Comagine Health
Comagine Health
201 – 500 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgNon-profit
Comagine Health is een landelijk opererende non-profitadviesorganisatie die zich richt op het verbeteren van de kwaliteit, gelijkheid en resultaten van de gezondheidszorg. De organisatie werd opgericht in 1973 en werkt samen met zorgverleners, zorgverzekeraars, overheidsinstanties, maatschappelijke organisaties en consumenten aan organisatiebrede kwaliteitsverbetering, zorgmanagement, oplossingen voor gezondheidsgegevens, onderzoek en evaluatie. De werkzaamheden omvatten ook de uitwisseling van gezondheidsinformatie, gezondheidstechnologie, toezicht op de volksgezondheid, programmaontwerp, geestelijke gezondheidszorg, gemeenschapsgezondheid en patiëntgerichte initiatieven. Deze activiteiten worden vaak uitgevoerd via technische ondersteuning en samenwerkingsprogramma’s op systeemniveau.

Accountant – Comagine Health (hybride functie, Oregon)

Beheer het grootboek, debiteuren, crediteuren en financiële rapportages bij Comagine Health, een non-profitorganisatie voor advies in de gezondheidszorg. De functie is voornamelijk op afstand, met wekelijks ondersteuning van de boekhouding op kantoor.

Beschrijving

  • Boek journaalposten en zorg voor correcte saldi in het grootboek.
  • Ondersteun de maandafsluiting en aansluitingen van rekeningen.
  • Help financiële rapporten en auditdocumentatie op te stellen.
  • Pas boekhoudbeleid toe zodat transacties correct worden geregistreerd.
  • Beheer facturering en houd debiteurenadministratie bij.
  • Verwerk klantbetalingen, creditnota’s en gerelateerde transacties.
  • Volg openstaande saldi en controleer ouderdomsoverzichten van debiteuren.
  • Onderzoek verschillen en coördineer opvolging om tijdige inning te ondersteunen.
  • Controleer en verwerk leveranciersfacturen en zorg dat documentatie en goedkeuringen aanwezig zijn.
  • Coördineer betalingen en houd de crediteurenadministratie bij.
  • Beantwoord vragen van leveranciers en los verschillen in facturen of betalingen op.
  • Sluit debiteuren, crediteuren en bijbehorende grootboekrekeningen op elkaar aan.
  • Onderzoek financiële afwijkingen en verschillen in transacties.
  • Werk samen met interne teams en externe partners om boekhoudkundige kwesties op te lossen.
  • Stel rapporten over debiteuren en crediteuren op.
  • Beoordeel financiële trends, signaleer onregelmatigheden en ondersteun interne rapportages.
  • Doe aanbevelingen om boekhoudkundige werkstromen, processen en interne controles te verbeteren.
  • Draag bij aan initiatieven die de nauwkeurigheid en efficiëntie van financiële activiteiten verbeteren.

Vereisten

  • Bachelordiploma (BA/BS).
  • Ten minste vijf jaar ervaring in de boekhouding of een verwant vakgebied.
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
  • Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen.
  • Professionaliteit, integriteit en nauwgezette aandacht voor detail.
  • Sterke werkethiek, betrouwbaarheid en het vermogen om zelfstandig verantwoordelijkheden te beheren.
  • Goede organisatorische vaardigheden en tijdsbeheer.
  • Vermogen om samen te werken met collega’s en belanghebbenden uit verschillende afdelingen.
  • Ervaring met overheidsopdrachten of door de overheid gefinancierde programma’s is een pré.
  • Kennis van de Federal Acquisition Regulation (FAR) en boekhoudkundige vereisten voor overheidscontracten is een pré.
  • Ervaring bij een non-profitorganisatie of in een andere gereguleerde financiële omgeving is een pré.
  • Ervaring met Deltek Costpoint is een pré.
  • Betrouwbare internettoegang en een thuiswerkplek met zo weinig mogelijk afleiding.
  • Vermogen om langere tijd te zitten en effectief te communiceren.
  • Vermogen om af en toe tot 10 pond (ongeveer 4,5 kg) te tillen.
  • Af en toe reizen kan nodig zijn.
  • Een geldig rijbewijs en voldoen aan de rijvereisten van de organisatie als autorijden voor het werk nodig is.

Voordelen

  • Werkomgeving op afstand.
  • Ziektekosten-, tandarts- en oogzorgverzekering.
  • 401(k)-pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
  • Betaald verlof en betaalde feestdagen.
  • Jaarlijkse vergoeding voor thuiswerken.
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Ondersteunende werkcultuur die aansluit bij de missie van de organisatie.
  • Redelijke aanpassingen voor gekwalificeerde personen met een handicap om essentiële functieonderdelen uit te voeren.