Wells Fargo ist ein multinationales Finanzdienstleistungsunternehmen, das im Bankwesen und mit verwandten Finanzprodukten tätig ist. Das Spektrum der Beschäftigungsmöglichkeiten umfasst Stellen für Berufseinsteiger, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte. Dabei legt das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und eine integrative Arbeitsplatzkultur. Zudem hebt Wells Fargo Entwicklungsprogramme hervor, die den beruflichen Aufstieg in seiner breit aufgestellten Belegschaft unterstützen sollen.
Senior Relationship Manager Geschäftskundenbank – San Clemente, Kalifornien
Wells Fargo sucht einen Senior Relationship Manager für die Geschäftskundenbank im Markt San Clemente, Kalifornien. Die Position baut Beziehungen zu Geschäftskunden auf, verwaltet Portfolios, strukturiert Kreditlösungen und erweitert Einlagen sowie Bankdienstleistungen.
Vereinigte Staaten
Kalifornien104.000 $ – 168.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertriebBeschreibung
- Geschäftskunden durch gezielte Akquise, Engagement in der Gemeinschaft und interne Empfehlungen gewinnen und an Bord holen
- Die Sichtbarkeit im Markt erhöhen und Meinungsbildner pflegen, um langfristige Beziehungen aufzubauen
- Bestehende Beziehungen durch das Verständnis der Kundenprioritäten erweitern und Möglichkeiten für Engagement und Wachstum identifizieren
- Ein mittelkomplexes Geschäftskundenportfolio betreuen
- Kern-Einlagen erhöhen und Möglichkeiten zur Vertiefung von Kundenbeziehungen identifizieren
- Risiken unter Einhaltung von Kreditvergabestandards und Risikorichtlinien steuern
- Finanzen und Kreditwürdigkeit der Kunden bewerten, einschließlich Cashflow, Sicherheiten und Geschäftszyklen
- Besicherte und unbesicherte Kreditlösungen im Rahmen der übertragenen Befugnisse strukturieren und unterstützen
- Bei Bedarf mit Kreditteams zusammenarbeiten
- Kreditvorlagen und Finanzstrategien Kunden sowie internen Stakeholdern präsentieren
- Geschäftsbanklösungen von Wells Fargo empfehlen und bereitstellen, einschließlich Kreditvergabe, Treasury Management und digitaler Bankprodukte
- Lösungen an Geschäftszyklen, Cashflow-Anforderungen und strategische Ziele der Kunden anpassen
- Mit Produktteams und internen Partnern zusammenarbeiten, um Kundenanliegen zu lösen und Prozesse zu verbessern
- Proaktive Kommunikation mit Finanzentscheidern pflegen und reaktionsschnellen Service bieten
- Feedback teilen, das bessere Tools, Produkte, Kundenerlebnisse und operative Leistungen unterstützt
- Beziehungen durch Finanzberatung und wirksames Erwartungsmanagement erhalten und ausbauen
- Kunden und Interessenten außerhalb der Filiale innerhalb des zugewiesenen Marktes oder geografischen Gebiets besuchen
- Bedürfnisse erkennen und Kunden, die wohnimmobilienbesicherte Produkte suchen, an SAFE-Teammitglieder verweisen, ohne Anträge entgegenzunehmen oder Transaktionsbedingungen anzubieten oder auszuhandeln
- Relevante Programme für Kredit-, Markt-, Finanzkriminalitäts-, Betriebs- und regulatorische Risiken umsetzen, einschließlich Überwachung, Eskalation und Behebung von Problemen
Anforderungen
- Mindestens vier Jahre Bankerfahrung oder gleichwertige Qualifikationen, nachgewiesen durch Berufserfahrung, Ausbildung, Militärdienst oder Studium
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Akquise oder Verwaltung von Portfolios für Kunden mit einem Jahresumsatz von 2 bis 25 Millionen US-Dollar
- Fundierte Kenntnisse von Einlagen- und Cash-Management-Produkten und -Dienstleistungen
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Kommunikation mit internen und externen Kontakten auf allen Ebenen
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse, damit verbundene Risiken und die Interessen von Wells Fargo abzuwägen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Business-to-Business-Vertrieb
- Aufgebautes berufliches Netzwerk im lokalen Markt
- Kenntnisse der Finanzdienstleistungsbranche
- Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
- Mittlere Kenntnisse in Microsoft Office
- Bachelorabschluss oder höher
- Berechtigung gemäß den Qualifikationsstandards des Consumer Financial Protection Bureau für Positionen als Loan Originator
- Fähigkeit, geltende Standards zu finanzieller Verantwortung, persönlicher Eignung, finanzieller Stabilität und strafrechtlicher Überprüfung zu erfüllen
- Fähigkeit, fortlaufende regulatorische Verpflichtungen zu erfüllen, einschließlich zusätzlicher Prüfungen, sofern erforderlich
- Einhaltung der Wells-Fargo-Richtlinien zu den Anforderungen für Loan Originators
Zusatzleistungen
- Krankenversicherung und damit verbundene Leistungen
- 401(k)-Plan
- Bezahlte Freistellung
- Invaliditätsversicherung
- Lebens-, Schwerkrankheits- und Unfallversicherung
- Elternzeit
- Beurlaubung zur Betreuung schwer erkrankter Angehöriger
- Mitarbeiterrabatte und Sparprogramme
- Pendlerleistungen
- Erstattung von Studiengebühren
- Stipendien für unterhaltsberechtigte Kinder
- Erstattung von Adoptionskosten
- Mögliche leistungsabhängige Vergütungsmöglichkeiten