State of Florida
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El Estado de Florida es el gobierno estatal responsable de administrar los servicios públicos y coordinar programas en todo Florida. Sus departamentos y agencias trabajan en ámbitos como la administración pública, la educación, la atención sanitaria, la protección del medioambiente, el transporte y la seguridad pública. Con oportunidades laborales en numerosas funciones del sector público, el Estado de Florida contrata a personas que contribuyen a prestar y gestionar servicios para las comunidades de todo el estado.

Consultor de trabajo social del programa de acogimiento familiar médico

Coordina los servicios pediátricos de acogimiento familiar médico, la formación de familias acogedoras y las revisiones de calidad. Apoya a niños y familias en los condados de Palm Beach, Broward y St. Lucie.

Descripción

  • Coordina las derivaciones, los ingresos en hogares de acogimiento familiar médico y las bajas del programa.
  • Organiza y participa en evaluaciones mensuales, reuniones de casos y formación adaptada a cada familia acogedora y cada niño.
  • Verifica el cumplimiento de las normas y políticas del programa, y revisa los historiales clínicos en el hogar mediante actividades trimestrales de garantía de calidad.
  • Revisa anualmente los hogares de acogimiento familiar médico y lleva a cabo planes de medidas correctivas o presta asistencia técnica cuando sea necesario.
  • Imparte formación continua y ofrece oportunidades educativas a las familias acogedoras médicas.
  • Colabora con la agencia local de atención comunitaria para coordinar ingresos, bajas y transiciones asistenciales.
  • Recluta, forma y evalúa a las familias acogedoras médicas mediante Family Match y otros sistemas informáticos.
  • Coordina el programa de acogimiento familiar médico con proveedores y partes interesadas de la comunidad.
  • Pone en contacto a los proveedores de acogimiento familiar médico con los planes MMA.
  • Mantiene registros y datos electrónicos precisos de cada niño y familia acogedora.
  • Prepara informes y mantiene los datos del programa según se le asigne.
  • Visita los hogares de las familias acogedoras médicas o de los padres biológicos cuando sea necesario.
  • Asiste a reuniones y participa en actividades de divulgación comunitaria según se le asigne.
  • Depende de la persona supervisora de enfermería titulada o de la dirección de enfermería de salud comunitaria.

Requisitos

  • Tener una licencia de conducir válida de Florida.
  • Estar dispuesto a realizar visitas domiciliarias y viajar hasta el 30 % de las horas programadas.
  • Poder trabajar con familias y niños con necesidades especiales de atención médica.
  • Comunicarse eficazmente de forma oral y escrita.
  • Planificar, organizar y coordinar las tareas asignadas.
  • Recopilar y organizar datos.
  • Acceder a información mediante sistemas informáticos y sitios web.
  • Usar computadoras para procesar textos, trabajar con hojas de cálculo y bases de datos, participar en reuniones virtuales y realizar formación.
  • Se prefiere una licenciatura o un título superior en servicios sociales o un campo relacionado.
  • Se prefiere tener de uno a tres años de experiencia en bienestar infantil y en entornos médicos.
  • Tener conocimientos prácticos de Medicaid de Florida en lo que respecta a niños y jóvenes.
  • Tener conocimientos prácticos del Departamento de Niños y Familias de Florida y de su función en el acogimiento familiar.
  • Tener experiencia con tecnología, historiales médicos electrónicos y aplicaciones como Microsoft Office, Word, Excel, Outlook y Teams.
  • Tener conocimientos prácticos de terminología médica relacionada con afecciones, diagnósticos y planes de tratamiento.
  • Aprender y comunicarse eficazmente en inglés, tanto oralmente como por escrito.
  • Completar satisfactoriamente las verificaciones de antecedentes de seguridad y, si corresponde, las pruebas de detección de drogas requeridas.
  • Completar el formulario I-9 y la verificación de elegibilidad laboral mediante E-Verify.

Beneficios

  • Vacaciones anuales y licencia por enfermedad.
  • Nueve días festivos pagados y un día personal al año.
  • Opciones del seguro colectivo estatal, incluidas coberturas médica, de vida, dental, oftalmológica y complementaria.
  • Opciones de planes de jubilación con aportaciones del empleador.
  • Cuentas de gastos flexibles.
  • Exenciones de matrícula.
  • Las verificaciones de antecedentes de seguridad o las pruebas de detección de drogas pueden ser condiciones de empleo.
  • Depósito directo.
  • Preferencia para veteranos que cumplan los requisitos.
  • Es posible que se exima del requisito de estudios superiores a determinados miembros de las fuerzas armadas que cumplan los requisitos.

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