U.S. Bank
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U.S. Bank ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiges Finanzdienstleistungsinstitut, das Privatpersonen und Unternehmen mit Privatkunden- und Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung, Kreditprüfung und Investmentmanagement betreut. Das Unternehmen unterstützt außerdem Initiativen zur finanziellen Bildung und engagiert sich in der Gemeinschaft. Die Karriereseite betont Inklusion, die Arbeitsplatzkultur, die Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gesundheit und Wohlbefinden. U.S. Bank ist für geeignete Einlagenprodukte Mitglied der FDIC; Anlage- und Versicherungsprodukte sind nicht durch die FDIC versichert und können an Wert verlieren.

Softwareentwickler/in II, Mobile (iOS und Android) – U.S. Bank, Atlanta Hybrid

Entwickeln Sie als Mobile Software Engineer sichere iOS- und Android-Anwendungen, SDKs und Backend-Services. Unterstützen Sie die Zahlungsplattformen von Elavon, die weltweit mehr als 1,5 Millionen Kunden bedienen.

Beschreibung

  • Analysieren, entwerfen, testen, entwickeln, betreiben und warten Sie Softwarelösungen
  • Entwickeln Sie mobile Plattformfunktionen, in Backend integrierte Lösungen, SDKs und Services für iOS und Android
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die Full-Stack-Entwicklung durch zuverlässigen, testbaren und produktionsbereiten Code
  • Entwerfen Sie skalierbare, zuverlässige und leistungsstarke Lösungen im Einklang mit architektonischen Standards
  • Untersuchen Sie Fehler, empfehlen Sie Designverbesserungen und leiten Sie betriebliche Optimierungen
  • Stellen Sie die Kundenerfahrung bei technischen Entscheidungen und Implementierungsentscheidungen in den Mittelpunkt
  • Nehmen Sie an Code-Reviews teil und berücksichtigen Sie Feedback, um technische Standards zu erfüllen
  • Überprüfen Sie Code und beraten Sie zu Engineering-Praktiken, Compliance und Qualität
  • Stellen Sie sicher, dass Entwicklungsaktivitäten den Sicherheits- und Compliance-Anforderungen entsprechen
  • Wenden Sie Prinzipien des Software Reliability Engineering während der gesamten Entwicklung an
  • Bewerten, priorisieren und schätzen Sie Arbeit für schrittweise Auslieferungen
  • Identifizieren und kommunizieren Sie Blockaden oder Verzögerungen, bevor eine Eskalation erforderlich wird
  • Arbeiten Sie mit Teams und Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Entwicklung mobiler Plattformservices, SDKs und backendverbundener Anwendungen für iOS und Android
  • Gute Kenntnisse in Swift oder Objective-C für iOS sowie Java oder Kotlin für Android
  • Erfahrung mit der Entwicklung von Funktionen, die mit Backendsystemen, APIs, Messaging-Frameworks, Authentifizierungsservices und Unternehmensplattformen verbunden sind
  • Erfahrung mit RESTful APIs, Serviceintegration und Kommunikationsmustern zwischen mobilen Anwendungen und Backends
  • Erfahrung in der Erstellung und Nutzung mobiler SDKs, wiederverwendbarer Bibliotheken, Plattformkomponenten und gemeinsamer Frameworks
  • Ausgeprägte Fähigkeiten bei der Fehlerbehebung und Ursachenanalyse in mobilen Anwendungen, Backend-Services und verteilten Systemen
  • Erfahrung mit der Unterstützung hochskalierter Anwendungen und Services im Produktionsbetrieb
  • Verständnis von Leistung, Monitoring, Observability und Stabilität in mobilen und Backend-Systemen
  • Erfahrung in agilen und DevOps-Umgebungen mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Auslieferung
  • Bereitschaft, mindestens drei Tage pro Woche an einem Standort der U.S. Bank zu arbeiten
  • Fähigkeit, die Richtlinien und Verfahren der U.S. Bank einzuhalten; diese Stelle bietet keine Unterstützung oder Übertragung eines Visums
  • Diese Stelle ist nicht für eine Visa-Unterstützung oder die Übertragung einer Visa-Unterstützung geeignet

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Grundlegende und optionale Risikolebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit
  • Leistungen bei schwangerschaftsbedingter Arbeitsunfähigkeit und Elternzeit
  • 401(k)-Plan und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorgeplan
  • Bezahlter Urlaub von zwei bis fünf Wochen, abhängig von Gehaltsstufe und Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage
  • Unterstützung bei Adoption
  • Krankheits- und Sicherheitsurlaub: eine Stunde pro 30 Arbeitsstunden, bis zu 80 Stunden pro Kalenderjahr, sofern gesetzlich nicht anders vorgeschrieben
  • Anreiz- und Anerkennungsprogramme
  • Aktienkaufprogramm
  • 401(k)-Beiträge und Pension

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