佛罗里达州医疗补助注册护士顾问
通过临床监测、合规审查和服务提供方监督，支持佛罗里达州医疗补助项目的质量监督。为医疗保健管理局制定监测方案、报告、整改措施和培训。
描述
- 根据佛罗里达州医疗补助政策和程序，协调常规及专项监测活动。
- 创建监测工具和方案。
- 通过对健康计划和服务提供方的监测，规划并开展项目政策和程序审查。
- 以案头审查和现场审查的方式检查健康计划、服务提供方及其他实体。
- 记录调查结果并撰写报告，提出整改建议。
- 跟进并确认已解决所发现的不合规问题。
- 持续了解佛罗里达州医疗补助项目、联邦法规、州法、行政规章、佛罗里达州医疗补助州计划及豁免项目的最新情况。
- 研究指定主题，并评估医疗保健及项目信息是否符合联邦和州法律。
- 编写报告，并依据证据评估项目的影响、效率和成效。
- 呈现监测结果，展示健康计划和服务提供方的绩效趋势。
- 按要求准备拨款申请。
- 牵头开展专项研究，并建议调整项目设计和开发。
- 在监测过程中提供独立的临床咨询和专业判断。
- 就护理和医疗事务向主管及项目工作人员提供建议。
- 为接受监测审查的实体起草信函。
- 确保书面材料符合该机构及局级部门的格式要求。
- 为内部和外部利益相关方设计并开展培训，提供技术支持。
- 规划、协调并开展地方或全州范围的培训。
- 识别并记录健康计划和服务提供方在临床及医疗培训方面的需求。
- 设计并评估培训项目和材料。
- 向主管报告监测过程中发现的问题。
- 准确呈现数据和项目信息。
- 代表该机构参加地方、州级和全国性会议、研讨会、工作坊及专题讲座。
- 准备演示材料。
任职要求
- 至少四年专业护理经验，其中包括两年主管或行政管理岗位经验。
- 持有符合《佛罗里达州法规》第464章规定的有效注册护士执照。
- 了解护理原则、实践和技术。
- 了解人体解剖学和生理学。
- 了解数据汇总、整理和分析方法。
- 能够制定并实施项目监测方法和技术。
- 能够就医疗服务、患者评估和服务利用实践开展在职培训。
- 能够制定项目政策、程序、手册、行政规章和协议。
- 能够理解并应用相关规章、法规、政策和程序。
- 能够安排工作优先顺序。
- 能够规划、组织并协调工作任务。
- 能够撰写报告。
- 能够制定并监督护理标准以及运营政策和程序。
- 能够建立并维护有效的工作关系。
- 具备有效沟通能力。
- 能够出差，可根据需要提供便利安排。
- 入职前须通过州级和全国犯罪记录背景审查。
- 须接受合理怀疑药物检测。
- 优先考虑持有经认可的学院或大学颁发的护理学理学学士学位者。
福利待遇
- 符合条件的员工可选择健康保险，包括个人及家庭保障。
- 免费提供价值25,000美元的人寿保险，并可选择购买额外保障。
- 提供牙科、视力及补充保险。
- 佛罗里达州退休计划，并由雇主缴款。
- 新入职的佛罗里达州雇员有机会获得最多104小时带薪年假。
- 每年有机会获得最多104小时病假。
- 每年有九个带薪节假日和一个个人假日。
- 提供职业晋升机会。
- 佛罗里达州多所主要学院和大学接受学费减免。
- 符合条件的员工可获得学生贷款减免机会。
- 提供培训机会。
- 灵活支出账户。
- 指定医疗服务可参加共享节省计划。
- 处方药共付额优惠。
- 健康与保健折扣。
