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State of Florida
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Cuidados de saúdeEducaçãoGoverno
O Estado da Flórida é o governo estadual responsável por administrar serviços públicos e coordenar programas em toda a Flórida. Seus departamentos e órgãos atuam em áreas como administração pública, educação, saúde, proteção ambiental, transporte e segurança pública. Com oportunidades de trabalho em diversas funções do setor público, o Estado da Flórida contrata pessoas que contribuem para a prestação e a gestão de serviços destinados às comunidades de todo o estado.
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Vagas da empresa

Consultor de serviço social do programa de acolhimento familiar médico

Coordena serviços pediátricos de acolhimento familiar médico, treinamento de famílias acolhedoras e avaliações de qualidade. Dá suporte a crianças e famílias nos condados de Palm Beach, Broward e St. Lucie.

USEstados UnidosFLFlórida
$ 34.760 – $ 40.320 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsConsultor

Descrição

  • Coordena encaminhamentos, admissões em lares de acolhimento familiar médico e desligamentos do programa.
  • Organiza e participa de avaliações mensais, reuniões de casos e treinamentos adaptados a cada família acolhedora e criança.
  • Verifica a conformidade com os padrões e as políticas do programa e analisa os prontuários clínicos mantidos nos lares em atividades trimestrais de garantia da qualidade.
  • Avalia anualmente os lares de acolhimento familiar médico e executa planos de ação corretiva ou presta assistência técnica conforme necessário.
  • Oferece treinamentos contínuos e oportunidades educacionais para famílias acolhedoras médicas.
  • Trabalha com a agência local de atendimento comunitário para coordenar admissões, desligamentos e transições de cuidado.
  • Recruta, treina e avalia famílias acolhedoras médicas usando o Family Match e outros sistemas informatizados.
  • Coordena o programa de acolhimento familiar médico com prestadores de serviços e partes interessadas da comunidade.
  • Conecta prestadores de acolhimento familiar médico a planos MMA.
  • Mantém registros e dados eletrônicos precisos de cada criança e família acolhedora.
  • Elabora relatórios e mantém os dados do programa conforme designado.
  • Visita os lares das famílias acolhedoras médicas ou dos pais biológicos quando indicado.
  • Participa de reuniões e de ações de divulgação comunitária conforme designado.
  • Responde ao Supervisor de Enfermagem Registrado ou ao Diretor de Enfermagem em Saúde Comunitária.

Requisitos

  • Ter carteira de motorista válida da Flórida.
  • Ter disponibilidade para fazer visitas domiciliares e viajar por até 30% das horas programadas.
  • Ser capaz de trabalhar com famílias e crianças com necessidades especiais de saúde.
  • Comunicar-se com eficácia, oralmente e por escrito.
  • Planejar, organizar e coordenar as tarefas de trabalho.
  • Coletar e organizar dados.
  • Acessar informações por meio de sistemas informatizados e sites.
  • Usar computadores para processamento de textos, planilhas, bancos de dados, reuniões virtuais e treinamentos.
  • É desejável ter bacharelado ou grau superior em serviços sociais ou área relacionada.
  • É desejável ter de um a três anos de experiência em proteção infantil e em ambiente médico.
  • Ter conhecimento prático do Medicaid da Flórida no que se aplica a crianças e jovens.
  • Ter conhecimento prático do Departamento de Crianças e Famílias da Flórida e de seu papel no acolhimento familiar.
  • Ter experiência com tecnologia, prontuários eletrônicos e aplicativos como Microsoft Office, Word, Excel, Outlook e Teams.
  • Ter conhecimento prático de terminologia médica relacionada a condições, diagnósticos e planos de tratamento.
  • Aprender e comunicar-se com eficácia em inglês, tanto oralmente quanto por escrito.
  • Ser aprovado nas verificações de antecedentes de segurança exigidas e/ou na triagem de drogas.
  • Preencher o Formulário I-9 e a verificação de elegibilidade para emprego pelo E-Verify.

Benefícios

  • Licença anual e licença médica.
  • Nove feriados remunerados e um feriado pessoal por ano.
  • Opções de seguro coletivo estadual, incluindo cobertura de saúde, vida, odontológica, oftalmológica e suplementar.
  • Opções de plano de aposentadoria com contribuições do empregador.
  • Contas de gastos flexíveis.
  • Isenção de mensalidades.
  • Verificações de antecedentes de segurança e/ou triagem de drogas como condições de contratação.
  • Depósito direto.
  • Preferência para veteranos elegíveis.
  • Possibilidade de dispensa dos requisitos de educação pós-secundária para determinados militares elegíveis.

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