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Sysco ist ein globaler Foodservice-Anbieter, der Restaurants, Einrichtungen des Gesundheits- und Bildungswesens, Hotels und andere Verpflegungsbetriebe dabei unterstützt, die für ihren Betrieb benötigten Produkte und Verbrauchsmaterialien zu beschaffen. Das Angebot umfasst Lebensmittel, Ausrüstung sowie Gastronomie- und Hotelleriebedarf und wird von mehr als 76.000 Mitarbeitenden sowie einem weltweiten Vertriebsnetz getragen. Sysco engagiert sich außerdem für Nachhaltigkeits- und Gemeinschaftsinitiativen, unter anderem durch Partnerschaften mit Lebensmittelbanken und die Unterstützung von Farm-to-Table-Konzepten, und fungiert als Lieferkettenpartner für Kunden aus den Bereichen Foodservice und Hospitality.
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Sysco-Vertriebsmitarbeiter – Princeton, NJ

Werden Sie als Vertriebsmitarbeiter bei Sysco vor Ort tätig und betreuen Sie Restaurantkunden im gesamten Mercer County, New Jersey. Steigern Sie den Gebietsumsatz, indem Sie Kunden entwickeln, Lösungen für den Foodservice empfehlen und Verkaufsziele erreichen.

USVereinigte StaatenNJNew JerseyVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischVertrieb
Chef

Beschreibung

  • Sysco-Produkte und -Dienstleistungen fördern und dabei Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden pflegen
  • Den Kundenerfolg unterstützen und gleichzeitig die Umsatz- und Rentabilitätsziele des Unternehmens erreichen
  • Neugeschäft generieren, bestehende Kundenkonten ausbauen und Kundenverluste im Gebiet reduzieren
  • Potenzielle Kunden entsprechend den Zielvorgaben für die Kontenklassifizierung identifizieren und qualifizieren
  • Kundenbedürfnisse beurteilen und passende Produkt- und Leistungskombinationen erstellen
  • Marktentwicklungen beobachten und relevante Produkte empfehlen
  • Über Marktbedingungen, Produktinnovationen, Angebote der Wettbewerber, Preise und Verkaufsinformationen kommunizieren
  • Kundenfragen zu Produkten, Preisen, Verfügbarkeit und Verwendung beantworten
  • Kundenmitarbeitern Produktberatung und praktische Schulungen anbieten
  • Ein eigenes Fahrzeug nutzen, um Kundenkonten, Kongresse, Unternehmensbesprechungen und andere Veranstaltungen zu besuchen
  • Bei Bedarf über ausstehende Forderungen kommunizieren und diese einziehen
  • Lieferungen mit den Tourenplänen des Transports koordinieren und Probleme bei der Auftragsabwicklung lösen
  • An Unternehmensaktivitäten, Werbeaktionen, Kundenbesuchen und Kundenveranstaltungen teilnehmen
  • An allgemeinen Vertriebs- und Bezirksbesprechungen teilnehmen
  • Laufende berufliche Schulungen absolvieren
  • Bei Bedarf die Einarbeitung neuer Mitarbeiter unterstützen
  • Tägliche und wöchentliche Verkaufs- und Kundenberichte analysieren
  • Verkaufsbudgets und -berichte erstellen, Aufzeichnungen führen, Gutschriften und Abholanfragen bearbeiten, Angebote und Menüempfehlungen entwickeln sowie Unterlagen ablegen
  • Bei geschäftlichem Bedarf gelegentlich abends, an Wochenenden und Feiertagen arbeiten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing, Hotel- und Gastgewerbe, Kochkunst oder einem verwandten Bereich; alternativ Highschool-Abschluss oder GED plus drei Jahre Erfahrung in Restaurantmanagement, B2B, Außendienst, gleichwertiger einschlägiger Tätigkeit oder Abschluss des Sysco-Vertriebspraktikums
  • Zweisprachige Kenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung im Restaurantmanagement, im Foodservice-Außendienst oder als Koch ist von Vorteil
  • Gültiger Führerschein und ein Fahrverhalten, das den Versicherbarkeitsstandards des Unternehmens entspricht
  • Aktuelle Kfz-Versicherung mit einer Deckung für Personenschäden von 100.000 US-Dollar pro Person und 300.000 US-Dollar pro Unfall sowie 100.000 US-Dollar für Sachschäden
  • Erfolgreicher Abschluss der Beschäftigungstests
  • Bereitschaft, die Vereinbarung zu Schutzvereinbarungen von Sysco zu unterzeichnen
  • Wohnsitz im geografischen Gebiet des Vertriebsgebiets oder Bereitschaft, dorthin umzuziehen
  • Grundlegende Computerkenntnisse und praktische Kenntnisse in Microsoft Office
  • Fähigkeit, Englisch zu lesen, zu schreiben und zu sprechen
  • Bereitschaft zu Reisen im Umfang von bis zu 25 %

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, Bonuspotenzial und Möglichkeiten für leistungsbezogene Prämien
  • Autopauschale oder Meilenvergütung für Bewerber in Kalifornien sowie ein vom Unternehmen bereitgestelltes Mobiltelefon
  • Karriereentwicklungspfade für Vertriebsmitarbeiter am Anfang ihrer Laufbahn und mit Berufserfahrung
  • Arbeit in einer werteorientierten Organisation, die Gemeinschaften und Mitarbeiter unterstützt
  • Umfassende Vertriebsschulungen
  • Individuelle und teambezogene Verkaufsmöglichkeiten
  • Einblicke in vielfältige ethnische Marktsegmente
  • Monatliche und jährliche Vertriebsauszeichnungen und Anerkennung
  • Umfassende Leistungen einschließlich eines Mitarbeiteraktienkaufplans und eines 401(k)-Plans mit automatischem Matching

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