TIAA to firma świadcząca usługi finansowe i ubezpieczeniowe, koncentrująca się na planowaniu emerytalnym, zarządzaniu majątkiem oraz długoterminowym bezpieczeństwie finansowym. Jej oferta obejmuje renty dożywotnie, indywidualne konta emerytalne, zarządzanie inwestycjami oraz spersonalizowane doradztwo finansowe dla klientów indywidualnych i instytucjonalnych. Założona w 1918 roku firma TIAA łączy doświadczenie w zakresie emerytur z odpowiedzialnym inwestowaniem i zarządza aktywami o wartości 1,2 biliona dolarów, pomagając klientom planować stabilny dochód dożywotni i pewniejszą przyszłość finansową.
Starszy kierownik projektów technicznych w Mumbaju (praca hybrydowa)
Kieruj zwinną realizacją projektów technologicznych dla TIAA Global Capabilities w Mumbaju, koordynując zespoły międzyfunkcyjne i strumienie prac związanych z usługami wspólnymi. Nadzoruj interesariuszy, ryzyka, wskaźniki realizacji, zasoby i równoległe inicjatywy.
Opis
- Kierować zasobami i procesami projektów oraz programów, aby osiągać cele dotyczące zakresu, harmonogramu, jakości i budżetu
- Tworzyć zespoły projektowe, przydzielać odpowiedzialność, opracowywać harmonogramy i określać potrzeby zasobowe
- Prognozować koszty, obsadę kadrową i terminy dla każdego etapu realizacji
- Rozdzielać zasoby i zadania, aby wspierać cele projektu
- Realizować zatwierdzone plany projektów, monitorując postępy i wyniki
- Monitorować wydatki projektowe, harmonogramy i poziomy zatrudnienia
- Usuwać przeszkody w realizacji i rozwiązywać problemy zagrażające terminom lub budżetom
- Prowadzić spotkania projektowe i przygotowywać cykliczne aktualizacje statusu
- Zarządzać zewnętrznymi wykonawcami i weryfikować uzgodnione standardy usług
- Wspierać, oceniać i delegować pracę młodszym specjalistom
- Kierować realizacją projektów w metodyce Agile, usprawniając procesy i skuteczność zespołu
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia zawodowego
- Preferowane wykształcenie wyższe
- Udokumentowane sukcesy w kierowaniu zespołami międzyfunkcyjnymi z wykorzystaniem praktyk Agile i Scrum
- Doświadczenie w prowadzeniu planowania sprintów, codziennych spotkań stand-up, retrospektyw i doskonalenia backlogu
- Umiejętność zarządzania pełną realizacją projektu w kilku równoległych strumieniach prac
- Umiejętność identyfikowania ryzyk i zależności oraz opracowywania planów ograniczania ryzyka
- Bardzo dobre umiejętności współpracy z interesariuszami, właścicielami produktów i partnerami biznesowymi
- Umiejętność przygotowywania jasnych raportów statusu, zarządzania eskalacjami i transparentnej komunikacji
- Biegłość w stosowaniu miar realizacji Agile, takich jak velocity, wykresy spalania, czas cyklu i wyniki sprintów
- Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z Jira, Confluence, Azure DevOps lub porównywalnych narzędzi
- Umiejętność budowania kultury współpracy w zespołach pracujących stacjonarnie i zdalnie
Benefity
- Dostępna jest pomoc w składaniu aplikacji dla osób z niepełnosprawnościami
- Możliwości rozwijania umiejętności przyszłości i korzystania z narzędzi AI
- Ustrukturyzowane możliwości nauki i ścieżki rozwoju zawodowego
- Współpraca w biurowym środowisku pracy
- Zaangażowanie w zapewnianie równych szans zatrudnienia