The Hanover Insurance Group
The Hanover Insurance Group
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
B2BB2CVersicherungen
The Hanover Insurance Group ist ein in den USA ansässiger Versicherungsanbieter für Privatpersonen, Unternehmen, Versicherungsagenturen und Makler. Das Angebot im Privatkundengeschäft umfasst unter anderem Hausrat- und Wohngebäudeversicherungen, Kfz-, Motorrad-, Haftpflicht-, Eigentumswohnungs- und Mieterversicherungen sowie Spezialversicherungen für Sammlerfahrzeuge, Wasserfahrzeuge und Wertgegenstände. Für Geschäftskunden bietet Hanover unter anderem Geschäftsinhaberversicherungen, gewerbliche Kfz-Versicherungen, Arbeitsunfallversicherungen, Managerhaftpflicht, Cyberversicherungen, Berufshaftpflicht, Sachversicherungen, Kautionsversicherungen und branchenspezifische Lösungen für Bereiche wie Bauwesen, Gesundheitswesen, Biowissenschaften und Einzelhandel. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Unterstützung bei Schadensfällen, Tools zur Vertragsverwaltung, Bildungsressourcen, Risikodienstleistungen und Vertriebsunterstützung über sein Netzwerk aus Agenturen und Maklern bereit.

Senior-Prozessanwalt/-anwältin, Tennessee (Remote)

Betreuen Sie komplexe Fälle der Versicherungsabwehr in Tennessee für The Hanover Insurance Group und begleiten Sie Rechtsstreitigkeiten von der Untersuchung bis zum Abschluss. Führen Sie Verhandlungen, Mediationen, Schiedsverfahren und Gerichtsprozesse und beraten Sie dabei Mandanten und Schadenfachleute.

Beschreibung

  • Untersuchen und betreuen Sie selbstständig zivilrechtliche Rechtsstreitigkeiten mit mittlerem bis hohem Streitwert – von der Klageeinreichung bis zur Abweisung, Einigung oder Gerichtsverhandlung.
  • Arbeiten Sie mit Schadenfachleuten, Schadensregulierern und versicherten Mandanten zusammen, um Ansprüche wirksam und kosteneffizient zu bearbeiten.
  • Besprechen Sie mit Mandanten und Schadenfachleuten mögliche Lösungen für Fälle.
  • Führen Sie Vorbesprechungen, Mediationen, Schiedsverfahren und weitere erforderliche rechtliche Verfahren durch.
  • Führen Sie Gerichtsverfahren bei Bedarf selbstständig.
  • Beraten Sie Schadenfachleute bei der rechtlichen Bewertung von Akten.
  • Geben Sie Mandanten und Schadenfachleuten rechtliche Orientierung.
  • Verhandeln Sie wie angewiesen über Vergleiche.
  • Nehmen Sie an Besprechungen zum Fallstatus und zur Prozessvorbereitung teil.
  • Begleiten und schulen Sie Kolleginnen und Kollegen.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Prozessführung.
  • Erfahrung in der Versicherungsabwehr ist erforderlich.
  • Zulassung zur Anwaltskammer von Tennessee sowie eine aktive Zulassung in den zugewiesenen Zuständigkeitsbereichen mit einwandfreiem Status sind erforderlich.
  • Eine Zulassung zur Anwaltskammer von Georgia ist erwünscht, aber nicht erforderlich.
  • Gültiger Führerschein und ein akzeptabler Kfz-Führungsnachweis.
  • Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Anwältinnen und Anwälten, Schadensregulierern, Schadenfachleuten und Supportmitarbeitenden.
  • Sicherer Umgang mit dem Computer, einschließlich Microsoft Word, Lexis oder Westlaw sowie der täglichen Verwaltung von E-Mails und Kalendern.
  • Starke Interessenvertretung in Fällen mittlerer und hoher Komplexität.
  • Wirksame Verhandlungsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte juristische Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der verständlichen Erklärung rechtlicher Konzepte für Nichtjuristen.
  • Urteilsvermögen in Situationen mittlerer bis hoher Komplexität.
  • Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten.
  • Fähigkeiten in der Sachverhaltsaufklärung und juristischen Recherche.
  • Kenntnis von Gerichtsverfahren und professionellem Verhalten vor Gericht.
  • Prozessführungskompetenz, einschließlich der Präsentation von Beweisen und rechtlichen Argumenten vor einem Richter oder einer Jury.
  • Kenntnisse der Grundsätze der Sach- und Haftpflichtversicherung.
  • Bereitschaft, Fälle aus den Bereichen Arbeitsrecht und Berufshaftpflicht zu betreuen.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, andere zu begleiten und zu schulen.
  • Gültiger Führerschein, akzeptabler Kfz-Führungsnachweis und Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren.

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Arbeit im Büro, hybrider Arbeit oder Remote-Arbeit.
  • Kollaborative und inklusive Arbeitsplatzkultur.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Vollzeitstelle mit außertariflicher Vergütung.

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