SAP・Oracleコンサルタント担当の契約採用リクルーター——米国リモート
Tessera Labsの契約採用をリードし、米国のSAP・Oracleコンサルタント向け人材パイプラインを構築します。 専門性の高い機能系・技術系人材を通じて、エンタープライズAIおよび変革プロジェクトを支援します。
仕事内容
- 契約社員およびコンサルタントの採用業務を一貫して管理する
- 機能系・技術系の各分野でSAPおよびOracleコンサルタントを採用する
- 米国、カナダ、メキシコ全域で契約人材のパイプラインを構築・維持する
- 競争の激しい市場で、専門性の高いエンタープライズテクノロジー人材を発掘し、関係を築く
- 現在および将来の顧客案件に向けた先を見据えた人材パイプラインを構築する
- 希少なSAPおよびOracleスキルに対するソーシング戦略を設計する
- Tessera Labsの契約採用機能の立ち上げに貢献する
- チームと連携し、複雑なエンタープライズ変革イニシアチブに必要な専門人材を確保する
応募要件
- SAPおよびOracleコンサルタントの採用実績が必須
- 契約社員または有期雇用人材の採用経験が豊富であること
- 米国、カナダ、メキシコ全域でオンショアおよびニアショアの専門人材を採用した経験
- システムインテグレーターおよびエンタープライズコンサルティング市場に関する深い知識
- Accenture、Deloitte、Capgemini、Tata Consultancy Services、Infosysなど、または同等のシステムインテグレーターでの採用経験があれば特に歓迎
- 機能系および技術系ポジション向けに、専門性の高いエンタープライズテクノロジー人材を採用した経験
- 変化の速い環境で複数の採用案件と契約人材パイプラインを管理できること
- 米国でTessera Labsのために就労する許可があること
- 申請者は移民スポンサーシップが必要かどうかを明記すること。スポンサーシップの提供有無は記載されていません