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Southern Regional Education Board
Southern Regional Education Board
51 – 200 Dipendenti
Sponsor per visto H1BIstruzioneSenza scopo di lucroTecnologia HR
Southern Regional Education Board è un’organizzazione senza scopo di lucro incentrata sull’istruzione, che collabora con gli Stati del sud degli Stati Uniti per rafforzare i risultati educativi. Il suo lavoro combina ricerca, dati e strategie pratiche per decisori politici e professionisti dell’istruzione, con programmi che comprendono lo sviluppo professionale, la tecnologia educativa, la preparazione al mondo del lavoro e i percorsi professionali. L’organizzazione riunisce iniziative dedicate all’istruzione e alla preparazione della forza lavoro per contribuire ad affrontare le priorità regionali e sostenere migliori opportunità per gli studenti.
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Offerte dell’azienda

Contabile – Atlanta, lavoro ibrido

Gestire paghe, conti fornitori e clienti, immobilizzazioni, riconciliazioni e report finanziari per la Southern Regional Education Board. La posizione è a tempo pieno, con modalità ibrida, ha sede ad Atlanta e riporta al Direttore finanziario.

USStati Uniti
53.000 $ / anno
IbridoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseContabile

Descrizione

  • Verificare l’accuratezza, l’approvazione e la conformità dei registri contabili e finanziari rispetto a contratti, policy e normative, predisponendo le rettifiche quando necessario.
  • Preparare la documentazione contabile e i report finanziari, comprese le scritture contabili e le riconciliazioni periodiche.
  • Riconciliare il libro mastro, i conti ausiliari e i conti bancari.
  • Gestire i conti delle spese e del controllo di bilancio, registrando i movimenti di cassa e i depositi.
  • Esaminare l’attività dei conti fornitori e collaborare con lo specialista dei conti fornitori per risolvere le mancanze di documentazione.
  • Amministrare i conti clienti, gli invii dei reparti e le informazioni sui clienti nel sistema contabile.
  • Gestire i registri delle immobilizzazioni tramite etichettatura, monitoraggio degli ammortamenti e inventari fisici.
  • Distribuire le spese tra i centri di costo, confrontare i risultati con i budget e individuare gli scostamenti.
  • Riconciliare i costi delle assicurazioni sanitaria, dentale, per invalidità e sulla vita, registrando le relative scritture contabili.
  • Supportare l’elaborazione delle paghe, gli adempimenti annuali di conformità, le revisioni finanziarie e la rendicontazione delle sovvenzioni.
  • Interpretare e applicare i requisiti di legge, normativi e relativi alle sovvenzioni, comprese le esenzioni dall’imposta statale sulle vendite.
  • Gestire riconciliazioni, report, incarichi di progetto e iniziative di miglioramento dei processi ad hoc.
  • Riportare direttamente al Direttore finanziario.
  • Operare come collaboratore individuale senza responsabilità di supervisione.

Requisiti

  • Laurea in contabilità, finanza o disciplina affine, con due anni di esperienza professionale in contabilità e operazioni finanziarie, oppure combinazione equivalente di formazione ed esperienza.
  • Conoscenza operativa dei principi contabili generalmente accettati e della contabilità per fondi o per costi, compresi i metodi di allocazione dei costi.
  • Comprovata capacità di esaminare i registri finanziari, produrre e valutare report ed eseguire calcoli precisi.
  • Capacità di lavorare in autonomia nelle situazioni di routine e di esercitare buon giudizio nel rispetto delle policy stabilite.
  • Ottime capacità di comunicazione aziendale e scrittura, con abilità nel collaborare con persone provenienti da contesti diversi.
  • Padronanza di Microsoft Teams, Outlook, Excel e delle applicazioni contabili.
  • È preferibile, ma non obbligatoria, un’esperienza di supporto ad audit finanziari o adempimenti annuali in un’organizzazione non profit o sostenuta da sovvenzioni.
  • È preferibile, ma non obbligatoria, la familiarità con gli strumenti avanzati di Excel, incluse tabelle pivot, XLOOKUP e SUMIF.

Benefit

  • Opportunità continue di formazione e sviluppo professionale
  • Copertura sanitaria, dentale e oculistica
  • Assicurazione sulla vita e copertura per invalidità a breve termine
  • Opzioni di conto per spese flessibili e conto di risparmio sanitario
  • Conto di rimborso delle spese sanitarie
  • Copertura aggiuntiva facoltativa per assicurazione sulla vita e invalidità a lungo termine
  • Generosi programmi di congedo retribuito
  • Solido piano pensionistico 403(b)
  • Modalità di lavoro ibrida

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