Carrier
Carrier
Carrier desarrolla tecnologías para edificios y cadenas de frío en entornos donde el confort, la seguridad y la conservación fiable son importantes. Su trabajo abarca sistemas de climatización y refrigeración, ayudando a las organizaciones a crear espacios interiores más saludables y proteger el suministro de alimentos y medicamentos. La empresa también explora soluciones para edificios inteligentes, resiliencia energética e infraestructuras más eficientes, mientras colabora con socios para afrontar desafíos relacionados con la sostenibilidad y el clima. Con equipos que trabajan en los sectores de la construcción, la salud y la logística, Carrier ofrece oportunidades vinculadas a los sistemas que mantienen operativos los edificios y permiten que los productos esenciales sigan circulando.

Controller industrial y socio de negocio

Incorpórate a Carrier como controller industrial para reforzar la fiabilidad de los costes, la calidad de los datos ERP y las decisiones de rendimiento. Colabora con equipos de toda la empresa para mejorar los resultados industriales.

Descripción

  • Supervisar los costes estándar de los productos y garantizar la fiabilidad de los análisis de costes.
  • Participar en los ciclos de revisión de costes estándar.
  • Investigar las diferencias entre los costes estándar y los reales.
  • Controlar los factores de coste industrial, incluidos materiales, mano de obra, costes indirectos, logística y subcontratación.
  • Colaborar con Operaciones para mantener la precisión de las listas de materiales, las rutas de producción, las tarifas de mano de obra y los datos maestros.
  • Señalar los excesos de costes y elaborar planes de acción para corregirlos.
  • Evaluar la rentabilidad de los productos, las familias de productos y las líneas de producción.
  • Velar por la precisión de los datos industriales y financieros en los sistemas ERP y de apoyo a la toma de decisiones.
  • Mantener y perfeccionar las estructuras de costes y los parámetros financieros.
  • Ayudar a los usuarios de los sistemas a utilizar las herramientas de manera eficaz y seguir buenas prácticas.
  • Contribuir a las iniciativas de digitalización, automatización e inteligencia de negocio.
  • Crear informes y herramientas analíticas que faciliten la toma de decisiones.
  • Estimar los costes de nuevos productos y cambios técnicos.
  • Preparar análisis financieros para decisiones de inversión y lanzamiento.
  • Hacer seguimiento de las hipótesis financieras de los proyectos y comparar las previsiones con los resultados reales.
  • Encontrar formas de reforzar la competitividad de los productos.
  • Cumplir las políticas financieras del Grupo.
  • Apoyar los controles SOX y las auditorías internas o externas.
  • Mantener procesos financieros y datos de gestión fiables.
  • Identificar y llevar a cabo iniciativas de mejora continua.
  • Colaborar con los equipos de I+D, Industrialización, Producción, Cadena de Suministro, Compras y Calidad.

Requisitos

  • Máster (equivalente a Bac+5) en Finanzas, Control de Gestión, Empresa o Ingeniería con especialización en Finanzas.
  • Se valorará contar con al menos cinco años de experiencia.
  • Amplia experiencia en control de gestión industrial, cálculo de costes o ambos.
  • Experiencia con costes estándar, análisis de desviaciones, márgenes y rendimiento industrial.
  • Conocimiento de procesos y entornos de producción.
  • Facilidad para trabajar con sistemas de información y detectar incoherencias en los datos.
  • Experiencia en el uso de un sistema ERP industrial.
  • Se valorará el conocimiento de JDE o SAP, aunque no es imprescindible.
  • Nivel avanzado de Excel.
  • Se valorará especialmente la experiencia con Power Query, Power BI, bases de datos o informes automatizados.
  • Nivel profesional de inglés, suficiente para leer y redactar comunicaciones empresariales y participar ocasionalmente en conversaciones.
  • Curiosidad, rigor y autonomía.
  • Capacidad para colaborar con los equipos de Finanzas, Producción, Cadena de Suministro, Compras, I+D y Calidad.

Beneficios

  • Retribución anual de 43.000 a 86.000 euros.
  • Posibilidad de optar a incentivos a corto plazo, sujetos a condiciones definidas.
  • Paquete retributivo total competitivo, que puede incluir beneficios adicionales y programas de bienestar.
  • Se ofrecen adaptaciones razonables previa solicitud durante el proceso de selección.

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