Η Control Risks είναι μια παγκόσμια εταιρεία συμβούλων που ειδικεύεται στη διαχείριση κινδύνων και βοηθά οργανισμούς να λειτουργούν με μεγαλύτερη confidence σε ασταθή και σύνθετα περιβάλλοντα. Το έργο της καλύπτει τη διαχείριση κινδύνων ασφάλειας, την επιχειρησιακή ασφάλεια και την προστασία, την οργανωσιακή ανθεκτικότητα, την αντιμετώπιση κρίσεων και τον ψηφιακό κίνδυνο. Η εταιρεία παρέχει επίσης συμβουλές για πολιτικούς κινδύνους και κινδύνους χωρών, δεοντολογία, συμμόρφωση, εταιρική διακυβέρνηση, εγκληματολογικά ζητήματα και θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίας και διακυβέρνησης. Συνδυάζοντας στρατηγικές συμβουλές με πρακτικές υπηρεσίες διαχείρισης κινδύνων, η Control Risks υποστηρίζει τους οργανισμούς στην προετοιμασία για διαταραχές και στη διαχείριση απειλών που μπορεί να επηρεάσουν τις δραστηριότητές τους παγκοσμίως.
Ερευνητής δέουσας επιμέλειας για επενδυτική πολιτογράφηση
Διεξαγωγή ερευνών δέουσας επιμέλειας για την Control Risks, με εξέταση οικονομικού εγκλήματος, ιδιοκτησίας, κυρώσεων και κινδύνων φήμης. Σύνταξη συνοπτικών εκθέσεων με βάση ανοικτές πηγές, ανθρώπινες πληροφορίες, μέσα ενημέρωσης, βάσεις δεδομένων και έγγραφα.
Περιγραφή
- Διεκπεραίωση αναθέσεων δέουσας επιμέλειας για την επενδυτική πολιτογράφηση, την εταιρική συμμόρφωση, την καταπολέμηση δωροδοκίας και διαφθοράς, το περιβάλλον, την κοινωνία και την εταιρική διακυβέρνηση, το οικονομικό έγκλημα, τις αρχικές δημόσιες προσφορές και έργα «Γνωρίστε τον πελάτη σας».
- Έρευνα σε μέσα ενημέρωσης και βάσεις δεδομένων με σύνθετα κριτήρια αναζήτησης και αυστηρή μεθοδολογία.
- Συνεργασία με δίκτυα πηγών στις εκάστοτε χώρες για τη συλλογή πληροφοριών συμμόρφωσης που δεν είναι διαθέσιμες μέσω έρευνας ανοικτών πηγών.
- Ερμηνεία των αποτελεσμάτων αναζήτησης στο πλαίσιο κάθε έργου και χώρας.
- Εξαγωγή συμπερασμάτων και αποκάλυψη έμμεσων διασυνδέσεων στα ερευνητικά ευρήματα.
- Αξιολόγηση των ευρημάτων με τυποποιημένες ή προσαρμοσμένες μεθόδους βαθμολόγησης κινδύνου.
- Σύνοψη των σχετικών ευρημάτων σε εκθέσεις.
- Ενημέρωση και παρουσίαση των ευρημάτων σε εσωτερικούς συναδέλφους, όπου χρειάζεται.
- Συνεργασία με συναδέλφους σε όλη την εταιρεία για την υλοποίηση κοινών έργων.
- Εξέταση, συντονισμός και αναφορά ευρημάτων από έρευνα ανοικτών πηγών και ανθρώπινες πληροφορίες.
- Αξιολόγηση εγγράφων και τεκμηρίωση της σημασίας τους στο κατάλληλο πλαίσιο και υπό αυστηρές προθεσμίες.
- Εντοπισμός ζητημάτων φήμης και εγκληματικών κινδύνων, τελικών πραγματικών δικαιούχων, σύνθετων εταιρικών δομών, πολιτικά εκτεθειμένων προσώπων και έκθεσης σε κυρώσεις.
Απαιτήσεις
- Κίνητρο για τον εντοπισμό ενδείξεων νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες και απάτης ταυτότητας και την αξιολόγηση του υπολειπόμενου κινδύνου τους.
- Γνώση του τοπίου εμπορικών, νομικών, επικοινωνιακών και κινδύνων ακεραιότητας σε μία ή περισσότερες από τις εξής περιοχές: πρώην Σοβιετική Ένωση, Νότια Ασία, Ανατολική ή Νοτιοανατολική Ασία, υποσαχάρια Αφρική ή Μέση Ανατολή και Βόρεια Αφρική.
- Άριστη προφορική και γραπτή γνώση αγγλικών.
- Σύνταξη σαφών και λεπτών ως προς τις αποχρώσεις εκθέσεων, σε απλά αγγλικά κατάλληλα για επαγγελματικό περιβάλλον.
- Αποτελεσματική προφορική και γραπτή επικοινωνία σύνθετων θεμάτων.
- Σαφής και συνοπτική σύνοψη μεγάλου όγκου πληροφοριών.
- Διαχείριση και ιεράρχηση πολλών εργασιών υπό αυστηρές προθεσμίες.
- Μεγάλη προσοχή στη λεπτομέρεια και ισχυρές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων.
- Αποτελεσματική εργασία τόσο αυτόνομα όσο και ως μέλος ομάδας.
- Πτυχίο.
- Επιθυμητή η εμπειρία στη συλλογή πληροφοριών από διαδικτυακές και ανθρώπινες πηγές.
- Επιθυμητή η γνώση μιας επιπλέον γλώσσας σχετικής με την έρευνα.
- Επιθυμητή η γνώση πρακτικών δημιουργίας πλούτου σε σχετικούς κλάδους και δικαιοδοσίες, αποκτημένη επαγγελματικά, προσωπικά ή ακαδημαϊκά.
Παροχές
- Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και παροχών.
- Προαιρετικό παγκόσμιο μπόνους με βάση την απόδοση της εταιρείας και την ατομική απόδοση.
- Υβριδικό μοντέλο με ευέλικτες επιλογές και δυνατότητα εξ αποστάσεως εργασίας.
- Άμεση ευθύνη και ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης.
- Συνεργασία σε ενδιαφέροντα έργα.
- Ανταποδοτικό και συμπεριληπτικό παγκόσμιο εργασιακό περιβάλλον.
- Πρόσβαση σε ομάδες επιχειρησιακών πόρων, όπως οι MOSAIC, Women's Network και Synergy.
- Εργοδότης ίσων ευκαιριών.
- Εύλογες προσαρμογές κατά τη διαδικασία συνέντευξης.