Morgan Stanley to globalna firma świadcząca usługi finansowe. Jej zespoły działają w obszarach zarządzania majątkiem, bankowości inwestycyjnej, rynków kapitałowych, sprzedaży i tradingu, badań oraz zarządzania inwestycjami. Założona w 1935 roku firma doradza osobom prywatnym, instytucjom i rządom w zakresie pozyskiwania, zarządzania i dystrybucji kapitału. Jej działalność obejmuje również rozwiązania inwestycyjne, analizę rynków, inwestowanie z uwzględnieniem zasad zrównoważonego rozwoju oraz działania na rzecz różnorodności w organizacji.
Wiceprezes ds. kontroli produktów towarowych — Singapur
Morgan Stanley poszukuje wiceprezesa odpowiedzialnego za kontrolę produktów towarowych w Azji, w tym raportowanie zysków i strat, bilansu oraz kapitału. Rola obejmuje kierowanie procesami kontrolnymi i zarządzaniem ryzykiem, współpracę z interesariuszami oraz rozwój zespołu finansowego.
Opis
- Współpraca z kolegami z działu Finance i zespołami w całej firmie
- Kierowanie procesami i programami od początku do końca, które wymagają złożonego osądu i specjalistycznej wiedzy
- Zapewnianie zgodności z wymogami dotyczącymi ryzyka, regulacji, polityk i kontroli, przy jednoczesnym zarządzaniu ryzykiem w obszarze biznesowym oraz planami awaryjnymi
- Weryfikowanie lokalizacji wdrożenia w Mumbaju
- Przygotowywanie raportów zarządczych i wewnętrznych wskaźników finansowych dotyczących bilansu, kapitału i wydatków dla liderów biznesowych
- Weryfikowanie dziennych wyników zysków i strat oraz ich atrybucji dla azjatyckiego segmentu produktów towarowych, w tym energii elektrycznej, ropy, gazu i instrumentów pochodnych
- Tworzenie i weryfikowanie raportów analitycznych dotyczących przychodów, bilansu, kredytu sprzedażowego, wydatków i kapitału
- Współpraca z zespołami Sales & Trading, Operations, IT, Market Risk i innymi zespołami Finance przy rozwiązywaniu problemów i realizacji projektów
- Pozyskiwanie, zarządzanie, rozwijanie i zatrzymywanie talentów finansowych przy jednoczesnym wspieraniu inkluzywnego środowiska pracy
- Przekładanie ogólnofirmowych priorytetów na konkretne cele dla działu lub funkcji
- Dawanie przykładu standardów i kultury firmy oraz egzekwowanie odpowiedzialności zespołu
Wymagania
- Zaawansowana znajomość funkcji finansowych, branży i otoczenia konkurencyjnego, praktyk technicznych, zarządzania ryzykiem oraz obowiązujących regulacji
- Biegła znajomość Microsoft Excel i VBA, w tym umiejętność poruszania się po złożonych arkuszach kalkulacyjnych i zarządzania nimi
- Umiejętność przekazywania konstruktywnej informacji zwrotnej i zapewniania skutecznego wsparcia członkom zespołu
- Umiejętność zarządzania ryzykiem w obszarze funkcjonalnym i opracowywania planów ograniczania ryzyka
- Silne umiejętności interpersonalne i współpracy niezbędne do pracy z zespołami kontroli produktów, jednostkami biznesowymi, zespołem Market Risk, IT, działem prawnym, compliance, podatkami, polityką rachunkowości i innymi zespołami funkcjonalnymi
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, ekonomii, rachunkowości lub pokrewnej, poparte dobrymi wynikami w nauce
- Zazwyczaj wymagane jest co najmniej osiem lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego
Benefity
- Kompleksowy pakiet świadczeń pracowniczych i dodatkowe udogodnienia w miejscu pracy
- Świadczenia i wsparcie dla pracowników oraz ich rodzin na różnych etapach życia zawodowego
- Możliwości rozwoju kariery poprzez wewnętrzną mobilność w firmie
- Równe szanse oraz zaangażowanie w różnorodność, inkluzję i rozwój kariery oparty na umiejętnościach i talentach