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Atención sanitariaEducaciónGobierno
El Estado de Florida es el gobierno estatal responsable de administrar los servicios públicos y coordinar programas en todo Florida. Sus departamentos y agencias trabajan en ámbitos como la administración pública, la educación, la atención sanitaria, la protección del medioambiente, el transporte y la seguridad pública. Con oportunidades laborales en numerosas funciones del sector público, el Estado de Florida contrata a personas que contribuyen a prestar y gestionar servicios para las comunidades de todo el estado.
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Empleos de la empresa

Consultor de enfermería registrada – Medicaid de Florida

Apoye la supervisión de calidad de Medicaid de Florida mediante seguimiento clínico, revisiones de cumplimiento y supervisión de proveedores. Desarrolle protocolos de seguimiento, informes, medidas correctivas y capacitación para la Agencia de Administración de la Atención Médica.

USEstados UnidosFLFloridaPresencialTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésConsultor

Descripción

  • Coordinar actividades de seguimiento rutinarias y especiales conforme a las políticas y los procedimientos de Medicaid de Florida.
  • Crear herramientas y protocolos de seguimiento.
  • Planificar y realizar revisiones de las políticas y los procedimientos del programa mediante el seguimiento de planes de salud y proveedores.
  • Realizar revisiones documentales y presenciales de planes de salud, proveedores y otras entidades.
  • Documentar los hallazgos en informes y recomendar medidas correctivas.
  • Dar seguimiento para confirmar que se haya corregido el incumplimiento identificado.
  • Mantenerse al día sobre Medicaid de Florida, las regulaciones federales, las leyes estatales, las normas administrativas, el Plan Estatal de Medicaid de Florida y las exenciones.
  • Investigar los temas asignados y evaluar información de atención médica y del programa para comprobar el cumplimiento de las leyes federales y estatales.
  • Preparar informes y evaluaciones basadas en evidencia sobre el impacto, la eficiencia y la eficacia del programa.
  • Presentar los resultados del seguimiento para mostrar tendencias en el desempeño de los planes de salud y los proveedores.
  • Preparar propuestas de subvención cuando se solicite.
  • Dirigir estudios especiales y recomendar cambios en el diseño y desarrollo del programa.
  • Proporcionar asesoramiento clínico independiente y criterio profesional durante el seguimiento.
  • Asesorar a supervisores y al personal del programa sobre asuntos de enfermería y medicina.
  • Redactar correspondencia para las entidades sometidas a revisiones de seguimiento.
  • Asegurar que los materiales escritos cumplan los requisitos de estilo de la Agencia y la oficina.
  • Crear e impartir capacitación y asistencia técnica para las partes interesadas internas y externas.
  • Planificar, coordinar e impartir capacitación local o estatal.
  • Identificar y documentar las necesidades de capacitación clínica y médica de los planes de salud y los proveedores.
  • Diseñar y evaluar programas y materiales de capacitación.
  • Informar al supervisor sobre las inquietudes detectadas durante el seguimiento.
  • Presentar datos e información del programa con precisión.
  • Representar a la Agencia en reuniones, conferencias, talleres y seminarios locales, estatales y nacionales.
  • Preparar materiales para presentaciones.

Requisitos

  • Al menos cuatro años de experiencia profesional en enfermería, incluidos dos años en un puesto de supervisión o administración.
  • Licencia vigente de enfermero/a registrado/a conforme al Capítulo 464 de los Estatutos de Florida.
  • Conocimiento de los principios, las prácticas y las técnicas de enfermería.
  • Conocimiento de la anatomía y la fisiología humanas.
  • Conocimiento de métodos para recopilar, organizar y analizar datos.
  • Capacidad para desarrollar e implementar métodos y técnicas de seguimiento de programas.
  • Capacidad para impartir capacitación interna sobre servicios médicos y de atención médica, evaluaciones de pacientes y prácticas de utilización.
  • Capacidad para desarrollar políticas y procedimientos del programa, manuales, normas administrativas y acuerdos.
  • Capacidad para comprender y aplicar las normas, regulaciones, políticas y procedimientos pertinentes.
  • Capacidad para priorizar la carga de trabajo.
  • Capacidad para planificar, organizar y coordinar asignaciones de trabajo.
  • Capacidad para elaborar informes.
  • Capacidad para establecer y supervisar normas de enfermería y políticas y procedimientos operativos.
  • Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales eficaces.
  • Habilidades de comunicación eficaces.
  • Capacidad para viajar, con o sin adaptaciones.
  • Aprobación de la verificación estatal y nacional de antecedentes penales antes del empleo.
  • Sujeto a pruebas de drogas cuando exista sospecha razonable.
  • Se prefiere una licenciatura en enfermería (BSN) de una institución universitaria acreditada.

Beneficios

  • Opciones de seguro médico para empleados elegibles, incluida cobertura individual y familiar.
  • Póliza gratuita de seguro de vida por $25,000, con la opción de adquirir cobertura adicional.
  • Seguro dental, de la vista y complementario.
  • Planes de jubilación del estado de Florida con aportes del empleador.
  • Posibilidad de acumular hasta 104 horas de licencia anual remunerada como nuevo empleado del estado de Florida.
  • Posibilidad de acumular hasta 104 horas de licencia por enfermedad al año.
  • Nueve días festivos remunerados y un día personal al año.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Exenciones de matrícula aceptadas por importantes colegios y universidades de Florida.
  • Opciones de condonación de préstamos estudiantiles para empleados elegibles.
  • Oportunidades de capacitación.
  • Cuentas de gastos flexibles.
  • Programa de Ahorros Compartidos para determinados servicios médicos.
  • Copagos reducidos para medicamentos recetados.
  • Descuentos en salud y bienestar.

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