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Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation
Sponsor de visa H1BAssuranceConseilSoins de santé
Health Care Service Corporation (HCSC) est un licencié indépendant de la Blue Cross Blue Shield Association et l’un des principaux organismes américains d’assurance maladie et de services de santé. L’entreprise accompagne près de 23 millions de personnes grâce à des programmes de couverture et de prestations destinés aux employeurs, aux particuliers, aux familles et aux bénéficiaires de Medicare et de Medicaid. Au-delà de l’assurance maladie, HCSC propose des services pharmaceutiques, des couvertures vie et dentaire ainsi que des technologies de données de santé. Forte de près d’un siècle d’expérience, l’entreprise intervient dans les domaines de l’assurance, de la santé et du conseil afin d’élargir l’accès aux soins, de favoriser de meilleurs résultats de santé et d’aider à maîtriser les coûts pour ses bénéficiaires et les communautés. Ses activités diversifiées offrent des perspectives professionnelles dans les prestations de santé, les services de santé, la technologie, les données et d’autres fonctions commerciales connexes.
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Offres de l’entreprise

Analyste systèmes, Health Care Service Corporation

Concevez et améliorez des applications métier et des systèmes d’information chez Health Care Service Corporation. Traduisez les besoins métier et d’architecture en spécifications techniques et en solutions.

USÉtats-UnisALAlabamaAZArizonaCOColoradoCTConnecticutFLFlorideIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianeMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNJNew JerseyNMNouveau-MexiqueNCCaroline du NordNDDakota du NordOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvanieRIRhode IslandSCCaroline du SudSDDakota du SudTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginieWAÉtat de WashingtonWVVirginie-OccidentaleWIWisconsinWYWyoming
69 800 $ – 125 900 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisIngénieur systèmes
AndroidASP.NETCloudHadoopInformaticaiOSJavaPerlPHPPythonRubySDLCSOAP

Description

  • Concevez et améliorez des applications métier et des systèmes d’information.
  • Faites converger les exigences techniques et métier.
  • Sélectionnez des solutions techniques et définissez des spécifications dans les limites de l’environnement de code existant.
  • Traduisez les besoins des analystes métier et les définitions des architectes en solutions techniques.

Exigences

  • Licence et deux ans d’expérience en technologies de l’information ; ou certification technique et/ou études supérieures, ainsi que quatre ans d’expérience en technologies de l’information ; ou six ans d’expérience en technologies de l’information.
  • Connaissance de la configuration d’applications.
  • Connaissance de l’analyse des mégadonnées, notamment HAVeN, Hadoop, Autonomy ou Vertica.
  • Connaissance du cloud computing et des technologies SaaS, IaaS ou PaaS.
  • Connaissance des technologies d’intégration, notamment Tibco, Informatica ou CAS.
  • Connaissance des technologies mobiles, notamment PhoneGap, iOS, Android, Java ou HTML5.
  • Connaissance des langages de script, notamment Bash, Perl, Python ou Ruby.
  • Connaissance de l’architecture orientée services, notamment SOAP ou REST.
  • Connaissance des technologies web, notamment HTML, CSS, Java, ASP.NET, PHP, Ruby ou C#.
  • Prototypage rapide.
  • Définition et gestion des exigences.
  • Connaissance des méthodologies SDLC, notamment Agile, Scrum ou le développement itératif.
  • Gestion des performances des systèmes.
  • Pensée conceptuelle.
  • Pensée créative.
  • Résolution de problèmes et esprit d’analyse.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • L’embauche peut être conditionnée à la réussite d’un dépistage de drogues, conformément au droit applicable.
  • Résider dans les États-Unis continentaux, à l’exclusion de la Californie, de New York, de l’Alaska et d’Hawaï.

Avantages

  • Plans de développement personnalisés.
  • Développement professionnel.
  • Avantages liés à la santé et au bien-être.
  • Plan d’épargne 401(k).
  • Régime de retraite.
  • Congés payés.
  • Congé parental rémunéré.
  • Assurance invalidité.
  • Assurance vie complémentaire.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Jours fériés payés.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Autres primes.
  • Plan annuel de prime incitative.

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