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Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenVersicherungen
Health Care Service Corporation (HCSC) ist ein unabhängiger Lizenznehmer der Blue Cross Blue Shield Association und ein bedeutendes US-amerikanisches Unternehmen für Krankenversicherungen und Gesundheitsdienstleistungen. Das Unternehmen betreut nahezu 23 Millionen Menschen mit Versicherungs- und Leistungsprogrammen für Arbeitgeber, Einzelpersonen, Familien sowie Mitglieder von Medicare und Medicaid. Neben Krankenversicherungen bietet HCSC auch Apothekendienstleistungen, Lebens- und Zahnversicherungen sowie Technologien für Gesundheitsdaten an. Mit fast einem Jahrhundert Erfahrung ist das Unternehmen in den Bereichen Versicherung, Gesundheitswesen und Beratung tätig, um den Zugang zur Versorgung zu erweitern, bessere Gesundheitsergebnisse zu fördern und dabei zu helfen, Kosten für Mitglieder und Gemeinschaften zu steuern. Die vielfältigen Geschäftsbereiche bieten Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Gesundheitsleistungen, Gesundheitsdienstleistungen, Technologie, Daten und verwandten Geschäftsfunktionen.
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Systemanalyst/in für die Health Care Service Corporation

Gestalten und verbessern Sie Geschäftsanwendungen und Informationssysteme bei der Health Care Service Corporation. Übersetzen Sie Geschäfts- und Architekturvorgaben in technische Spezifikationen und Lösungen.

USVereinigte StaatenALAlabamaAZArizonaCOColoradoCTConnecticutFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNJNew JerseyNMNew MexicoNCNorth CarolinaNDNorth DakotaOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvaniaRIRhode IslandSCSouth CarolinaSDSouth DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginiaWAWashingtonWVWest VirginiaWIWisconsinWYWyoming
69.800 $ – 125.900 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischSystemingenieur
AndroidASP.NETCloudHadoopInformaticaiOSJavaPerlPHPPythonRubySDLCSOAP

Beschreibung

  • Geschäftsanwendungen und Informationssysteme gestalten und verbessern.
  • Technische und geschäftliche Anforderungen zusammenführen.
  • Technische Lösungen auswählen und Spezifikationen im Rahmen der bestehenden Codeumgebung festlegen.
  • Anforderungen von Business-Analysten und Vorgaben von Architekten in technische Lösungen übersetzen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss und zwei Jahre Berufserfahrung in der Informationstechnologie; oder technische Zertifizierung und/oder Hochschulkurse sowie vier Jahre Berufserfahrung in der Informationstechnologie; oder sechs Jahre Berufserfahrung in der Informationstechnologie.
  • Kenntnisse in der Konfiguration von Anwendungen.
  • Kenntnisse in Big-Data-Analysen, darunter HAVeN, Hadoop, Autonomy oder Vertica.
  • Kenntnisse in Cloud Computing und SaaS-, IaaS- oder PaaS-Technologien.
  • Kenntnisse in Integrationstechnologien, darunter Tibco, Informatica oder CAS.
  • Kenntnisse in Mobiltechnologien, darunter PhoneGap, iOS, Android, Java oder HTML5.
  • Kenntnisse in Skriptsprachen, darunter Bash, Perl, Python oder Ruby.
  • Kenntnisse in serviceorientierter Architektur, darunter SOAP oder REST.
  • Kenntnisse in Webtechnologien, darunter HTML, CSS, Java, ASP.NET, PHP, Ruby oder C#.
  • Rapid Prototyping.
  • Definition und Verwaltung von Anforderungen.
  • Kenntnisse in SDLC-Methoden, darunter Agile, Scrum oder iterative Entwicklung.
  • Management der Systemleistung.
  • Konzeptionelles Denken.
  • Kreatives Denken.
  • Problemlösungs- und analytisches Denkvermögen.
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Die Beschäftigung kann davon abhängen, dass ein Drogentest gemäß geltendem Recht erfolgreich absolviert wird.
  • Wohnsitz in den zusammenhängenden Vereinigten Staaten, ausgenommen Kalifornien, New York, Alaska und Hawaii.

Zusatzleistungen

  • Individuell zusammengestellte Entwicklungspläne.
  • Berufliche Weiterbildung.
  • Leistungen für Gesundheit und Wohlbefinden.
  • 401(k)-Sparplan.
  • Pensionsplan.
  • Bezahlte Freistellung.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Zusätzliche Lebensversicherung.
  • Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Weitere Anreize.
  • Jährlicher Anreizbonusplan.

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