Comagine Health
Comagine Health
Comagine Health es una organización nacional sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad, la equidad y los resultados de la atención sanitaria. Fundada en 1973, trabaja con proveedores y pagadores de servicios de salud, organismos públicos, organizaciones comunitarias y consumidores en iniciativas de mejora de la calidad a nivel de todo el sistema, gestión de la atención, soluciones de datos sanitarios, investigación y evaluación. Su labor también abarca el intercambio de información sanitaria, las tecnologías de la información en salud, la vigilancia de la salud pública, el diseño de programas, la salud conductual, la salud comunitaria y las iniciativas centradas en el paciente, a menudo mediante asistencia técnica y programas colaborativos de alcance sistémico.

Contable – Comagine Health (híbrido, Oregón)

Gestiona el libro mayor, las cuentas por cobrar y por pagar, y los informes financieros en Comagine Health, una organización sin fines de lucro de consultoría sanitaria. El puesto es principalmente remoto e incluye apoyo contable presencial semanal.

Descripción

  • Registra asientos contables y mantiene la exactitud de los saldos del libro mayor.
  • Colabora en los cierres mensuales y las conciliaciones de cuentas.
  • Ayuda a preparar informes financieros y documentación para auditorías.
  • Aplica las políticas contables para garantizar el registro correcto de las transacciones.
  • Gestiona la facturación y mantiene los registros de cuentas por cobrar.
  • Registra los pagos de clientes, las notas de crédito y las transacciones relacionadas.
  • Controla los saldos pendientes y revisa los informes de antigüedad de cuentas por cobrar.
  • Investiga discrepancias y coordina el seguimiento para facilitar el cobro oportuno.
  • Revisa y procesa facturas de proveedores, comprobando que cuenten con la documentación y las aprobaciones necesarias.
  • Coordina los pagos y mantiene los registros de cuentas por pagar.
  • Responde a las consultas de proveedores y resuelve discrepancias de facturación o pago.
  • Concilia las cuentas por cobrar, las cuentas por pagar y las cuentas relacionadas del libro mayor.
  • Investiga variaciones financieras y discrepancias en las transacciones.
  • Colabora con equipos internos y socios externos para resolver problemas contables.
  • Prepara informes de cuentas por cobrar y por pagar.
  • Analiza las tendencias financieras, señala irregularidades y apoya los informes internos.
  • Propone mejoras para los flujos de trabajo, los procesos y los controles internos de contabilidad.
  • Contribuye a iniciativas para mejorar la precisión y la eficiencia de las operaciones financieras.

Requisitos

  • Licenciatura (BA/BS).
  • Al menos cinco años de experiencia en contabilidad o un campo relacionado.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Excelentes habilidades interpersonales y para establecer relaciones.
  • Profesionalismo, integridad y gran atención al detalle.
  • Ética de trabajo sólida, fiabilidad y capacidad para gestionar responsabilidades de forma autónoma.
  • Buena organización y gestión del tiempo.
  • Capacidad para colaborar con colegas y partes interesadas de distintos departamentos.
  • Se valora la experiencia en contratación pública o en programas financiados por el gobierno.
  • Se valora el conocimiento del Reglamento Federal de Adquisiciones (FAR) y de los requisitos contables de contratos gubernamentales.
  • Se valora la experiencia en una organización sin fines de lucro o en otro entorno financiero regulado.
  • Se valora la experiencia con Deltek Costpoint.
  • Acceso fiable a internet y un espacio de trabajo en casa con pocas distracciones.
  • Capacidad para permanecer sentado durante períodos prolongados y comunicarse eficazmente.
  • Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 10 libras.
  • Es posible que se requiera viajar ocasionalmente.
  • Licencia de conducir vigente y cumplimiento de los requisitos de conducción de la organización, si se necesita conducir por motivos laborales.

Beneficios

  • Entorno de trabajo remoto.
  • Seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Plan de jubilación 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
  • Días libres remunerados y festivos pagados.
  • Subsidio anual para el trabajo remoto.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Cultura laboral solidaria y centrada en la misión de la organización.
  • Adaptaciones razonables para que las personas cualificadas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales del puesto.

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