Tessera Labs tworzy niezależne od dostawców oprogramowanie do integracji wieloagentowych systemów sztucznej inteligencji dla przedsiębiorstw. Platforma zapewnia ujednolicony wgląd w architektury IT, dostosowuje się do środowiska każdego klienta oraz łączy systemy i dane z ERP i innych kluczowych platform biznesowych. Zaprojektowana z myślą o regulowanych branżach, platforma łączy zarządzanie korporacyjne i mechanizmy kontroli z bezpiecznym, nadzorowanym wykonywaniem operacji, pomagając organizacjom rozwijać przepływy pracy i operacje na danych z wykorzystaniem opublikowanych badań nad AI oraz opatentowanych technologii.
Rekruter kontraktowy ds. konsultantów SAP i Oracle — praca zdalna w USA
Prowadź rekrutację kontraktową dla Tessera Labs, budując w USA bazy kandydatów na konsultantów SAP i Oracle. Wspieraj projekty z zakresu korporacyjnej AI i transformacji, pozyskując wyspecjalizowanych specjalistów funkcjonalnych i technicznych.
Opis
- Prowadzenie rekrutacji kontraktorów i konsultantów od początku do końca
- Rekrutowanie konsultantów SAP i Oracle w obszarach funkcjonalnych i technicznych
- Budowanie i utrzymywanie baz kontraktorów w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Meksyku
- Identyfikowanie i angażowanie wyspecjalizowanych specjalistów ds. technologii korporacyjnych na konkurencyjnych rynkach
- Tworzenie przyszłościowych baz talentów na potrzeby bieżących i przyszłych projektów dla klientów
- Projektowanie strategii pozyskiwania trudno dostępnych specjalistów SAP i Oracle
- Współtworzenie funkcji rekrutacji kontraktorów w Tessera Labs
- Współpraca z zespołem przy pozyskiwaniu wyspecjalizowanych talentów do złożonych inicjatyw transformacji korporacyjnej
Wymagania
- Wymagane jest udokumentowane doświadczenie w rekrutacji konsultantów SAP i Oracle
- Znaczne doświadczenie w zatrudnianiu pracowników kontraktowych lub warunkowych
- Doświadczenie w rekrutowaniu specjalistów onshore i nearshore w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Meksyku
- Bardzo dobra znajomość integratorów systemów i rynku konsultingu korporacyjnego
- Doświadczenie rekrutacyjne w integratorze systemów, takim jak Accenture, Deloitte, Capgemini, Tata Consultancy Services, Infosys lub porównywalnej firmie, będzie dużym atutem
- Doświadczenie w zatrudnianiu wyspecjalizowanych specjalistów ds. technologii korporacyjnych na stanowiska funkcjonalne i techniczne
- Umiejętność prowadzenia wielu procesów rekrutacyjnych i baz kontraktorów w dynamicznym środowisku
- Uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych dla Tessera Labs
- Kandydaci muszą określić, czy będą potrzebować sponsorowania imigracyjnego; dostępność takiego sponsorowania nie jest określona