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Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation
Patrocinador de visto H1BConsultoriaCuidados de saúdeSeguros
A Health Care Service Corporation (HCSC) é uma licenciada independente da Blue Cross Blue Shield Association e uma importante organização norte-americana de seguros de saúde e serviços de saúde. A empresa atende cerca de 23 milhões de pessoas por meio de programas de cobertura e benefícios para empregadores, indivíduos, famílias e beneficiários do Medicare e Medicaid. Além dos seguros de saúde, a HCSC oferece serviços de farmácia, cobertura de vida e odontológica e tecnologia de dados de saúde. Com quase um século de experiência, a empresa atua nos setores de seguros, saúde e consultoria para ampliar o acesso ao atendimento, promover melhores resultados de saúde e ajudar a administrar os custos de seus beneficiários e comunidades. Suas amplas operações criam oportunidades de carreira em áreas como benefícios de saúde, serviços de saúde, tecnologia, dados e funções empresariais relacionadas.
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Vagas da empresa

Analista de sistemas, Health Care Service Corporation

Projete e aprimore aplicações de negócios e sistemas de informação na Health Care Service Corporation. Transforme necessidades de negócios e arquitetura em especificações técnicas e soluções.

USEstados UnidosALAlabamaAZArizonaCOColoradoCTConnecticutFLFlóridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALuisianaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNova HampshireNJNova JerseyNMNovo MéxicoNCCarolina do NorteNDDakota do NorteOHOhioOKOklahomaOROregonPAPensilvâniaRIRhode IslandSCCarolina do SulSDDakota do SulTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirgíniaWAWashingtonWVVirgínia OcidentalWIWisconsinWYWyoming
$ 69.800 – $ 125.900 / ano
RemotoTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de sistemas
AndroidASP.NETHadoopInformaticaiOSJavaNuvemPerlPHPPythonRubySDLCSOAP

Descrição

  • Projete e aprimore aplicações de negócios e sistemas de informação.
  • Integre requisitos técnicos e de negócios.
  • Selecione soluções técnicas e defina especificações dentro dos limites do ambiente de código existente.
  • Transforme as necessidades dos analistas de negócios e as definições dos arquitetos em soluções técnicas.

Requisitos

  • Bacharelado e dois anos de experiência em tecnologia da informação; ou certificação técnica e/ou disciplinas cursadas em faculdade, além de quatro anos de experiência em tecnologia da informação; ou seis anos de experiência em tecnologia da informação.
  • Conhecimento de configuração de aplicações.
  • Conhecimento de análise de big data, incluindo HAVeN, Hadoop, Autonomy ou Vertica.
  • Conhecimento de computação em nuvem e tecnologias SaaS, IaaS ou PaaS.
  • Conhecimento de tecnologias de integração, incluindo Tibco, Informatica ou CAS.
  • Conhecimento de tecnologias móveis, incluindo PhoneGap, iOS, Android, Java ou HTML5.
  • Conhecimento de linguagens de script, incluindo Bash, Perl, Python ou Ruby.
  • Conhecimento de arquitetura orientada a serviços, incluindo SOAP ou REST.
  • Conhecimento de tecnologias web, incluindo HTML, CSS, Java, ASP.NET, PHP, Ruby ou C#.
  • Prototipagem rápida.
  • Definição e gestão de requisitos.
  • Conhecimento de metodologias de SDLC, incluindo Agile, Scrum ou desenvolvimento iterativo.
  • Gestão do desempenho de sistemas.
  • Pensamento conceitual.
  • Pensamento criativo.
  • Resolução de problemas e pensamento analítico.
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
  • A contratação pode depender da aprovação em um exame toxicológico, de acordo com a legislação aplicável.
  • É necessário morar nos Estados Unidos continentais, exceto na Califórnia, em Nova York, no Alasca e no Havaí.

Benefícios

  • Planos de desenvolvimento personalizados.
  • Desenvolvimento profissional.
  • Benefícios de saúde e bem-estar.
  • Plano de poupança 401(k).
  • Plano de previdência.
  • Folgas remuneradas.
  • Licença parental remunerada.
  • Seguro por invalidez.
  • Seguro de vida complementar.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Feriados remunerados.
  • Reembolso de mensalidades.
  • Outros incentivos.
  • Plano anual de bônus por incentivos.

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