Tessera Labs
Tessera Labs
Tessera Labs entwickelt herstellerunabhängige Software zur Integration von Multi-Agenten-KI-Systemen für Unternehmen. Die Plattform bietet einen einheitlichen Überblick über IT-Architekturen, passt sich an die individuellen Umgebungen der Kunden an und verbindet Systeme sowie Daten in ERP- und anderen geschäftskritischen Plattformen. Die für regulierte Branchen konzipierte Plattform kombiniert Governance und Kontrollmechanismen für Unternehmen mit sicherer, gesteuerter Ausführung. So unterstützt sie Organisationen dabei, Workflows und Datenprozesse weiterzuentwickeln und gleichzeitig veröffentlichte KI-Forschung sowie patentierte Technologien anzuwenden.

Vertragsrecruiter für SAP- und Oracle-Berater – Remote in den USA

Leiten Sie das Vertragsrecruiting für Tessera Labs und bauen Sie Talentpools in den USA für SAP- und Oracle-Berater auf. Unterstützen Sie Projekte in den Bereichen Enterprise-KI und Transformation mit spezialisierten Fach- und Technikexperten.

Beschreibung

  • Steuern Sie das Recruiting von Auftragnehmern und Beratern von Anfang bis Ende
  • Rekrutieren Sie SAP- und Oracle-Berater für funktionale und technische Fachbereiche
  • Bauen und pflegen Sie Talentpools für Auftragnehmer in den Vereinigten Staaten, Kanada und Mexiko
  • Identifizieren und gewinnen Sie spezialisierte Experten für Unternehmenstechnologien in umkämpften Märkten
  • Bauen Sie vorausschauende Talentpools für laufende und künftige Kundenprojekte auf
  • Entwickeln Sie Sourcing-Strategien für schwer verfügbare SAP- und Oracle-Kompetenzen
  • Tragen Sie zum Aufbau der Recruiting-Funktion für Auftragnehmer bei Tessera Labs bei
  • Arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um spezialisierte Talente für komplexe Initiativen zur Unternehmenstransformation zu gewinnen

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Rekrutierung von SAP- und Oracle-Beratern ist erforderlich
  • Umfangreiche Erfahrung bei der Einstellung von Vertrags- oder Zeitarbeitskräften
  • Erfahrung in der Rekrutierung von Onshore- und Nearshore-Fachkräften in den Vereinigten Staaten, Kanada und Mexiko
  • Sehr gute Kenntnisse von Systemintegratoren und des Marktes für Unternehmensberatung
  • Recruiting-Erfahrung bei einem Systemintegrator wie Accenture, Deloitte, Capgemini, Tata Consultancy Services, Infosys oder einem vergleichbaren Unternehmen ist stark bevorzugt
  • Erfahrung bei der Einstellung spezialisierter Experten für Unternehmenstechnologien in funktionalen und technischen Positionen
  • Fähigkeit, mehrere Suchen und Talentpools für Auftragnehmer in einem dynamischen Umfeld zu verwalten
  • Arbeitsberechtigung in den Vereinigten Staaten für Tessera Labs
  • Bewerber müssen angeben, ob sie eine Einwanderungssponsoring benötigen; ob ein Sponsoring möglich ist, ist nicht angegeben

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