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Segal McCambridge
Segal McCambridge
201 – 500 Empleados
B2BLegal
Segal McCambridge es un bufete de abogados estadounidense especializado en litigios que representa a empresas en disputas de alto riesgo. Sus abogados se ocupan de asuntos como responsabilidad por productos y en instalaciones, reclamaciones de construcción, litigios de transporte y carga, y casos de vehículos autónomos, con especial atención a la experiencia en juicios y la defensa legal. El bufete también publica análisis jurídicos sobre novedades normativas y de derecho estatal, ética de la inteligencia artificial y cuestiones de seguridad y responsabilidad en el deporte. Para quienes buscan empleo, Segal McCambridge es una empresa de servicios jurídicos con una red de oficinas en todo el país; el perfil proporcionado no especifica vacantes actuales ni lugares de contratación.
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Empleos de la empresa

Abogado asociado en Texas, litigios de seguros

Defiende disputas de seguros de primera parte para aseguradoras nacionales en Segal McCambridge y gestiona los casos desde su inicio hasta su resolución. Desarrolla estrategias de litigio, relaciones con clientes y habilidades para el juicio, con posibilidades de avanzar hacia una sociedad y generar negocio.

USEstados UnidosTXTexas
145.000 $ – 180.000 $ / año
RemotoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésAbogado

Descripción

  • Liderar asuntos de litigios de primera parte desde su inicio hasta su resolución.
  • Gestionar casos de forma autónoma en todas las etapas del litigio.
  • Defender reclamaciones de mala fe relacionadas con propiedades comerciales y residenciales, ingresos empresariales, cobertura UM/UIM, Stowers, sentencias por encima de los límites de cobertura y otras disputas de cobertura.
  • Planificar y ejecutar estrategias de litigio junto con representantes de importantes aseguradoras nacionales.
  • Fortalecer las relaciones con los clientes mediante una comunicación clara, capacidad de respuesta y resultados.
  • Preparar escritos judiciales, mociones, solicitudes de pruebas por escrito e informes para clientes.
  • Tomar y contrainterrogar en declaraciones, asistir a audiencias, participar en negociaciones para llegar a acuerdos y guiar los casos hasta su resolución definitiva.
  • Colaborar con socios directores y otros abogados para recibir apoyo y orientación estratégica.
  • Representar a clientes en asuntos complejos y de gran repercusión.
  • Desarrollar habilidades para el juicio y una práctica de litigios de seguros, con la posibilidad de optar a una sociedad y generar negocio.

Requisitos

  • Tener una licencia vigente para ejercer la abogacía en Texas.
  • Contar con entre 2 y 7 años de experiencia en litigios de seguros de primera parte, preferiblemente en materia de cobertura de propiedades.
  • Demostrar sólidas habilidades de investigación jurídica, redacción, estrategia de litigio y defensa de argumentos.
  • Aportar amplia experiencia en la redacción de escritos judiciales, mociones, solicitudes de pruebas por escrito e informes para clientes en disputas de seguros.
  • Tener experiencia en declaraciones, audiencias, negociaciones para llegar a acuerdos y litigios hasta su resolución definitiva.
  • Mantenerse organizado al gestionar prioridades y plazos simultáneos.
  • Tomar la iniciativa y dirigir asuntos con confianza.
  • Valorar la colaboración con colegas.

Beneficios

  • Oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento.
  • Reconocimiento por captar nuevos clientes y asuntos.
  • Una vía realista para llegar a ser socio.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente del empleador.
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos (HSA).
  • Cuenta de gastos flexibles (FSA).
  • Seguro de vida.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Tiempo libre remunerado.
  • Permiso parental remunerado.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Apoyo al desarrollo profesional.
  • Programa de recomendación de empleados.
  • Programa de descuentos para empleados.
  • Compromiso con el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
  • Mentoría, colaboración y apoyo.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento laboral.

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