Interior Logic Group, Inc.
Interior Logic Group, Inc.
Interior Logic Group, Inc. ofrece soluciones de diseño de interiores, acabados, instalación y cadena de suministro para los sectores de la construcción y el inmobiliario. Sus servicios apoyan a constructores de viviendas unifamiliares y multifamiliares, residencias para personas mayores, alojamientos para estudiantes y otras comunidades residenciales, con productos como tarimas vinílicas, baldosas, laminados, madera noble, moquetas, encimeras, armarios y revestimientos para ventanas. A través de su plataforma DesignMyHome y su estudio virtual de diseño inmersivo en 3D, la empresa utiliza la tecnología para agilizar el proceso de selección de interiores. Con más de 200 ubicaciones y más de 100 estudios de diseño, Interior Logic Group combina el abastecimiento de productos, la experiencia en diseño y la instalación integral para ayudar a los constructores de viviendas a gestionar los acabados interiores de forma más eficiente.

Coordinador/a de Compras Remoto/a — California

Coordina las compras y el suministro de materiales para proyectos de diseño e instalación de viviendas, desde los pedidos a proveedores y el seguimiento de entregas hasta las aprobaciones y la resolución de problemas. Usa sistemas ERP para gestionar pedidos, informes, devoluciones y mejoras en las compras.

Descripción

  • Busca y supervisa los materiales y suministros necesarios para completar los proyectos.
  • Realiza pedidos precisos y organiza las entregas antes de las instalaciones programadas.
  • Colabora con los proveedores para confirmar la disponibilidad de productos, los precios y las condiciones de venta.
  • Revisa los procesos de productos y entregas para evaluar la disponibilidad actual y futura de materiales.
  • Contribuye a las especificaciones de productos y materiales sustitutos.
  • Coordina, cuando es necesario, con el equipo de Diseño las aprobaciones de materiales por parte de los compradores de viviendas.
  • Facilita muestras a diseñadores y clientes cuando es necesario.
  • Organiza y programa las devoluciones de materiales con los proveedores.
  • Usa sistemas ERP para realizar pedidos, hacer seguimiento de materiales, consultar información y resolver problemas.
  • Prepara, revisa y completa informes diarios de compras y materiales.
  • Realiza el trabajo diario con precisión y puntualidad, con supervisión limitada.
  • Brinda apoyo a centros con mayor volumen y a actividades de compra más complejas, según corresponda.
  • Toma decisiones de compra acertadas y eleva los problemas cuando es necesario.
  • Investiga las causas fundamentales de los problemas de compras y materiales, y recomienda mejoras.
  • Actúa como referente en la materia y en materiales para resolver problemas de compras que se hayan escalado.
  • Contribuye a proyectos especiales y a iniciativas de mejora continua.
  • Apoya o imparte formación a los asociados de Compras cuando es necesario.
  • Asiste a las reuniones y sesiones de formación obligatorias.
  • Colabora con los equipos de Diseño, Operaciones y Campo.
  • Sigue las instrucciones de la gerencia y las políticas y procedimientos de la empresa.
  • Cumple los plazos o avisa a las personas correspondientes y propone un plan alternativo.
  • Asume otras funciones que se le asignen.

Requisitos

  • Se requiere título de secundaria o GED.
  • Se prefiere un título de grado asociado o licenciatura.
  • Se prefiere al menos un año de experiencia relacionada con compras, materiales o cadena de suministro.
  • Se prefiere experiencia con planificación de recursos de materiales o control de producción mediante SAP.
  • Se valorará el dominio bilingüe del inglés y el español, pero no es obligatorio.
  • Sólido conocimiento de los productos de la empresa y de su uso en las instalaciones.
  • Conocimientos prácticos de herramientas web, hojas de cálculo, procesadores de texto y sistemas de procesamiento de pedidos.
  • Competencia tecnológica básica, incluido Microsoft Office.
  • Gran capacidad de organización para hacer un seguimiento preciso de los pedidos y la información de producción.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico con plazos estrictos.
  • Habilidades profesionales de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para negociar acuerdos entre personas con distintos puntos de vista.
  • Capacidad para identificar, evaluar, abordar y resolver problemas, conflictos e incidencias de forma proactiva.
  • Sólidas habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar y administrar la carga de trabajo.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar como parte de un equipo.
  • Responsabilidad, adaptabilidad y compromiso con la calidad y el servicio.
  • Disponibilidad para trabajar jornadas prolongadas cuando sea necesario para cumplir los objetivos del negocio.

Beneficios

  • Beneficios

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