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tripstack
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51 – 200 Mitarbeitende
APILogistikReisen
tripstack ist ein Travel-Tech-Unternehmen, das Infrastruktur für Fluggesellschaften und Reiseanbieter entwickelt. Die Flugbuchungs-API und die White-Label-Plattform für den Reisevertrieb konzentrieren sich auf Virtual Interlining, auch Self-Connect genannt, und kombinieren Inhalte von Low-Cost- und Full-Service-Fluggesellschaften, NDC-Verbindungen sowie weitere Flugoptionen zu buchbaren Reiserouten. Die Plattform unterstützt außerdem zwischengespeicherte Tarifprodukte und Zusatzleistungen wie Gepäck, Sitzplatzwahl und Markentarife. Damit können B2B-Reiseunternehmen komplexe Reisen über anpassbare, markenbezogene Erlebnisse anbieten. tripstack wurde 2016 gegründet, ist weltweit tätig und gehört zur Etraveli Group.
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Stellen im Unternehmen

Senior Softwareentwickler, Buchungs-Engine (Krakau Hybrid)

Übernimm als Senior Engineer die C#/.NET-Architektur für Tripstacks Flugbuchungsplattform. Verantwortlich für skalierbare Preis-, Verfügbarkeits- und Buchungsservices, APIs, Zuverlässigkeit und technische Führung.

PLPolenHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwickler
.NETCloudDockerGrafanagRPCKubernetesVerteilte Systeme

Beschreibung

  • Die technische Ausrichtung der Booking-Engine-Services festlegen
  • Architekturentscheidungen treffen, Abwägungen dokumentieren und als technische Ansprechperson agieren
  • C#/.NET-Code für Systeme entwerfen, entwickeln, überprüfen, testen und unterstützen, die täglich Millionen von Anfragen verarbeiten
  • Initiativen in umsetzbare Schritte aufteilen und Systeme nach der Veröffentlichung weiter betreuen
  • Verantwortung für Service-Latenz, Verfügbarkeit, Kostenmerkmale und Zuverlässigkeitsziele übernehmen
  • Die gRPC-basierte API 2.0 gemeinsam mit den .NET-Services pflegen und weiterentwickeln
  • Technologische Chancen erkennen und technische Vorschläge sowie Pläne im gesamten Unternehmen kommunizieren
  • Mit Produktmanagern, Teams für Kundenintegrationen und Engineering-Teams zusammenarbeiten
  • Produktionsreleases koordinieren und nachverfolgen
  • Am Bereitschaftsdienst teilnehmen, die Reaktion auf Vorfälle leiten und Folgemaßnahmen abschließen
  • Die Weiterentwicklung von Engineers durch Code-Reviews, Design-Reviews und Wissensaustausch unterstützen
  • Das Team dabei unterstützen, KI-gestützte Entwicklungstools effektiv einzusetzen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einer verwandten technischen Fachrichtung
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET, einschließlich praktischer Produktionserfahrung mit .NET Core oder .NET 8+
  • Umfassendes Verständnis der .NET-Laufzeit unter hoher Last, einschließlich Performance-Abwägungen, Caching, Profiling und Benchmarking
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Softwaredesign und -architektur, einschließlich Grundlagen der Informatik, objektorientierter Analyse, Entwurfsmustern und groß angelegten verteilten Systemen
  • Praktische Produktionserfahrung mit Claude Code oder einem vergleichbaren KI-Programmierassistenten
  • Nachweisliche Erfahrung im Entwurf und in der Architektur skalierbarer, hochverfügbarer verteilter Systeme für Datenverkehr im Internetmaßstab
  • Erfahrung in der technischen Führung mehrerer Engineers, einschließlich der Entwicklung und des Mentorings von Engineers
  • Erfahrung in der Verantwortung für Produktionsservices im Bereitschaftsdienst und in der Leitung der Reaktion auf Vorfälle
  • Klare und präzise Kommunikation mit technischen und nichttechnischen Stakeholdern
  • Erfahrung mit Client-SDKs oder öffentlichen APIs, Cloud-Anbietern und Cloud-nativer Architektur, Docker, Kubernetes, CI/CD, Grafana, Alerting, Logging, PCI-relevanten Aufgaben, gRPC, Protobuf, ereignisgesteuerten oder asynchronen Architekturen, Message Brokern sowie der Flugbuchungsbranche ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Mit einem dynamischen, wachsenden Team erfahrener Fachkräfte arbeiten
  • Teil einer Organisation werden, die sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion einsetzt
  • In einer sicheren, gesunden und barrierefreien Umgebung arbeiten
  • Während des Bewerbungsprozesses Zugang zu angemessenen Vorkehrungen erhalten
  • Beschäftigung im Rahmen der Chancengleichheit

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