IMH
IMH
501 – 1.000 Mitarbeitende
BauwesenLogistikVersicherungen
IMH ist das auf Wohnungsassistenz und Leistungen nach Schadensfällen spezialisierte Unternehmen der Groupe IMA in Frankreich. Das Unternehmen unterstützt Versicherer und Versicherungsnehmer bei Schäden im häuslichen Umfeld – von der rund um die Uhr besetzten Notrufannahme und der Koordination schneller Hilfe über die digitale Schadensbegutachtung und Kostenschätzung bis hin zur Organisation von Reparaturen durch ein landesweites Netzwerk geprüfter Fachbetriebe. Darüber hinaus entwickelt IMH digitale Lösungen für Projektkalkulationen und kostenpflichtige Dienstleistungen rund ums Haus, koordiniert Maßnahmen bei großflächigen Schadensereignissen und vernetzt Versicherer, Anspruchsberechtigte und Dienstleister über sein akkreditiertes Partnernetzwerk. Das Leistungsspektrum umfasst Wohnungsdienstleistungen in den Bereichen Versicherung, Bauwesen und Logistik.

Vertragsmanager, selbstfinanzierte Krankenversicherungspläne (Hybrid – Murray, Utah)

Verwalten Sie die Verhandlung, Prüfung, Genehmigung, Unterzeichnung und Pflege von Verträgen für selbstfinanzierte Krankenversicherungspläne bei SelectHealth. Koordinieren Sie Vertragsdokumentation, Ablage, Schulungen und die Zusammenarbeit mit Beteiligten in einer hybriden Position mit Sitz in Murray, Utah.

Beschreibung

  • Wenden Sie die Richtlinien von SelectHealth auf die Verhandlung, Unterzeichnung und Pflege von Verträgen für selbstfinanzierte Krankenversicherungspläne sowie zugehörigen Dokumenten an
  • Verwalten Sie den Vertragsprüfungsprozess mit Mitarbeitenden und dem Management
  • Stellen Sie sicher, dass Verträge angemessen geprüft, dokumentiert und unterzeichnet werden
  • Verwalten Sie die zentrale Ablage, Pflege und Speicherung von Verträgen
  • Überwachen Sie Vertragsgenehmigungen und bereiten Sie Dokumente zur Unterzeichnung vor
  • Wenden Sie die Standards von SelectHealth auf Dokumente für selbstfinanzierte Krankenversicherungspläne an
  • Erstellen, prüfen und verhandeln Sie Verträge für selbstfinanzierte Krankenversicherungspläne
  • Sorgen Sie für eine korrekte und zeitnahe elektronische Ablage und Speicherung von Verträgen
  • Unterstützen Sie die Schulung von SelectHealth-Mitarbeitenden zu Erstellung, Entwicklung, Verhandlung, Genehmigung, Unterzeichnung, Pflege und Standards von Verträgen
  • Arbeiten Sie mit Leistungserbringern, Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden, Patientinnen und Patienten oder Klientinnen und Klienten sowie Besucherinnen und Besuchern zusammen
  • Arbeiten Sie remote, reisen Sie bei Bedarf geschäftlich und nehmen Sie an möglichen Vorstellungsgesprächen und Besprechungen vor Ort teil

Anforderungen

  • Bachelorabschluss einer akkreditierten Hochschule in einem relevanten Fachgebiet
  • Fünf Jahre Erfahrung in der Arbeit mit und Analyse von Verträgen
  • Mittlere Kenntnisse im Umgang mit Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im schriftlichen und mündlichen Ausdruck, im Lektorat und in der zwischenmenschlichen Kommunikation
  • Bevorzugt: Masterabschluss einer akkreditierten Hochschule
  • Bevorzugt: Erfahrung im juristischen oder paralegalen Bereich
  • Bevorzugt: Sieben Jahre Erfahrung in der Arbeit mit und Analyse von Verträgen
  • Bevorzugt: Erfahrung bei einem Versicherer, Gesundheitsdienstleister, Pharmacy Benefit Manager oder Pharmaunternehmen
  • Bevorzugt: Ausgeprägte analytische, Verhandlungs-, Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Bewerbende an teilnahmeberechtigten Standorten müssen die geltenden Anforderungen zur Beschäftigungsregistrierung erfüllen
  • Fähigkeit, ein erforderliches Videointerview über Microsoft Teams sowie mögliche Vorstellungsgespräche und Besprechungen vor Ort zu absolvieren

Zusatzleistungen

  • Das Leistungspaket umfasst Programme für Wohlbefinden, Gesundheit, Sicherheit, Verbundenheit und Engagement
  • Möglicher Einstellungsbonus, sofern zutreffend
  • Möglicher Umzugsbonus, sofern zutreffend
  • Teilnahmeberechtigung am jährlichen leistungsabhängigen Vergütungsplan (AP4P)
  • Eine zusätzliche leistungsabhängige Vergütung kann für das Erreichen ausgewählter, vom Vorstand genehmigter Ziele verfügbar sein
  • Möglichkeit zur Remote-Arbeit mit Geschäftsreisen nach Bedarf
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Unternehmensequipment und Unterstützung für die Remote-Arbeit gemäß den Erwartungen an die Remote-Arbeit

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