para la reubicación.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.

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