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PrePass
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201 – 500 Mitarbeitende
BeratungLogistikTransport
PrePass bietet technologiegestützte Dienstleistungen für gewerbliche Fuhrparks in ganz Nordamerika an, darunter die Umfahrung von Wiegestationen und die elektronische Mautzahlung. Die Lösungen unterstützen private Fuhrparks, gewerbliche Transportunternehmen und selbstständige Lkw-Fahrer, indem sie die Einhaltung von Vorschriften am Straßenrand und die Mautverwaltung vereinfachen und zugleich die betriebliche Transparenz verbessern. Das Unternehmen kombiniert ein umfangreiches Umfahrungsnetzwerk, verschiedene Technologieoptionen und Kundensupport, um Transportunternehmen bei der Optimierung von Fuhrparkeffizienz, Kraftstoffverbrauch, Sicherheit und Risikomanagement zu unterstützen. PrePass wurde 1995 gegründet und ist in den Bereichen Logistik, Transport und Beratung tätig. Das Unternehmen beschäftigt etwa 201 bis 500 Mitarbeitende.
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Stellen im Unternehmen

Zweisprachige Fachkraft im Innendienst – Arizona (Remote)

Verkaufe PrePass-Software für Flotten-Compliance an kleine und mittelgroße Flotten auf Englisch und Spanisch. Übernimm die Akquise, Produktdemonstrationen, den gesamten Verkaufszyklus und die Erreichung der Vertriebsziele.

USVereinigte StaatenAZArizonaRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: SpanischInnendienstVertrieb

Beschreibung

  • Betreue kleine und mittelgroße Flottenkunden durch ausgehende Anrufe, E-Mails und digitale Kanäle auf Englisch und Spanisch
  • Bearbeite eingehende Leads, qualifiziere Verkaufschancen und gewinne Interessenten als Kunden
  • Steuere den gesamten Verkaufsprozess von der Bedarfsermittlung und Produktdemonstrationen über Angebote bis zum Abschluss
  • Erreiche oder übertreffe monatliche und vierteljährliche Vertriebsziele
  • Baue Beziehungen zu potenziellen Kunden auf und ermittle ihre betrieblichen Anforderungen
  • Erkläre, wie PrePass-Software Sicherheit, Compliance und betriebliche Effizienz unterstützt
  • Behandle Einwände und hilf Interessenten bei ihrer Kaufentscheidung
  • Halte Vertriebsaktivitäten in CRM-Systemen vollständig und aktuell fest
  • Überwache die Pipeline, erstelle Prognosen und berichte über den Vertriebsfortschritt
  • Führe zeitnah Nachfassaktionen durch und halte die Pipeline konsequent aktuell
  • Arbeite mit Marketing, Produktteam und Vertriebsleitung zusammen, um Botschaften und Konversionsraten zu verbessern
  • Nimm an Schulungen und kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung teil
  • Trage zu einer leistungsstarken und kooperativen Vertriebskultur bei

Anforderungen

  • Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im Innendienstvertrieb mit, idealerweise im Verkauf von Transport- oder Flottensoftwarelösungen
  • Du beherrschst Englisch und Spanisch sicher
  • Du führst Verkaufsgespräche und Produktdemonstrationen durch und verfasst Nachfasskommunikation in beiden Sprachen
  • Du weist kontinuierlich nach, dass du Vertriebsziele erreichst oder übertriffst
  • Du steuerst den gesamten Verkaufszyklus von der Akquise bis zum Abschluss
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Einwandbehandlungsfähigkeiten
  • Du lernst technische Produkte schnell und kannst ihren Nutzen verständlich erklären
  • Du hast Erfahrung mit CRM-Plattformen wie Salesforce und Tools zur Vertriebssteuerung
  • Ein Bachelorabschluss ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
  • Du zeigst hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Vertriebsorientierung

Zusatzleistungen

  • Umfassende Leistungen für Kranken-, Zahn- und Augenversicherung beginnen am Einstellungstag
  • Bezahlte freie Zeit umfasst Urlaub, Krankheitsurlaub, Feiertage und frei wählbare Feiertage
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vom Unternehmen finanzierter Lifestyle-Zuschuss zur Unterstützung des körperlichen und mentalen Wohlbefindens
  • Programm zur Erstattung von Studiengebühren
  • Freiwillige Zusatzleistungen umfassen Vergünstigungen für Rechtsberatung und Haustiere
  • Kostenloses Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Das vom Unternehmen unterstützte Culture Team fördert das körperliche, mentale und berufliche Wohlbefinden der Mitarbeitenden
  • Initiativen für gesellschaftliches Engagement
  • Programme zur Mitarbeitendenentwicklung

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