Gartner
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Gartner ist ein globales Forschungs- und Beratungsunternehmen, das Führungskräfte in Unternehmen dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen zu geschäftskritischen Prioritäten zu treffen. Das Unternehmen verbindet Expertenanalysen, Consulting, Beratung von Führungskräften, Forschung und digitale Marktdienstleistungen in Bereichen wie Technologie, Finanzen, Personalwesen, Recht, Marketing, Vertrieb und Produktstrategie. Gartner veranstaltet außerdem mehr als 40 Konferenzen und berät Organisationen bei der Verbesserung ihrer Technologieinvestitionen. Die Teams arbeiten in einem hybriden Modell, das die Zusammenarbeit in einer vielfältigen, internationalen Belegschaft unterstützt. Die Karrieremöglichkeiten reichen von Kundenservice, Consulting, Forschung und Beratung bis hin zu Technologie- und Unternehmensfunktionen.

Senior Video Producer – Gartner (Hybrid, Stamford)

Leiten Sie die Produktion von Gartners KI-fokussierten Podcasts und Videoprogrammen. Verantworten Sie Aufzeichnung, Schnitt, Veröffentlichung, Analysen und die schnelle Verbreitung über führende Plattformen.

Beschreibung

  • Den täglichen Produktionsablauf für den Podcast-Veröffentlichungsplan verantworten
  • Virtuelle Aufzeichnungssitzungen für Moderatoren und Gäste organisieren und vorbereiten
  • Bei Aufzeichnungen als technische Produktionsleitung agieren, hochwertige Audio- und Videoqualität sicherstellen und Probleme live beheben
  • Aufzeichnungsequipment, Softwarelizenzen und Produktionstools verwalten
  • Videopodcast-Folgen für die Veröffentlichung am selben Tag oder mit kurzer Vorlaufzeit schneiden und produzieren
  • Audio abmischen, mastern und verfeinern, um eine konsistente Klangqualität sicherzustellen
  • Geschnittene Videopodcast-Folgen und Kurzclips für die Verbreitung erstellen
  • Dateien, Speicher, Backups und Bibliotheken mit Produktionsmaterialien organisieren
  • Folgen auf Spotify, Apple Podcasts, YouTube und anderen Plattformen hochladen und veröffentlichen
  • Metadaten, Titel, Beschreibungen, Shownotes, Transkripte und ergänzende Links prüfen und optimieren
  • RSS-Feeds pflegen und Verteilungsprobleme beheben
  • Veröffentlichungskalender verwalten, damit Folgen planmäßig erscheinen
  • Die Podcast-Performance über verschiedene Verbreitungskanäle hinweg verfolgen
  • Dashboards pflegen und über Downloads, Interaktion, Publikumswachstum und Hörerverhalten berichten
  • Durchlaufzeiten, Veröffentlichungsgenauigkeit und Produktionseffizienz messen
  • Produktionsmethoden für Podcasts, Plattformfunktionen und führende Formate verfolgen und anschließend Verbesserungen für Inhalte, Verbreitung und Publikumswachstum empfehlen

Anforderungen

  • Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im Podcasting, Rundfunk, in digitalen Medien oder der Audioproduktion mitbringen
  • Fortgeschrittene Kenntnisse professioneller Audiobearbeitungstools wie Adobe Audition, Pro Tools, Descript oder Riverside nachweisen
  • Erfahrung mit der Verwaltung virtueller Aufzeichnungsplattformen und Sitzungen mit Gästen aus der Ferne haben
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Audiotechnik, Schnitt, Abmischung und Mastering anwenden
  • Inhalte über Podcast-Hosting- und Verbreitungsplattformen veröffentlicht haben
  • Mehrere Folgen und Fristen gleichzeitig verwalten
  • Auch bei anspruchsvollen Durchlaufzeiten konstant ausgereifte Inhalte liefern
  • Effektiv kommunizieren und Stakeholder wie Führungskräfte, Moderatoren und externe Gäste betreuen
  • Podcast-Analysen, Tools zur Publikums messung und Reporting-Tools einsetzen
  • Tägliche Nachrichten-, Wirtschafts-, Technologie- oder Unternehmenspodcasts produziert haben
  • Erfahrung in der Produktion und Bearbeitung von Videopodcasts, einschließlich YouTube-Optimierung, mitbringen
  • Social Clips, Audiogramme und Werbevideos erstellen
  • SEO-Praktiken verstehen, die die Auffindbarkeit von Inhalten verbessern
  • Executive Communications, Thought Leadership oder Analystenprogramme unterstützt haben
  • KI-gestützte Produktionstools und automatisierte Podcast-Workflows verstehen

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, bei geeigneten Aufgaben virtuell zu arbeiten
  • Jährlicher Bonus auf Grundlage der Unternehmens- und individuellen Leistung oder ein nicht gedeckelter, rollenbezogener Vertriebsanreizplan
  • Großzügiger bezahlter Urlaub
  • 401(k)-Matching-Beiträge von bis zu 7.200 US-Dollar jährlich
  • Vergünstigte Möglichkeit zum Erwerb von Unternehmensaktien
  • Branchenführende Leistungsprogramme
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen und behinderte Veteranen

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