Morgan Stanley
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Morgan Stanley ist ein global tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen, dessen Teams in den Bereichen Vermögensverwaltung, Investment Banking, Kapitalmärkte, Vertrieb und Handel, Research sowie Investment Management arbeiten. Das 1935 gegründete Unternehmen berät Privatpersonen, Institutionen und Regierungen bei der Beschaffung, Verwaltung und Verteilung von Kapital. Zum professionellen Angebot gehören außerdem Anlagelösungen, Marktanalysen, nachhaltiges Investieren und Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt innerhalb der Organisation.

Vice President Commodities Product Control – Singapur

Morgan Stanley sucht einen Vice President zur Leitung der Commodities-Produktkontrolle in Asien, einschließlich Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz- und Kapitalberichterstattung. Die Position verantwortet Kontrollen, Risikomanagement, die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und die Entwicklung von Finance-Talenten.

Beschreibung

  • Zusammenarbeit mit Finance-Kolleginnen und -Kollegen sowie Teams im gesamten Unternehmen
  • Leitung von End-to-End-Prozessen und Programmen, die komplexe Beurteilungen und fachliche Expertise erfordern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Risiko-, Regulierungs-, Richtlinien- und Kontrollanforderungen sowie Verantwortung für Risiken und Notfallpläne im Geschäftsbereich
  • Überprüfung des eingesetzten Standorts in Mumbai
  • Erstellung von Managementberichten und internen Finance-Kennzahlen zu Bilanz, Kapital und Aufwendungen für die Geschäftsbereichsleitungen
  • Überprüfung der täglichen Gewinn- und Verlustrechnung sowie der P&L-Attribution für Asia Commodities, einschließlich Strom, Öl, Gas und Derivaten
  • Erstellung und Überprüfung analytischer Berichte zu Erträgen, Bilanz, Sales Credits, Aufwendungen und Kapital
  • Zusammenarbeit mit Sales & Trading, Operations, IT, Market Risk und anderen Finance-Teams bei Themen und Projekten
  • Gewinnung, Führung, Entwicklung und Bindung von Finance-Talenten bei gleichzeitiger Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds
  • Überführung unternehmensweiter Prioritäten in umsetzbare Ziele für die Abteilung oder Funktion
  • Vorleben der Unternehmensstandards und -kultur sowie Einfordern von Verantwortung im Team

Anforderungen

  • Fundierte Kenntnisse der Finance-Funktionen, der Branche und des Wettbewerbsumfelds, technischer Praktiken, des Risikomanagements und der geltenden Vorschriften
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und VBA, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Tabellenkalkulationen zu bearbeiten und zu verwalten
  • Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und Teammitglieder wirksam zu unterstützen
  • Fähigkeit, Risiken im eigenen Funktionsbereich zu steuern und Minderungspläne zu entwickeln
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kollaborative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Product Control, Geschäftsbereichen, Market Risk, IT, Legal, Compliance, Tax, Accounting Policy und anderen Funktionsteams
  • Hochschulabschluss in Finance, Volkswirtschaft, Rechnungswesen oder einem verwandten Fach mit sehr guten akademischen Leistungen
  • In der Regel werden mindestens acht Jahre einschlägige Berufserfahrung erwartet

Zusatzleistungen

  • Umfassende Leistungen für Mitarbeitende und Vergünstigungen am Arbeitsplatz
  • Leistungen und Unterstützung für Mitarbeitende und ihre Familien während ihres gesamten Berufslebens
  • Möglichkeiten für interne Mobilität im gesamten Unternehmen
  • Chancengleichheit sowie Engagement für Vielfalt, Inklusion und berufliche Weiterentwicklung auf Grundlage von Fähigkeiten und Talent

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