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Howden, A Chart Industries Company
Howden, A Chart Industries Company
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
EnergieFertigung
Howden, ein Unternehmen von Chart Industries, entwickelt und fertigt geschäftskritische Anlagen zur Luft- und Gasförderung für Kunden aus der Fertigungsindustrie, dem Energiesektor und anderen Industriebereichen. Das Portfolio umfasst Ventilatoren, Kompressoren, rotierende Wärmetauscher, Dampfturbinen sowie damit verbundene Dienstleistungen und Lösungen. Diese unterstützen industrielle Betriebe dabei, wesentliche Prozesse zu steuern, ihre Effizienz zu verbessern, Umweltanforderungen zu erfüllen und die Dekarbonisierung voranzutreiben. Mit mehr als 160 Jahren Ingenieurtradition unterstützt Howden komplexe Anwendungen, bei denen ein zuverlässiges Luft- und Gasmanagement für die betriebliche Leistungsfähigkeit entscheidend ist.
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Stellen im Unternehmen

Senior Solution Architect für Cloud- und Unternehmenssysteme

Gestalten Sie sichere, skalierbare Technologielösungen für das Versicherungsgeschäft von DUAL North America. Steuern Sie Cloud-Einführung, Integration, Governance und Modernisierung über alle Unternehmensbereiche hinweg.

USVereinigte StaatenCAKalifornienILIllinoisNYNew YorkPAPennsylvaniaTXTexas
160.000 $ – 180.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischLösungsingenieur
AWSAzureCloudCybersicherheitMicroservices

Beschreibung

  • Entwerfen Sie durchgängige Lösungen, die geschäftliche Anforderungen erfüllen und Sicherheit, Ausfallsicherheit, Wartbarkeit und Kosten in Einklang bringen.
  • Erstellen Sie Architekturunterlagen zu Ist- und Zielzuständen, Integrationen, Anwendungen, Datenflüssen, Bereitstellungen und Übergangsplänen.
  • Stimmen Sie Lösungsdesigns auf Unternehmensarchitektur, Sicherheit, Data Governance sowie regulatorische und betriebliche Anforderungen ab.
  • Bewerten Sie Lösungsoptionen und empfehlen Sie Ansätze anhand von Geschäftswert, Machbarkeit, Komplexität, Risiko und Gesamtbetriebskosten.
  • Begleiten Sie die Architektur von der Analyse und dem Entwurf über die Umsetzung und Release-Vorbereitung bis zur produktiven Einführung und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Arbeiten Sie mit Engineering-, Infrastruktur-, Cybersicherheits-, Produkt- und Delivery-Teams zusammen, um freigegebene Architekturen umzusetzen.
  • Leiten Sie Architekturprüfungen und Design-Sitzungen, um Risiken, Abhängigkeiten und Optimierungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
  • Empfehlen Sie Plattformen, Tools und Muster, die Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Betriebseffizienz verbessern.
  • Fördern Sie Cloud-native-, API-first- und ereignisgesteuerte Ansätze sowie moderne Praktiken im Anwendungsdesign.
  • Beraten Sie Projektteams und geschäftliche Stakeholder in technischen Fragen.
  • Klären Sie Geschäftsziele, Einschränkungen, Abhängigkeiten und gewünschte Ergebnisse.
  • Überführen Sie Geschäftsanforderungen in Lösungsdesigns, technische Anforderungen, Annahmen, Entscheidungsdokumentation und Umsetzungsempfehlungen.
  • Unterstützen Sie Business Cases durch die Bewertung von Lösungsoptionen, Kosten, Risiken und erwarteten Ergebnissen.
  • Arbeiten Sie mit Projekt- und Programmteams zusammen, damit die Architektur während der Umsetzung konsistent bleibt.
  • Unterstützen Sie die Architektur-Governance, indem Sie Designs vorstellen, wichtige Entscheidungen dokumentieren und freigegebene Standards und Muster einhalten.
  • Bewerten Sie vorgeschlagene Lösungen hinsichtlich Konsistenz, Interoperabilität, Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Sicherheit und Passung zur unternehmensweiten Technologielandschaft.
  • Erkennen und verringern Sie Architektur-, Technologie-, Sicherheits- und Betriebsrisiken.
  • Gehen Sie technische Schulden an und wirken Sie an langfristigen Modernisierungsplänen mit.
  • Prüfen Sie, ob Lösungen die Anforderungen an Leistung, Verfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit und Sicherheit erfüllen.
  • Beobachten Sie neue Technologien und Branchenentwicklungen auf ihren möglichen Geschäftswert.
  • Fördern Sie Innovation in den Bereichen Cloud Computing, KI, Automatisierung, Datenplattformen und moderne Architektur.
  • Fördern Sie Wiederverwendung, Standardisierung und fundierte Architekturpraktiken in den Technologieteams.
  • Gestalten Sie Technologie-Roadmaps für künftige Geschäftsfähigkeiten, Plattformmodernisierung und Unternehmenswachstum mit.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Lösungsarchitektur und Unternehmensarchitektur.
  • Nachweisliche Erfahrung mit dem Entwurf und der Bereitstellung von Technologielösungen im Unternehmensmaßstab in komplexen Umgebungen.
  • Umfangreiche Kenntnisse in Lösungsarchitektur, Systemintegration, Anwendungsdesign, Cloud-Technologien und Unternehmensplattformen.
  • Fundierte Kenntnisse moderner Architekturmuster, darunter Microservices, APIs, ereignisgesteuerte und Cloud-native Lösungen sowie Integrationsframeworks.
  • Erfahrung mit öffentlichen Cloud-Plattformen wie Azure, AWS und/oder Google Cloud.
  • Fundierte Kenntnisse von Cybersicherheitsprinzipien, Governance-Frameworks und regulatorischen Anforderungen.
  • Fähigkeit, Architektur-Governance zu leiten und die Technologiestrategie teamübergreifend mitzugestalten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktbereichen, Engineering-Teams und Führungskräften.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und strategisches Denkvermögen.
  • Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten auszubalancieren und in einem schnelllebigen Umfeld hochwertige Arbeit zu leisten.
  • Von Vorteil: TOGAF, Azure Solutions Architect Expert oder eine gleichwertige Zertifizierung.
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Versicherungsbranche, bei Finanzdienstleistern oder in einer anderen stark regulierten Branche.
  • Vertrautheit mit Agile, SAFe, DevOps, CI/CD und modernen Softwarebereitstellungspraktiken.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Wellbeing-Programme
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlte Freiwilligentage
  • Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen

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