Absa Group
Absa Group
Absa Group ist ein afrikanisches Finanzdienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Bankwesen, Finanzwesen und Fintech tätig ist. Das Unternehmen ist in Botswana, Ghana, Kenia, Mauritius, Mosambik, den Seychellen, Südafrika, Tansania, Uganda und Sambia aktiv und verfügt zudem über Niederlassungen und Gesellschaften in China, Namibia, Nigeria, den Vereinigten Staaten und dem Vereinigten Königreich. Darüber hinaus unterhält die Gruppe Technologie-Support-Aktivitäten in der Tschechischen Republik und bedient ihre Märkte mit einer Ausrichtung, die über den afrikanischen Kontinent hinausreicht.

UI/UX-Designer (Hybrid) – Sandton

Gestalte barrierearme, kundenorientierte digitale Erlebnisse für Absa-Bankprodukte im Web, auf Mobilgeräten und in neuen Kanälen. Übernimm Recherche, Prototyping, Interaktionsdesign und Validierung für verschiedene Produktbereiche.

Beschreibung

  • Übernimm das ganzheitliche Experience-Design von der Recherche und Ideenfindung über die detaillierte Gestaltung und das Prototyping bis zur Validierung für verschiedene Produkte
  • Entwickle kundenorientierte UI/UX-Erlebnisse für das Web, mobile Geräte und neue digitale Kanäle
  • Nutze strategische, interaktive, visuelle, recherchierende und prototypische Kompetenzen, um intuitive und barrierearme digitale Produkte zu entwickeln
  • Wende etablierte Best-Practice-Frameworks an, um fachliche Prozesse und Standards zu unterstützen
  • Berate Stakeholder zu geeigneten und wirksamen Lösungen und Empfehlungen
  • Empfiehl innovative Ansätze zur Erzielung hochwertiger Ergebnisse
  • Arbeite mit den Teams aus Produktmanagement, Business und Engineering zusammen, um kundenorientierte Lösungen umzusetzen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder weiterführendes Diplom in physikalischen, mathematischen, Computer- oder Lebenswissenschaften
  • Sicherer Umgang mit Figma für Wireframes, Interface-Design, Prototyping und die Verwaltung von Designsystemen
  • Erfahrung mit der Erstellung interaktiver Prototypen und der Durchführung von Usability-Tests zur Validierung von Konzepten und Customer Journeys
  • Ausgeprägtes Verständnis für responsives und adaptives Design auf Desktop-, Tablet- und mobilen Plattformen
  • Erfahrung mit Designsystemen und Komponentenbibliotheken
  • Kenntnisse der Barrierefreiheitsstandards und nutzerzentrierter Designpraktiken

Zusatzleistungen

  • Arbeitgeber mit Chancengleichheit
  • Angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungsprozesses verfügbar
  • Inklusiver Arbeitsplatz zur Unterstützung der Verpflichtungen in den Bereichen Diversität, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit sowie der Ziele der Beschäftigungsgleichheit

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