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Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation
Sponsor per visto H1BAssicurazioniAssistenza sanitariaConsulenza
Health Care Service Corporation (HCSC) è un licenziatario indipendente della Blue Cross Blue Shield Association e una delle principali organizzazioni statunitensi nel settore delle assicurazioni sanitarie e dei servizi sanitari. Offre copertura e programmi di prestazioni a quasi 23 milioni di persone, tra datori di lavoro, singoli individui, famiglie e beneficiari di Medicare e Medicaid. Oltre alle assicurazioni sanitarie, HCSC fornisce servizi farmaceutici, coperture sulla vita e dentistiche e tecnologie per i dati sanitari. Con quasi un secolo di esperienza, l’azienda opera nei settori assicurativo, sanitario e della consulenza per ampliare l’accesso alle cure, sostenere migliori risultati di salute e contribuire a gestire i costi per gli assistiti e le comunità. Le sue numerose attività offrono opportunità professionali nei servizi e nelle prestazioni sanitarie, nella tecnologia, nei dati e in funzioni aziendali correlate.
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Offerte dell’azienda

Analista di sistemi, Health Care Service Corporation

Progetta e migliora applicazioni aziendali e sistemi informativi presso Health Care Service Corporation. Trasforma le esigenze aziendali e architetturali in specifiche tecniche e soluzioni.

USStati UnitiALAlabamaAZArizonaCOColoradoCTConnecticutFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNJNew JerseyNMNuovo MessicoNCCarolina del NordNDDakota del NordOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvaniaRIRhode IslandSCCarolina del SudSDDakota del SudTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginiaWAWashingtonWVVirginia OccidentaleWIWisconsinWYWyoming
69.800 $ – 125.900 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseIngegnere di sistemi
AndroidASP.NETCloudHadoopInformaticaiOSJavaPerlPHPPythonRubySDLCSOAP

Descrizione

  • Progetta e migliora applicazioni aziendali e sistemi informativi.
  • Integra i requisiti tecnici e aziendali.
  • Seleziona soluzioni tecniche e definisce specifiche entro i limiti dell’ambiente di codice esistente.
  • Traduce le esigenze degli analisti aziendali e le definizioni degli architetti in soluzioni tecniche.

Requisiti

  • Laurea triennale e due anni di esperienza nel settore delle tecnologie dell’informazione; oppure certificazione tecnica e/o corsi universitari, oltre a quattro anni di esperienza nel settore delle tecnologie dell’informazione; oppure sei anni di esperienza nel settore delle tecnologie dell’informazione.
  • Conoscenza della configurazione delle applicazioni.
  • Conoscenza dell’analisi dei big data, inclusi HAVeN, Hadoop, Autonomy o Vertica.
  • Conoscenza del cloud computing e delle tecnologie SaaS, IaaS o PaaS.
  • Conoscenza delle tecnologie di integrazione, tra cui Tibco, Informatica o CAS.
  • Conoscenza delle tecnologie mobili, tra cui PhoneGap, iOS, Android, Java o HTML5.
  • Conoscenza dei linguaggi di scripting, tra cui Bash, Perl, Python o Ruby.
  • Conoscenza dell’architettura orientata ai servizi, inclusi SOAP o REST.
  • Conoscenza delle tecnologie web, tra cui HTML, CSS, Java, ASP.NET, PHP, Ruby o C#.
  • Prototipazione rapida.
  • Definizione e gestione dei requisiti.
  • Conoscenza delle metodologie SDLC, tra cui Agile, Scrum o sviluppo iterativo.
  • Gestione delle prestazioni dei sistemi.
  • Pensiero concettuale.
  • Pensiero creativo.
  • Risoluzione dei problemi e pensiero analitico.
  • Ottime capacità di comunicazione orale e scritta.
  • L’assunzione può essere subordinata al superamento di un test antidroga, in conformità con la legge applicabile.
  • È necessario risiedere negli Stati Uniti continentali, esclusi California, New York, Alaska e Hawaii.

Benefit

  • Piani di sviluppo personalizzati.
  • Sviluppo professionale.
  • Benefit per salute e benessere.
  • Piano di risparmio 401(k).
  • Piano pensionistico.
  • Ferie retribuite.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Assicurazione per invalidità.
  • Assicurazione sulla vita supplementare.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Festività retribuite.
  • Rimborso delle tasse universitarie.
  • Altri incentivi.
  • Piano annuale di bonus incentivante.

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