U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiges Finanzdienstleistungsinstitut, das Privatpersonen und Unternehmen mit Privatkunden- und Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung, Kreditprüfung und Investmentmanagement betreut. Das Unternehmen unterstützt außerdem Initiativen zur finanziellen Bildung und engagiert sich in der Gemeinschaft. Die Karriereseite betont Inklusion, die Arbeitsplatzkultur, die Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gesundheit und Wohlbefinden. U.S. Bank ist für geeignete Einlagenprodukte Mitglied der FDIC; Anlage- und Versicherungsprodukte sind nicht durch die FDIC versichert und können an Wert verlieren.

Vertriebsunterstützung für Zahlungslösungen

Erstellt maßgeschneiderte Vertriebspräsentationen und Salesforce-Berichte für Zahlungslösungen. Unterstützt die Geschäftsentwicklung für Finanzinstitute mit Analysen und Vergleichsdaten.

Beschreibung

  • Erstellt maßgeschneiderte Präsentationen für das Vertriebsteam für Zahlungslösungen und potenzielle Kunden.
  • Erstellt Präsentationen für Führungskräfte von Finanzinstituten in den gesamten Vereinigten Staaten.
  • Erläutert potenziellen Bank- und Kreditgenossenschaftskunden Produkte und Dienstleistungen, die ihren Zahlungsbedarf abdecken.
  • Nutzt Analysen, Fallstudien und Benchmarking-Daten, um die Inhalte der Präsentationen auszurichten.
  • Führt Informationen von Vertriebsmitarbeitenden und aus Salesforce zusammen und prüft sie, um Vertriebsberichte zu erstellen.
  • Verwendet Vertriebsdaten in Präsentationen für interne Führungskräfte.
  • Unterstützt die Geschäftsentwicklung für Lösungen in den Bereichen ausgelagerte Kreditkarten, Händlerdienste und Unternehmenszahlungen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstellung von Präsentationen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft PowerPoint zur Erstellung von Präsentationen
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben, Projekte und Fristen gleichzeitig zu koordinieren
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft, mindestens drei Tage pro Woche an einem Standort der U.S. Bank zu arbeiten
  • Fähigkeit, die Richtlinien und Verfahren der U.S. Bank einzuhalten, einschließlich des Ethik- und Verhaltenskodex sowie der Richtlinien zu Verhalten und Sicherheit am Arbeitsplatz

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehhversicherung
  • Grundlegende und optionale Risikolebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit
  • Schwangerschaftsbedingte Erwerbsunfähigkeitsleistungen und Elternzeit
  • 401(k)-Plan und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorgeplan
  • Bezahlter Urlaub von zwei bis fünf Wochen, abhängig von Gehaltsstufe und Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu elf bezahlte Feiertage
  • Unterstützung bei Adoption
  • Anspruch auf eine Stunde bezahlte Krankheits- und Sicherheitsfreistellung je 30 Arbeitsstunden, bis zu 80 Stunden pro Kalenderjahr, sofern gesetzlich nicht anders geregelt
  • Anreiz- und Anerkennungsprogramme
  • Aktienkaufprogramm
  • 401(k)-Beiträge und Pensionsleistungen

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