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TIAA ist ein Finanzdienstleistungs- und Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Altersvorsorge, Vermögensverwaltung und langfristiger finanzieller Sicherheit. Das Angebot umfasst Rentenversicherungen, individuelle Altersvorsorgekonten, Investmentmanagement und persönliche Finanzberatung für Privatpersonen und institutionelle Kunden. TIAA wurde 1918 gegründet, verbindet seine Expertise im Bereich Altersvorsorge mit verantwortungsbewusstem Investieren und verwaltet ein Vermögen von 1,2 Billionen US-Dollar. Damit unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Planung eines verlässlichen lebenslangen Einkommens und einer finanziell zuversichtlicheren Zukunft.
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Stellen im Unternehmen

Senior Technical Project Manager in Mumbai (Hybrid)

Leiten Sie die agile Umsetzung von Technologieprojekten für TIAA Global Capabilities in Mumbai und koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams sowie Workstreams im Shared Service. Verantworten Sie Stakeholder, Risiken, Kennzahlen, Ressourcen und mehrere parallel laufende Initiativen.

INIndienHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischTechnischer Projektmanager
Azure

Beschreibung

  • Steuern Sie Projekt- und Programmressourcen sowie Prozesse, um Ziele hinsichtlich Umfang, Zeitplan, Qualität und Budget zu erreichen
  • Bauen Sie Projektteams auf, übertragen Sie Verantwortlichkeiten, erstellen Sie Zeitpläne und definieren Sie den Ressourcenbedarf
  • Prognostizieren Sie Kosten, Personalbedarf und Zeitrahmen für jede Umsetzungsphase
  • Verteilen Sie Ressourcen und Arbeitsaufträge zur Unterstützung der Projektziele
  • Setzen Sie genehmigte Projektpläne um und verfolgen Sie Fortschritt sowie Leistung
  • Überwachen Sie Projektausgaben, Zeitpläne und Personalbesetzung
  • Beseitigen Sie Umsetzungshindernisse und lösen Sie Probleme, die Fristen oder Budgets gefährden
  • Moderieren Sie Projektbesprechungen und erstellen Sie regelmäßige Statusberichte
  • Steuern Sie externe Auftragnehmer und überprüfen Sie die vereinbarten Servicestandards
  • Unterstützen, beurteilen und delegieren Sie Aufgaben an Nachwuchskräfte
  • Steuern Sie die agile Umsetzung und verbessern Sie Prozesse sowie die Effektivität des Teams

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
  • Hochschulabschluss bevorzugt
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung funktionsübergreifender Teams mit agilen Methoden und Scrum
  • Erfahrung mit Sprint-Planung, täglichen Stand-ups, Retrospektiven und Backlog-Verfeinerung
  • Fähigkeit, die vollständige Projektumsetzung über mehrere parallele Workstreams hinweg zu steuern
  • Erfahrung in der Identifizierung von Risiken und Abhängigkeiten sowie der Entwicklung von Maßnahmen zu deren Begrenzung
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Product Ownern und Geschäftspartnern
  • Fähigkeit, klare Statusberichte zu erstellen, Eskalationen zu steuern und transparent zu kommunizieren
  • Sicherer Umgang mit agilen Kennzahlen wie Velocity, Burn-down-Charts, Durchlaufzeit und Sprint-Leistung
  • Praktische Erfahrung mit Jira, Confluence, Azure DevOps oder vergleichbaren Tools
  • Fähigkeit, eine kollaborative Kultur in Teams vor Ort und im Homeoffice zu fördern

Zusatzleistungen

  • Unterstützung bei der Bewerbung steht Menschen mit Behinderungen zur Verfügung
  • Möglichkeiten, zukunftsorientierte Kompetenzen aufzubauen und KI-Tools zu nutzen
  • Strukturierte Lernangebote und Wege zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Kollaboratives Arbeitsumfeld im Büro
  • Verpflichtung zur Chancengleichheit im Beschäftigungsbereich

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