Twoconnect
Twoconnect
201 – 500 Mitarbeitende
GesundheitswesenLogistikRecht
Twoconnect ist ein Anbieter für Outsourcing und Offshore-Personalbesetzung, der Unternehmen in Australien und Neuseeland unterstützt. Das Unternehmen hilft Organisationen dabei, engagierte Remote-Teams aufzubauen und zu verwalten. Dazu gehören die Suche nach Talenten, HR-Beratung, Onboarding und Leistungsmanagement. Die Tätigkeiten erstrecken sich auf Branchen wie Gesundheitswesen, Recht, Logistik, Buchhaltung, IT und Einzelhandel. Im Mittelpunkt stehen skalierbare Personalmodelle und die kontinuierliche Unterstützung der Teams.

Twoconnect Remote-Grafikdesigner – E-Commerce und Einzelhandel

Erstelle digitale, gedruckte und animierte Inhalte für die australischen und internationalen Kundenmarken von Twoconnect. Produziere remote von den Philippinen aus kreative Inhalte für E-Commerce und Einzelhandel in hohem Volumen.

Beschreibung

  • Erstelle kanalgeeignete Inhalte in hohem Volumen für Websites, E-Mails, bezahlte und organische Social-Media-Kanäle, digitale Werbung, Verkaufsbeschilderung und Materialien für den Point of Sale
  • Passe freigegebene Kampagnenkonzepte und Mastergrafiken an kanalspezifische Größen, Formate und Varianten an und bewahre dabei die visuelle Konsistenz
  • Skaliere, beschneide, retuschiere, korrigiere Farben und optimiere Produkt- und Lifestyle-Bilder für Web, Mobilgeräte, Social Media, E-Mail und Print
  • Erstelle produktionsfertige Layouts und mehrseitige Dokumente in Adobe InDesign, darunter Kataloge, Lookbooks, Sortimentsübersichten und Materialien für den Einzelhandel
  • Entwickle und verfeinere Vektorgrafiken, Icons, Typografie, einfache Illustrationen und unterstützende grafische Elemente in Adobe Illustrator
  • Nutze Adobe Photoshop für Maskierungen, das Entfernen von Hintergründen, Bereinigungen, Compositing, Farbanpassungen und die Vorbereitung des finalen Exports
  • Erstelle E-Commerce-Inhalte wie Website-Banner, Produktseitengrafiken, Kampagnenkacheln, E-Mail- und CRM-Bilder sowie Werbematerialien
  • Bereite druckfertige Grafiken mit korrektem Anschnitt, Beschnitt, passender Auflösung, Farbprofilen und Lieferantenvorgaben vor
  • Erstelle einfache Motion Graphics und animierte Adaptionen in Adobe After Effects
  • Nutze freigegebene KI-gestützte Designtools für Größenanpassungen, Bildbereinigung, Hintergrundbearbeitung, Mock-ups und Varianten und führe dabei manuelle Qualitätskontrollen durch
  • Wende freigegebene Markenrichtlinien, Vorlagen, Typografie und visuelle Standards konsequent an
  • Führe Preflight- und Qualitätsprüfungen für Texte, Preise, Produktinformationen, Abmessungen, Auflösung, Links, Farben und Exporteinstellungen durch
  • Organisiere die digitale Asset-Bibliothek mit klaren Ordnerstrukturen, Dateinamen, Versionskontrolle und archivierten bearbeitbaren Quelldateien
  • Verwalte die Design-Warteschlange anhand von Kampagnenterminen und geschäftlichen Prioritäten, kläre unvollständige Briefings, arbeite Feedback ein und berichte über Durchsatz, Fristen und Blocker
  • Übernimm bei Bedarf weitere für die Position angemessene Aufgaben

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss in Grafikdesign, visueller Kommunikation, digitalem Design, Multimedia-Design oder einer verwandten Fachrichtung ist erforderlich
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung in Grafikdesign, Produktionsdesign oder einer vergleichbaren praktischen kreativen Tätigkeit sind erforderlich; zusätzlich wird ein Portfolio mit umfangreicher Produktion von E-Commerce- oder Einzelhandels-Assets vorausgesetzt
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop sind erforderlich
  • Praktische Kenntnisse in Adobe After Effects sowie die Fähigkeit, einfache Motion Graphics und animierte Adaptionen zu erstellen, sind erforderlich
  • Nachweisliche Erfahrung mit der Erstellung digitaler Inhalte für Websites, E-Commerce, E-Mail, bezahlte und organische Social-Media-Kanäle, Display-Werbung und Online-Promotionen ist erforderlich
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in der Bildproduktion, einschließlich Retusche, Maskierung, Farbkorrektur, Hintergrundentfernung, Compositing und Weboptimierung, sind erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse der Druckproduktion, einschließlich Anschnitt, Beschnitt, Farbmodi, Auflösung, Preflight und der Vorbereitung lieferantenfertiger Dateien, sind erforderlich
  • Praktische Erfahrung mit freigegebenen KI-gestützten Kreativtools ist erforderlich, einschließlich disziplinierter manueller Qualitätskontrolle und des angemessenen Umgangs mit vertraulichem, lizenziertem und markeneigenem Material
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Typografie, Layout und visueller Hierarchie sowie die konsequente Einhaltung bestehender Markenrichtlinien sind erforderlich
  • Erfahrung in der Verwaltung digitaler Assets, bei Dateibenennung, bearbeitbaren Quelldateien und Versionskontrolle ist erforderlich
  • Die Fähigkeit, zahlreiche parallele Anfragen, wechselnde Prioritäten und kurze Fristen ohne Einbußen bei der Genauigkeit zu bewältigen, ist erforderlich
  • Erfahrung mit E-Commerce, Bekleidung, Mode, Surf-, Lifestyle-, Einzelhandels- oder Konsumgütermarken ist von Vorteil; ebenso Kenntnisse der Asset-Spezifikationen für Shopify, E-Mail und bezahlte Medien
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikations-, Organisations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sind erforderlich, ebenso die Fähigkeit, in einem Remote-Team selbstständig mit australischen Stakeholdern zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Arbeit im Homeoffice
  • Montag bis Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr PHT, mit Anpassungen während der Sommerzeit
  • HMO-Versicherung mit zwei kostenlosen mitversicherten Angehörigen und Erstattung medizinischer Kosten
  • Gesetzlich vorgeschriebene Leistungen
  • Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen in Australien und anderen Märkten
  • Schulungsprogramme zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung
  • Firmenausflüge, Teamaktivitäten und Wellness-Sitzungen
  • Unterstützende und integrative Arbeitsplatzkultur
  • Engagierte Führungskräfte mit Fokus auf die Entwicklung und den Erfolg der Mitarbeitenden
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen
  • Zusätzliche Ansprüche
  • Strukturierte Programme zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Menschenorientierte Kultur mit Fokus auf Stabilität, Wachstum und echte Fürsorge

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