HMC Architects는 직원이 100% 소유하는 건축 회사로, 의료·교육·공공 공간을 설계합니다. 이 회사는 건축 전문성과 협력적인 소유 모델을 결합하고, 고객과 긴밀히 협력하여 지역사회의 요구에 부응하고 지속적인 영향력을 지원하는 환경을 조성합니다.
시니어 프로젝트 건축가
HMC Architects에서 기술 업무, 문서화 및 프로젝트 팀을 이끌며 캘리포니아주 온타리오의 의료, 교육 및 공공시설 설계를 지원합니다.
설명
- 설계 개발부터 시공 문서 작성까지 기술 개발과 조정을 이끕니다.
- 프로젝트 전 단계에서 기술, 건축 법규 및 관계 기관 승인 문제를 해결합니다.
- 최대 4명의 직원으로 구성된 프로젝트 팀을 관리합니다.
- 팀원에게 업무 성과에 대한 피드백과 평가를 제공합니다.
- 컨설턴트, 고객, 시공업체 및 사내 프로젝트 팀과 협업하고 조정합니다.
- 프로젝트 문서의 품질, 정확성, 조정 상태 및 법규 준수 여부를 확인합니다.
- 일정, 예산, 인력 배치 및 수수료 계획을 지원합니다.
- 작업 계획을 세우고 시간을 산정하며 예산 범위 내에서 업무를 진행하도록 지원합니다.
- 정부 기관과 협의하고 도면 검토 의견 및 승인 절차를 관리합니다.
- 발주자/건축가/시공업체 회의를 주도하거나 참석합니다.
- 팀원을 멘토링하고 코칭과 기술 지도를 제공합니다.
- 제안서, 인터뷰 및 필요에 따른 마케팅 활동에 참여합니다.
- 프로젝트가 계약, 고객 기대치 및 회사 기준에 부합하도록 관리합니다.
지원 자격
- 건축 또는 관련 분야(실내 디자인, 토목공학, 건설 관리, Revit 제도 등)의 전문 학위가 있어야 합니다.
- 프로젝트 건축가 직책에 필요한 유효한 캘리포니아 건축사 면허가 있어야 합니다.
- 최소 7년의 경력과 건축 전 단계에 걸친 기술 역량이 있어야 합니다.
- 시공 문서 작성, 조정 및 품질 관리에 상당한 경험이 있어야 합니다.
- 팀을 이끌고 업무를 위임하며 성과 피드백을 제공할 수 있어야 합니다.
- 건축 법규, 관계 기관 요건 및 도면 검토 절차를 알고 있어야 합니다.
- 예산을 관리하고 계약상 책임을 이해하며 수수료와 업무 범위 수립을 지원할 수 있어야 합니다.
- 탁월한 문서 및 구두 의사소통 능력이 있어야 합니다.
- 탁월한 조직력, 시간 관리 및 의사 결정 능력이 있어야 합니다.
- 필요에 따라 출장할 의향이 있어야 합니다.
- 회사 절차, 기준 및 고객 규정을 준수해야 합니다.
- 매주 화요일, 수요일, 목요일에 캘리포니아주 온타리오 사무실에서 근무할 수 있어야 합니다.
복리후생
- 입사 1년 후 직원 소유 제도를 통해 회사 지분을 무상으로 받을 수 있습니다.
- Designing Futures Foundation을 통한 자원봉사 기회가 있습니다.
- 유연한 근무 방식.
- 회사에서 웰니스 강좌 비용을 부담합니다.
- 일부 사업장에 사내 헬스장이 있습니다.
- 재무 상담 서비스를 이용할 수 있습니다.
- 웰니스 플랫폼 및 헬스장 할인을 이용할 수 있습니다.
- LinkedIn Learning을 이용할 수 있습니다.
- 사업 개발 교육.
- 멘토링 및 지원.
- ARE 시험 학습 자료 비용을 회사에서 부담합니다.
- 시험 비용을 회사에서 부담합니다.
- 면허 취득 보너스.
- 보너스를 받을 기회가 있습니다.
- 지분.
- 401(k) 플랜.
- 학자금 대출 상환 지원.
- 웰니스 프로그램.
- 의료, 치과 및 안과 보험.
- 업계 기준을 웃도는 휴가 및 공휴일.
- 업무상 필요에 따라 월요일과 금요일에 원격 근무할 수 있습니다.
- 격주 금요일 휴무.
