TIAA
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TIAA est une entreprise de services financiers et d’assurance spécialisée dans la préparation de la retraite, la gestion de patrimoine et la sécurité financière à long terme. Ses offres comprennent des rentes, des comptes individuels de retraite, la gestion d’investissements et des conseils financiers personnalisés pour les particuliers et les clients institutionnels. Fondée en 1918, TIAA associe son expertise de la retraite à l’investissement responsable et gère 1 200 milliards de dollars d’actifs, aidant ses clients à planifier un revenu viager fiable et un avenir financier plus serein.

Responsable senior de projets techniques à Mumbai (hybride)

Pilotez la réalisation de projets technologiques agiles pour TIAA Global Capabilities à Mumbai, en coordonnant des équipes interfonctionnelles et des flux de travail de services partagés. Supervisez les parties prenantes, les risques, les indicateurs de livraison, les ressources et les initiatives menées en parallèle.

Description

  • Diriger les ressources et les processus des projets et programmes afin d’atteindre les objectifs de périmètre, de calendrier, de qualité et de budget
  • Constituer les équipes projet, attribuer les responsabilités, établir les calendriers et définir les besoins en ressources
  • Prévoir les coûts, les effectifs et les délais pour chaque phase de la réalisation
  • Répartir les ressources et les tâches afin de soutenir les objectifs du projet
  • Exécuter les plans de projet approuvés tout en suivant l’avancement et la performance
  • Suivre les dépenses, les calendriers et les niveaux d’effectifs du projet
  • Éliminer les obstacles à la réalisation et résoudre les problèmes qui menacent les délais ou les budgets
  • Animer les réunions de projet et produire des mises à jour régulières sur l’état d’avancement
  • Gérer les prestataires externes et vérifier le respect des niveaux de service convenus
  • Soutenir, évaluer et déléguer le travail à des professionnels juniors
  • Piloter la réalisation agile tout en améliorant les processus et l’efficacité de l’équipe

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle
  • Diplôme universitaire souhaité
  • Réussite avérée dans la direction d’équipes interfonctionnelles utilisant les pratiques agiles et Scrum
  • Expérience de l’animation de la planification des sprints, des réunions quotidiennes, des rétrospectives et du perfectionnement du backlog
  • Capacité à gérer la réalisation complète de projets sur plusieurs flux de travail parallèles
  • Aptitude à identifier les risques et les dépendances et à élaborer des plans d’atténuation
  • Solide expérience des relations avec les parties prenantes, les responsables produit et les partenaires commerciaux
  • Capacité à fournir des rapports d’état clairs, à gérer les escalades et à communiquer de manière transparente
  • Maîtrise des indicateurs de réalisation agile tels que la vélocité, les graphiques de burndown, le temps de cycle et la performance des sprints
  • Expérience pratique de Jira, Confluence, Azure DevOps ou d’outils comparables
  • Capacité à instaurer une culture collaborative entre les équipes sur site et à distance

Avantages

  • Une aide à la candidature est disponible pour les personnes en situation de handicap
  • Possibilités de développer des compétences tournées vers l’avenir et d’utiliser des outils d’IA
  • Possibilités structurées d’apprentissage et parcours de développement professionnel
  • Environnement de travail collaboratif au bureau
  • Engagement en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi

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