Morgan Stanley est une entreprise mondiale de services financiers dont les équipes travaillent dans la gestion de patrimoine, la banque d’investissement, les marchés de capitaux, la vente et le trading, la recherche et la gestion d’investissements. Fondée en 1935, l’entreprise conseille les particuliers, les institutions et les gouvernements sur la levée, la gestion et la distribution de capitaux. Son activité professionnelle comprend également des solutions d’investissement, l’analyse des marchés, l’investissement durable et des initiatives en faveur de la diversité au sein de l’organisation.
Vice-président du contrôle des produits de matières premières - Singapour
Morgan Stanley recherche un vice-président chargé de superviser le contrôle des produits de matières premières en Asie, notamment le reporting du P&L, du bilan et des fonds propres. Le poste dirige les contrôles, la gestion des risques, la collaboration avec les parties prenantes et le développement des talents de la Finance.
Description
- Collaborer avec les collègues de la Finance et les équipes de l'ensemble de l'entreprise
- Diriger des processus et des programmes de bout en bout nécessitant un jugement complexe et une expertise spécialisée
- Veiller au respect des exigences en matière de risques, de réglementation, de politiques et de contrôle, tout en assumant la responsabilité des risques de l'activité et des plans de continuité
- Examiner le lieu d'affectation à Mumbai
- Préparer des rapports de gestion et des indicateurs financiers internes couvrant le bilan, les fonds propres et les dépenses pour les responsables des activités
- Examiner quotidiennement le P&L et son attribution pour les matières premières en Asie, notamment l'électricité, le pétrole, le gaz et les produits dérivés
- Produire et examiner des rapports analytiques sur les revenus, le bilan, le crédit commercial, les dépenses et les fonds propres
- Collaborer avec les équipes de Ventes et Trading, des Opérations, de l'IT, des Risques de marché et les autres équipes de la Finance sur des sujets et des projets
- Attirer, gérer, développer et fidéliser les talents de la Finance tout en favorisant un environnement de travail inclusif
- Traduire les priorités de l'entreprise en objectifs concrets pour le département ou la fonction
- Incarner les normes et la culture de l'entreprise tout en responsabilisant l'équipe
Exigences
- Connaissance approfondie des fonctions de la Finance, du secteur et de l'environnement concurrentiel, des pratiques techniques, de la gestion des risques et de la réglementation applicable
- Maîtrise de Microsoft Excel et VBA, notamment la capacité à utiliser et à gérer des feuilles de calcul complexes
- Capacité à fournir des retours constructifs et un soutien efficace aux membres de l'équipe
- Capacité à gérer les risques du domaine fonctionnel et à élaborer des plans d'atténuation
- Excellentes aptitudes relationnelles et de collaboration pour travailler avec le contrôle des produits, les unités opérationnelles, les risques de marché, l'IT, les services juridiques, la conformité, la fiscalité, les normes comptables et les autres équipes fonctionnelles
- Diplôme universitaire en Finance, en Économie, en Comptabilité ou dans un domaine connexe, avec de très bons résultats universitaires
- Au moins huit ans d'expérience professionnelle pertinente sont généralement attendus
Avantages
- Ensemble complet d'avantages sociaux et d'avantages liés au lieu de travail
- Avantages et accompagnement pour les employés et leurs familles tout au long de leur vie professionnelle
- Possibilités de mobilité interne au sein de l'entreprise
- Égalité des chances, avec un engagement en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'évolution professionnelle fondée sur les compétences et les talents