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HMC Architects
HMC Architects
201 – 500 Funcionários
Patrocinador de visto H1BArquiteturaCuidados de saúdeEducação
A HMC Architects é um escritório de arquitetura 100% pertencente aos seus funcionários, especializado no projeto de espaços de saúde, educação e uso cívico. O escritório combina expertise arquitetônica com um modelo colaborativo de propriedade, trabalhando em estreita parceria com os clientes para criar ambientes que atendam às necessidades da comunidade e promovam um impacto duradouro.
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Vagas da empresa

Arquiteto sênior de projetos

Lidere a entrega técnica, a documentação e as equipes de projeto na HMC Architects, apoiando projetos de saúde, educação e design cívico em Ontario, Califórnia.

USEstados UnidosCACalifórnia
$ 85.065 – $ 131.972 / ano
HíbridoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsArquiteto

Descrição

  • Oriente o desenvolvimento técnico e a coordenação desde o desenvolvimento do projeto até a documentação de construção.
  • Resolva questões técnicas, de código de obras e de aprovação por órgãos públicos ao longo das fases do projeto.
  • Gerencie equipes de projeto com até quatro profissionais.
  • Forneça feedback e avaliações de desempenho aos integrantes da equipe.
  • Coordene com consultores, clientes, empreiteiros e equipes internas do projeto.
  • Verifique a qualidade, a precisão, a coordenação e a conformidade com códigos dos documentos do projeto.
  • Ajude a planejar cronogramas, orçamentos, equipe e honorários.
  • Elabore planos de trabalho, estime horas e ajude a manter o trabalho dentro do orçamento.
  • Coordene com órgãos governamentais e gerencie comentários da análise de projetos e aprovações.
  • Lidere ou participe de reuniões entre proprietário, arquiteto e empreiteiro.
  • Oriente os integrantes da equipe e ofereça aconselhamento e suporte técnico.
  • Contribua para propostas, entrevistas e atividades ocasionais de marketing.
  • Mantenha os projetos alinhados aos contratos, às expectativas dos clientes e aos padrões da empresa.

Requisitos

  • Formação profissional em arquitetura ou área relacionada, como design de interiores, engenharia civil, gestão da construção ou desenho técnico em Revit.
  • Licença ativa de arquiteto na Califórnia para a designação de Project Architect.
  • Pelo menos sete anos de experiência, com proficiência técnica em todas as fases de arquitetura.
  • Experiência substancial com documentação de construção, coordenação e controle de qualidade.
  • Capacidade de liderar equipes, delegar tarefas e fornecer feedback de desempenho.
  • Conhecimento de códigos de obras, requisitos de órgãos públicos e processos de análise de projetos.
  • Capacidade de gerenciar orçamentos, compreender responsabilidades contratuais e apoiar o desenvolvimento de honorários e escopo.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Excelentes habilidades de organização, gestão do tempo e tomada de decisões.
  • Disponibilidade para viajar conforme necessário.
  • Compromisso com o cumprimento dos procedimentos, padrões e protocolos de clientes da empresa.
  • Capacidade de trabalhar no escritório de Ontario, Califórnia, às terças, quartas e quintas-feiras.

Benefícios

  • Participação na empresa sem custo após um ano, por meio do programa de propriedade dos funcionários.
  • Oportunidades de voluntariado pela Designing Futures Foundation.
  • Regime de trabalho flexível.
  • Cursos de bem-estar pagos pela empresa.
  • Academias nas instalações de algumas unidades.
  • Acesso a consultores financeiros.
  • Descontos em plataformas de bem-estar e academias.
  • Acesso ao LinkedIn Learning.
  • Treinamento em desenvolvimento de negócios.
  • Mentoria e suporte.
  • Materiais de estudo do ARE pagos pela empresa.
  • Taxas dos exames pagas pela empresa.
  • Bônus pela obtenção da licença profissional.
  • Possibilidade de bônus.
  • Participação acionária.
  • Plano 401(k).
  • Auxílio para pagamento de empréstimos estudantis.
  • Programas de bem-estar.
  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico.
  • Folgas e feriados acima dos padrões do setor.
  • Trabalho remoto às segundas e sextas-feiras, conforme as necessidades do negócio.
  • Sextas-feiras alternadas de folga.

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