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Southern Regional Education Board
Southern Regional Education Board
51 – 200 Empleados
Patrocinador de visa H1BEducaciónSin ánimo de lucroTecnología de RR. HH.
Southern Regional Education Board es una organización sin fines de lucro centrada en la educación que trabaja con estados del sur de Estados Unidos para mejorar los resultados educativos. Su labor combina investigación, datos y estrategias prácticas para responsables de políticas educativas y profesionales de la educación, con programas que abarcan el desarrollo profesional, la tecnología educativa, la preparación para el mundo laboral y las trayectorias profesionales. La organización reúne iniciativas centradas en la educación y el empleo para ayudar a abordar las prioridades regionales y respaldar mejores oportunidades para los estudiantes.
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Empleos de la empresa

Contable – Atlanta híbrido

Gestiona nóminas, cuentas por pagar y cobrar, activos fijos, conciliaciones e informes financieros para la Southern Regional Education Board. Este puesto híbrido a tiempo completo está ubicado en Atlanta y depende del Director de Finanzas.

USEstados Unidos
53.000 $ / año
HíbridoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésContable

Descripción

  • Verificar la exactitud, aprobación y cumplimiento de los registros contables y financieros con respecto a contratos, políticas y normativas, y preparar ajustes cuando sea necesario.
  • Preparar documentación contable e informes financieros, incluidos asientos contables y conciliaciones periódicas.
  • Conciliar el libro mayor, las cuentas auxiliares y las cuentas bancarias.
  • Mantener las cuentas de gastos y de control presupuestario, registrando la actividad de efectivo y los depósitos.
  • Revisar la actividad de las cuentas por pagar y colaborar con el especialista en cuentas por pagar para resolver la falta de documentación.
  • Administrar las cuentas por cobrar, las presentaciones departamentales y la información de clientes en el sistema contable.
  • Mantener los registros de activos fijos mediante su etiquetado, el seguimiento de la depreciación y los inventarios físicos.
  • Distribuir los gastos entre los centros de costos, comparar los resultados con los presupuestos e identificar variaciones.
  • Conciliar los costos de los seguros de salud, dental, discapacidad y vida, y registrar los asientos contables relacionados.
  • Apoyar el procesamiento de nóminas, las declaraciones anuales de cumplimiento, las auditorías financieras y los informes de subvenciones.
  • Interpretar y aplicar los requisitos legales, normativos y de subvenciones, incluidas las exenciones del impuesto estatal sobre las ventas.
  • Gestionar conciliaciones, informes, asignaciones de proyectos e iniciativas de mejora de procesos ad hoc.
  • Informar directamente al Director de Finanzas.
  • Desempeñarse como colaborador individual sin responsabilidades de supervisión.

Requisitos

  • Título universitario en contabilidad, finanzas o una disciplina relacionada, con dos años de experiencia profesional en contabilidad y operaciones financieras, o una combinación equivalente de formación y experiencia.
  • Conocimientos prácticos de los PCGA y de la contabilidad de fondos o de costos, incluidos los métodos de asignación de costos.
  • Capacidad demostrada para revisar registros financieros, elaborar y evaluar informes, y realizar cálculos precisos.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente en situaciones rutinarias y ejercer un buen criterio dentro de las políticas establecidas.
  • Sólidas habilidades de comunicación empresarial y redacción, con capacidad para colaborar con personas de diversos orígenes.
  • Dominio de Microsoft Teams, Outlook, Excel y aplicaciones contables.
  • Se valora, pero no es obligatorio, contar con experiencia de apoyo en auditorías financieras o declaraciones anuales en una organización sin fines de lucro o financiada mediante subvenciones.
  • Se valora, pero no es obligatorio, estar familiarizado con herramientas avanzadas de Excel, incluidas las tablas dinámicas, XLOOKUP y SUMIF.

Beneficios

  • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica
  • Seguro de vida y cobertura por discapacidad a corto plazo
  • Opciones de cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para la salud
  • Cuenta de reembolso de gastos médicos
  • Cobertura adicional opcional de seguro de vida y discapacidad a largo plazo
  • Generosos programas de permisos remunerados
  • Sólido plan de jubilación 403(b)
  • Modalidad de trabajo híbrida

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