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HMC Architects
HMC Architects
201 – 500 Empleados
Patrocinador de visa H1BArquitecturaAtención sanitariaEducación
HMC Architects es un estudio de arquitectura propiedad al 100 % de sus empleados que diseña espacios sanitarios, educativos y cívicos. El estudio combina su experiencia arquitectónica con un modelo colaborativo de propiedad, trabajando estrechamente con sus clientes para crear entornos que respondan a las necesidades de la comunidad y generen un impacto duradero.
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Empleos de la empresa

Arquitecto sénior de proyectos

Lidera la ejecución técnica, la documentación y los equipos de proyecto en HMC Architects, para proyectos de diseño sanitario, educativo y cívico en Ontario, California.

USEstados UnidosCACalifornia
85.065 $ – 131.972 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésArquitecto

Descripción

  • Dirige el desarrollo técnico y la coordinación desde el desarrollo del diseño hasta la documentación de construcción.
  • Resuelve cuestiones técnicas, de normativa de construcción y de aprobación por parte de organismos durante todas las fases del proyecto.
  • Gestiona equipos de proyecto de hasta cuatro personas.
  • Ofrece a los miembros del equipo comentarios sobre su desempeño y evaluaciones.
  • Coordina el trabajo con consultores, clientes, contratistas y equipos internos del proyecto.
  • Revisa la calidad, precisión, coordinación y cumplimiento normativo de la documentación del proyecto.
  • Colabora en la planificación de calendarios, presupuestos, personal y honorarios.
  • Elabora planes de trabajo, estima horas y ayuda a mantener el trabajo dentro del presupuesto.
  • Coordina con organismos gubernamentales y gestiona observaciones de revisión de planos y aprobaciones.
  • Dirige o asiste a reuniones entre la propiedad, el arquitecto y el contratista.
  • Orienta a los miembros del equipo y les proporciona asesoramiento y guía técnica.
  • Contribuye a propuestas, entrevistas y actividades ocasionales de marketing.
  • Mantiene los proyectos alineados con los contratos, las expectativas de los clientes y los estándares de la firma.

Requisitos

  • Título profesional en arquitectura o una disciplina relacionada, como diseño de interiores, ingeniería civil, gestión de la construcción o delineación con Revit.
  • Licencia vigente de arquitecto en California para la categoría de Project Architect.
  • Al menos siete años de experiencia y dominio técnico en todas las fases de arquitectura.
  • Amplia experiencia en documentación de construcción, coordinación y control de calidad.
  • Capacidad para liderar equipos, delegar trabajo y ofrecer comentarios sobre el desempeño.
  • Conocimiento de los códigos de construcción, los requisitos de los organismos y los procesos de revisión de planos.
  • Capacidad para gestionar presupuestos, comprender responsabilidades contractuales y contribuir al desarrollo de honorarios y alcance.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Sólidas habilidades de organización, gestión del tiempo y toma de decisiones.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.
  • Compromiso con el cumplimiento de los procedimientos, estándares y protocolos de clientes de la firma.
  • Capacidad para trabajar en la oficina de Ontario, California, los martes, miércoles y jueves.

Beneficios

  • Participación gratuita en la empresa tras un año, mediante el programa de propiedad de los empleados.
  • Oportunidades de voluntariado a través de Designing Futures Foundation.
  • Modalidades de trabajo flexibles.
  • Cursos de bienestar pagados por la empresa.
  • Gimnasios en algunas sedes.
  • Acceso a asesores financieros.
  • Descuentos en plataformas de bienestar y gimnasios.
  • Acceso a LinkedIn Learning.
  • Formación en desarrollo de negocio.
  • Mentoría y apoyo.
  • Materiales de estudio para el ARE pagados por la empresa.
  • Tasas de examen pagadas por la empresa.
  • Bonificaciones por obtener la licencia profesional.
  • Posibles oportunidades de bonificación.
  • Participación accionarial.
  • Plan 401(k).
  • Ayuda para el reembolso de préstamos estudiantiles.
  • Programas de bienestar.
  • Seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Días libres y festivos por encima de los estándares del sector.
  • Trabajo remoto los lunes y viernes, según las necesidades del negocio.
  • Viernes libres alternos.

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