Tessera Labs développe des logiciels d’intégration de systèmes d’IA multi-agents et indépendants des fournisseurs pour les entreprises. Sa plateforme offre une vue unifiée des architectures informatiques, s’adapte aux environnements propres à chaque client et relie les systèmes et les données des ERP et d’autres plateformes stratégiques. Conçue pour les secteurs réglementés, elle associe gouvernance et contrôles d’entreprise à une exécution sécurisée et gouvernée, aidant les organisations à faire évoluer leurs flux de travail et leurs opérations de données tout en appliquant des recherches publiées en IA et une technologie brevetée.
Recruteur de contractuels pour consultants SAP et Oracle – télétravail aux États-Unis
Pilotez le recrutement de contractuels pour Tessera Labs en constituant des viviers de talents aux États-Unis pour des consultants SAP et Oracle. Soutenez des projets d’IA d’entreprise et de transformation avec des professionnels fonctionnels et techniques spécialisés.
Description
- Gérer le recrutement de bout en bout de contractuels et de consultants
- Recruter des consultants SAP et Oracle dans des domaines fonctionnels et techniques
- Développer et maintenir des viviers de contractuels aux États-Unis, au Canada et au Mexique
- Identifier et mobiliser des professionnels spécialisés en technologies d’entreprise sur des marchés concurrentiels
- Créer des viviers de talents pour les missions clients actuelles et futures
- Concevoir des stratégies de sourcing pour les compétences rares en SAP et Oracle
- Contribuer à la mise en place de la fonction de recrutement de contractuels de Tessera Labs
- Collaborer avec l’équipe pour attirer des talents spécialisés pour des initiatives complexes de transformation d’entreprise
Exigences
- Une expérience avérée du recrutement de consultants SAP et Oracle est requise
- Expérience significative du recrutement de travailleurs contractuels ou temporaires
- Expérience du recrutement de professionnels onshore et nearshore aux États-Unis, au Canada et au Mexique
- Solide connaissance des intégrateurs de systèmes et du marché du conseil en entreprise
- Une expérience du recrutement au sein d’un intégrateur de systèmes tel qu’Accenture, Deloitte, Capgemini, Tata Consultancy Services, Infosys ou une entreprise comparable est vivement souhaitée
- Expérience du recrutement de professionnels spécialisés en technologies d’entreprise pour des postes fonctionnels et techniques
- Capacité à gérer plusieurs recherches et viviers de contractuels dans un environnement dynamique
- Autorisation de travailler aux États-Unis pour Tessera Labs
- Les candidats doivent préciser s’ils auront besoin d’un parrainage en matière d’immigration ; la disponibilité d’un tel parrainage n’est pas indiquée